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#1 28-05-2010 09:59:22
fin de contrat et cp
bonjour à toutes,
J'aurai besoin de votre aide concernant le calcul des cp pour une fin de contrat.
Le contrat à débuté le 9 novembre 2009 en année incomplète sur 37 semaines (contrat enseignant), sur 4 jours, soit 9h50 par jours.
Toutes les semaines d'absences depuis le début et qui étaient prévues (vacances scolaires ont étés prises).
Le contrat doit prendre fin le 29 juin 2010.
J'aurai voulu savoir comment je fais pour calculer le nombre de cp qu'il me reste et donc à faire payer (s'il y a)
Aucune indemnité car moins d'un an de contrat.
Merci d'avance pour votre aide.
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28-05-2010 09:59:22
#3 28-05-2010 11:49:36
- louvemauve
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Re : fin de contrat et cp
vous n'avez donc pris aucune journée depuis le début du contrat et est ce que les CP était de 10 % en plus de la mensu ou rien du tout ?
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#4 28-05-2010 11:56:05
- louvemauve
- Membre
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Re : fin de contrat et cp
si vous n'avez pris aucune journée que les 10 % n'étaient pas inclus
il faut reprendre tous les salaires versées pendant tout le contrat (9/11/09 au 29/06/10)
les cp = 10 % de de tous les salaires (indemnités diverses non comprises)
le faire sur le net c'est plus simple (parce que de toute façon c'est soumis à cotisations sociales)
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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28-05-2010 11:56:05
#6 29-05-2010 09:32:21
Re : fin de contrat et cp
boujour à toutes,
Toujours personne pour me renseigner. Je sais que les questions sont souvent posées, mais on ne voudrait pas faire d'erreur, et grace à vous on obtient toujours de bonnes réponses.
Merci d'avance pour votre aide.
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#7 29-05-2010 21:16:22
Re : fin de contrat et cp
bonsoir,
si tu as eu 10 % tous les mois, les parents ne te doivent rien d'autre. Tes CP ont été payés.
Par contre, tu savais depuis le début que le contrat finissait fin juin et tu as donc fait ta mensualisation jusqu'à cette date ? Parce que si le contrat devait se finir plus tard et que tu as fait une mensu sur 12 mois, tu dois faire une régularisation des salaires parce que tu auras certainement travaillé plus de semaines que tu n'as été payée (c'est juste une hypothèse).
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#8 31-05-2010 08:45:28
Re : fin de contrat et cp
Bonjour, et merci occitane pour ta réponse.
Il n'était pas prévu que le contrat se termine fin juin, c'est une décision soudaine des parents à laquelle je ne m'attendai pas du tout.
Donc si je comprend bien je dois faire une régul de fin de contrat.
Je fais comment? Cela peut paraitre bête mais je suis perdue de ce côté là.
Merci d'avance
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#9 31-05-2010 09:42:19
- plocploc62
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Re : fin de contrat et cp
coucou ,
tu fais un calcul de ce que tu as perçu en salaire , et un autre calcul de ce que tu aurais du percevoir jusqu'a la date anniv du contrat , la différence des deux sera la somme que tes employeurs te doivent ( si le plus gros chiffre est celui de la somme que tu aurais dû percevoir ) si c'est le contraire ( somme plus gros chiffre perçu ) tu ne rembourses pas les parents
j'espére être claire 
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#10 31-05-2010 10:08:43
Re : fin de contrat et cp
Merci pour la réponse.
Si je comprends bien, je calcul tous les salaires nets que j'ai perçu de novembre 2009 (début contrat) jusqu'en juin 2010 (fin contrat), et je calcul tous les salaires nets que j'aurai dû percevoir de novembre 2009 jusqu'en novembre 2010.
C'est bien ça??? Je en compte les IE que j'ai perçu et celles que j'aurai dû percevoir ou c'est que sur le salaire net?
Merci d'avance
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#11 31-05-2010 10:27:45
Re : fin de contrat et cp
Non, tu fais une comparaison entre tout ce que tu as perçu et ce que tu aurais dû percevoir (en comptant les semaines effectivement travaillées) entre nov 2009 et juin 2010.
Ca devrait faire une différence en ta faveur.
Et pour les IE, ça ne devrait pas changer, puisqu'on ne les compte que quand l'enfant est réellement présent. Je suppose que tu ne les avais pas incluses dans la mensualisation, non ?
