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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-06-2010 15:23:12
fin de contrat et cp
bonjour
j acceuille un loulou depuis septembre et je le gardais jusqua fin aout mais la maman ne travaille plus et ils m ont envoyes ma lettre de licenciement donc je le garde jusqu'a fin juin.
voici mon contrat :40 heures x taux horaires x 49 semaines (car pris 3 semaines sans solde) :12
j'ai donc deja pris 3 semaines sans solde et 1 en cp.il me reste donc 4 semaines de cp pas pris
comment je calcule mon solde ?
merci d'avance de votre aide
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02-06-2010 15:23:12
#2 02-06-2010 15:42:37
Re : fin de contrat et cp
bonjour
j acceuille un loulou depuis septembre et je le gardais jusqua fin aout mais la maman ne travaille plus et ils m ont envoyes ma lettre de licenciement donc je le garde jusqu'a fin juin.
voici mon contrat :40 heures x taux horaires x 49 semaines (car pris 3 semaines sans solde) :12
j'ai donc deja pris 3 semaines sans solde et 1 en cp.il me reste donc 4 semaines de cp pas pris
comment je calcule mon solde ?
merci d'avance de votre aide
coucou
une mensualisation sur 49 semaines n'existe pas
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02-06-2010 15:57:16
#7 03-06-2010 11:25:19
Re : fin de contrat et cp
bonjour
moi j ai une petite fille depuis le 02 avril 2009 les parents ayant déménagés ma fin de contrat sera au 31 juillet 2010 mais il me reste 21 jour à prendre comme je peux pas les prendre y a t il une indemnité de congés non pris si oui comment le calculer ? merci
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#8 03-06-2010 15:23:27
Re : fin de contrat et cp
donc je recalcule:
vu que mes conges ss soldes en aout je les retire
40 h x taux horaires x 52 :12
je prend la difference et c'est ce qu'ils me doivent.il reste une semaine non prise de cp !
vu que je devais avoir le petit jusqu'a la rentrée (ce qu'il m'avait dit ),mes conges deja pris je les comptent en cp (4 semaines).et la ,la mensualisation est ok.
qu'en pensez vous ?
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