question de mamanmanue

babou 74 · 02-06-2010 23:13:15

mamanmanue
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Bonjour à toutes,

J'ai un petit souci avec nounou.

j'emploie une nounou depuis janvier 2010 je pense que deja le contrat a ete fait n'importe comment car elle ne m'a pas du tout aider et je n'y connaissais rien.

nous avons fait une mensualisation sur 48 semaine car je ne travaillais pas pendant les semaines de vacances de fevrier et d'avril.

par contre, elle vient de m'annoncer qu'elle prend ces vacances d'été la derniere semaine de juillet et les deux premieres d'aout et deux semaine en decembre.

seulement ca nous arrange pas du tout car mon mari est en vacances la deuxiemme et troisieme semaine d'aout et une semaine en decembre moi pas de vacances.

en plus, elle ose nous dire que ca arrange bien les parents de l'autre petit garcon qu'elle garde car ils ont les meme vacances qu'elle.

est-ce que j'ai le droit de lui imposer une semaine de vacances?

Que dois-je faire?

02-06-2010 23:13:15

mamanmanue · 02-06-2010 23:20:52

merci Babou74 desole je ne savais pas

babou 74 · 02-06-2010 23:21:50

coucou
une mensualisation sur 48 semaines n'existe pas
c'est soit
52 semaines : année complète
soit moins de 47 semaines : année incomplète

vous n'avez pas noté vos semaines respectives de congés au contrat ?

Ceci devait etre notifié au plus tard le 1er Mars

Etant multi employeurs , elle est en droit d'imposer ses 5 cp , car ses 5 cp doivent etre communs à tous ses contrats

qui sont ses 1ers employeurs , vous , ou les parents de l'autre enfant ?

mamanmanue · 02-06-2010 23:26:37

c sur mais quand j'ai fait le contrat je ne savais pas et elle pas doué....
Bref, les premiers employeurs c nous.
Je suis bete je n'ai pas fait un contrat comme il faut mais la nourrice qu'on avait avant celle la nous avait fait le contrat et tout et tout....alors il est vrai que j'attendais un peu que la nouvelle nourrice m'aide mais ce n'etais pas le cas.

02-06-2010 23:26:37

babou 74 · 02-06-2010 23:45:42

si vous etes les 1ers employeurs , ce sont vos cp qui priment

mais vous devez recalculer la mensualisation sur le bon nombre de semaines travaillées

et logiquement , dans tout métier , c'est l'employeur qui fait le contrat ....
Avez vous lu la Convention ( telechargeable gratuitement sur notre site ) ?

mamanmanue · 02-06-2010 23:57:22

meerci pour les reponses je te recontacterais plus tard

babou 74 · 03-06-2010 00:01:53

De rien

zeta · 03-06-2010 08:34:28

bonjour , votre mensualisation n'est pas vraiment bonne , si vous n'avez pas les même congés que votre ass mat (chose à discuter avant de faire la mensu) vous devez partir en année incomplète et déduire les congés !
si l'ass mat à plusieur employeurs elle peut vous imposer ses dates de congés
aviez vous parlez des vacances lors de l'établissement de la mensu et du contrat ???

alyenor · 03-06-2010 08:40:27

Vous auriez du parler des congés au moment du contrat... et là, elle a plusieurs employeurs donc elle peut imposer ses congés.... impossible pour vous de lui imposer une semaine à une date qui ne lui convient pas...

Ensuite, même si la plupart des ass mat donnent un coup de main pour faire le contrat (voir le font entièrement), ça reste normalement du role de l'employeur... vous avez déjà eu une ass mat donc vous connaissez obligatoirement la convention... hors les années complètes et incomplètes sont expliquées dedans...
Vous pouvez lui proposer de refaire le contrat en année incomplète (mais ça ne changera rien au fait qu'elle imposera ses dates de vacances)

cathblabla · 03-06-2010 10:23:23

bonjour un peu trop facile de ne pas s'occuper de ses contrats soit méme et te dire par la suite c'est la nounou qui n'est pas douée ce n'est pas notre role premier de faire les papiers et vous deviez bien etre la a la signaure de ce contrat ? il ne faut pas signer sans lire oups

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