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#12 31-05-2010 10:33:58
Re : fin de contrat et cp
J'ai été dans l'index et j'ai fais une simulation avec le tableau qu'ils fournissent.
Eux ne prennent pas en compte le nombre de sem que j'aurai du faire jusqu'à la date anniversaire.
Ils prennent le nb de sem écoulées depuis le début du contrat ainsi que le nb de sem travaillées.
Ex: nb sem prévues au contrat 37 sem à 38h par sem, ce qui fait 117.17h par mois.
29 sem se sont écoulées depuis le début et j'en ai travaillées 23.
J'ai travaillé 874h et ils m'ont payés que 784.12h, donc ils me doivent 89.88h.
C'est bien ça ou il y a une autre façon de faire?
Merci de votre aide
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#13 03-06-2010 11:01:21
Re : fin de contrat et cp
Bonjour,
Je reviens vers vous pour voir si quelqu'un peut m'aider.
En ce qui concerne la régul, si je suis le tableau de l'index, les parents me doivent quelque chose, par contre si je fais moi même le calcul des heures réellement faites et de celle qui étaient prévues, ils ne me doivent rien car ils sont venu quelque fois récupérer l'enfant plus tôt.
En ce qui concerne les cp , si ils m'en doivent, je calcul comment?
Merci d'avance pour votre aide.
On doit en discuter ce soir avec les parent, et je voudrai être sûre de ce que je leur dirai.
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#14 03-06-2010 11:22:12
Re : fin de contrat et cp
Je suis désolée d'insister, mais dans un autre post j'ai lu que l'on devraitcompter le nombre de semaine réellement travaillées x nb heures par sem= nb d'heures à payer.
Ensuite compter le nb d'eures effectuées (prendre bulletin et faire le total des heures déclarées)= nb d'heures payées.
Pour moi: 28sem écoulées x 38h sem=1064h à payer
36h en novembre + 117h de déc à juin= 855h payées
La différence serai donc à mon avantage???
Si c'est çà, je trouve que la somme est énorme.
Merci de me confirmer ou non mon calcul
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#17 03-06-2010 14:24:43
Re : fin de contrat et cp
bonjour,
aujourd'hui, tu parles de 28 semaines, alors qu'un peu plus haut, tu dis que tu n'as travaillé que 23 semaines ?
Il faut que tu calcules combien on aurait dû te payer de novembre à fin juin, en ne prenant en compte que les semaines réelles de présence de l'enfant.
D'abord, est-ce que tu t'es fait payer le mois de novembre au réel (puisqu'il était incomplet). Si oui, tu comptes les semaines travaillées depuis le 1er décembre jusqu'au 29 juin. Tu multiplies ça par 38 h et tu divises par 7 (décembre à juin = 7 mois).
Ca, ça va te donner le salaire que tu aurais dû percevoir réellement (auquel il faudra ajouter bien sûr 10 % CP + IE)
Et enfin, tu prends tes bulletins de salaire, tu additionnes ce que tu as touché de décembre à juin et tu compares. Et normalement, tu n'auras pas touché assez. Donc les parents te devront la différence, à laquelle tu rajouteras 10 % de CP.
Tu comprends ?
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#18 03-06-2010 14:43:20
Re : fin de contrat et cp
Merci pour vos réponses.
Le mois de nov à bien été payé au réel.
Donc de dec à juin, cela fait 25 sem travaillées (je ne compte pas les 3 de nov): 25sem x 38h=950h en tout. Si je divise par 7= 135.71.
Je ne comprend pas à quoi correspond 135.71 (ce n'est pas le salaire)?
Cela peut paraitre stupide mais je suis larguée.
Merci de m'aider
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#19 03-06-2010 14:46:53
Re : fin de contrat et cp
Pardon, j'ai oublié un truc : il faut aussi multiplier par ton taux horaire !
25 sem x 38 h x tarif horaire / 7 = ...
Là, tu auras ton salaire global depuis décembre et tu compares avec ce que tu as touché.
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#20 03-06-2010 14:48:24
Re : fin de contrat et cp
Ouh là, je fatigue !!
Tu n'auras pas ton salaire global, tu auras ton salaire mensuel réel.
Désolée, je crois qu'une petite sieste me ferait du bien ...
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