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02-06-2010 11:04:28
#2 02-06-2010 11:12:25
Re : congés payés
bonjour, si les dates sont noter au contrat pour les cp ! je pense que non
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#3 02-06-2010 11:14:55
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02-06-2010 11:37:34
#10 02-06-2010 11:56:13
Re : congés payés
si au contrat tu as noté des congés en juillet, alors tu ne peux pas considérer que tu étais en congés en mai... si tu es en année incomplète, tu auras une régularisation en fin de contrat et pour les assedics ça dépend comment les parents ont déclarés les congés. et comment ils te les payent... est ce que tes congés ont été payé fin mai?
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#16 02-06-2010 14:32:53
Re : congés payés
alors si tu te fais payer 10% tous les mois, en principe sur la déclaration pajemploi, les parents doivent déclarer 2.5 jours tous les mois, donc quelque soit làa date réelle de tes congés, ça ne changera rien au délai de carence...
Moi, quand je prend 10%, je ne fais pas payer les 10% des 10 %... d'autant que les 10%des 10%, ça vient du fait que les périodes de congé ouvrent droit à des congés, mais comme là ton contrat sera fini avant que tu ne prennes tes congés tu ne peux pas demander 10% sur des congés que tu n'auras pas encore pris...
Par contre, oui il y a une régularisation en année incomplète
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#18 02-06-2010 15:16:15
Re : congés payés
tu compares le nombre de semaines de travail (y compris les semaines prévues de travail où les parents ne t'ont pas amené l'enfant) avec les semaines réellement payé. Si tu n'as pas été assez payé, les parents te doivent la différence, si tu as été trop payé ça te reste acquis.
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#20 02-06-2010 16:18:16
Re : congés payés
donc c'est bon elle m'a verser un peu plus quelle ne devait .par contre je me suis aperçu que les heures supplémentaire ont été payé au même tarif que les heures normales a ton avis est ce que je peu lui faire payer la différence
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