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#1 01-06-2010 22:09:41
10% par anticipation
Bonsoir , j'ai cherché .... mais je n'ai pas trouvé.
Quest ce donc les 10% par anticipation?
A partir du moment ou le mois est travaillé , les 2,5 j sont donc acquis.
Prenons un exemple , c'est ma premiere année de travail , je commence le 1 er juin.
Sur ma paie de juin , puis je avoir les 10 % de payé ?Et cela jusqu'en mai 2011.( sans prendre de congé evidemment)
Merci , de m'expliquer le terme par anticipation
Dernière modification par Lila57 (01-06-2010 22:10:27)
Nounou d'une pepette , 25 , un ptit mec de 16 mois ,
Que du bonheur !!
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01-06-2010 22:09:41
#2 01-06-2010 22:21:28
Re : 10% par anticipation
Bonsoir , j'ai cherché .... mais je n'ai pas trouvé.
Quest ce donc les 10% par anticipation?A partir du moment ou le mois est travaillé , les 2,5 j sont donc acquis.
Prenons un exemple , c'est ma premiere année de travail , je commence le 1 er juin.
Sur ma paie de juin , puis je avoir les 10 % de payé ?Et cela jusqu'en mai 2011.( sans prendre de congé evidemment)Merci , de m'expliquer le terme par anticipation
coucou
payer les 10% par anticipation , c'est payer les cp avant qu'ils ne soient acquis
la periode d'acquisition va du 1er juin au 31 mai de l'année suivante
donc , pour un contrat commencé le 1er juin 2010, les cp ne seront acquis , et payés qu'en ou à partir de juin 2011
Et payer les 10% mensuels anticipés , est hors convention , mais peut faire l'objet d'une clause contractuelle signée des 2 parties
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#4 01-06-2010 22:33:10
Re : 10% par anticipation
Daccord.
Donc il vaut mieux attendre juin 2011 pour se faire payer.
Si on veut se faire payer chaque mois , il faut donc attendre JUIN 2011 et diviser de juin 2010 a mai 2011 pour trouver la somme a verser chaque mois.
C'est un vrai schmilblick !!!
Nounou d'une pepette , 25 , un ptit mec de 16 mois ,
Que du bonheur !!
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01-06-2010 22:33:10
#7 01-06-2010 22:40:11
Re : 10% par anticipation
Oui , il faut attendre juin 2011
Et la méthode dont tu parles , ce sont les 1/12 et on procède ainsi
contrat commencé en juin 2010 , avec une mensualisation de 350€
cp dus fin mai 2011
10% de 350 X 12 = 10% de 4200 = 420€ (s'il y a des HS ou HP il faut les rajouter à la mensualisation de base , les mois concernés )
1/12 de 420 = 35€
Donc à partir de juin 2011
tu toucheras chaque mois ta mensualisation (plus les eventuelles HS et HP) + 35€ jusque mai 2012
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#9 01-06-2010 23:04:29
Re : 10% par anticipation
De rien 
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