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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-06-2010 11:07:20
vacances imposees
bonjour;
je ne suis pas encore experte donc je voudrai votre avis,voila mon souci:
mon emplyeur pour le mois de juin fait plus d heure donc forcement moi aussi mais pour ne pas me payer plus elle fait appel a sa mere et me deduit 1 semaine sur le mois donc vacances forcee a t elle le droit ,? car en gros c des vacances sans solde
merci de vos reponses
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02-06-2010 11:07:20
#4 04-06-2010 12:54:04
Re : vacances imposees
bonjour
et si la maman reste sur ses positions ? elle n arrive pas a comprendre qu elle n a pas le droit de me retirer la semaine et de ne pas me la payer.elle ne veut rien savoir meme si la responsable du ram lui a explique les choses.
merci de vos reponse
a bientot
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04-06-2010 12:54:04
#5 04-06-2010 12:59:57
Re : vacances imposees
Alors tu lui mets la convention sous le nez et si elle refuse, tu lui envoies un courrier recommandé en précisant que si tu n'as pas ton salaire, tu feras un référé aux prudhommes et que l'amende pour non respect de la convention, c'est 750 euros... et puis si elle fait des heures sup, elle va être payé plus ce mois ci, il n'y a pas de raison que toi les heures en plus tu les fasses gratos...
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#6 04-06-2010 14:57:56
- dindounette44
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Re : vacances imposees
entièrement d'accord avec alyenor
maman de 3 garçons, une fille et ass mat de 2 filles et 1garçon
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#7 04-06-2010 15:37:53
- tatyvivine
- Membre
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- Messages : 990
- Site Web
Re : vacances imposees
c'est DINGUE!!!!! ça il faudrait pour certains parents faire du bénévola,continues à t'affirmer et adresse lui un courrier lui disant que si elle ne te paie pas cette semaine tu iras plus loin pour récuperer ton dû,elle te le doit
maman de 2 garçons que du bonheur!!!!!une nounou cool!!!! 
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#9 05-06-2010 14:27:55
- labelette
- Membre
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- Messages : 3 666
Re : vacances imposees
re
elle n en demorre pas ,si je souhaite arreter le contrat comment cela se passe t il? je lui doit 1 mois de preavis ?
merci de vos reponses.
a bientot
bonjour,
si le contrat a moins d'un an, c'est 15 jours
si le contrat a plus d'un an, c'est 1 mois de preavis 
"Mieux vaut qu'il pleuve aujourd'hui, plutot qu'un jour ou il fait beau"
(proverbe breton)
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#10 05-06-2010 15:16:18
Re : vacances imposees
bonjour , si elle n'en démorre pas est bien vous lui donnez votre démission mamie prendra la suite !
vous devez respecter le préavis de 15 jours moins d'un an et de 1 mois + d'un an !
si vous ne voulez pas le travailler vous devrez le lui payer !
par contre vous lui demandez de vous payer la semaine qu'elle vous à déduit , et lui dites que vous montez un dossier au prud'homme pour faire valoir vos droit !
c'est quand même dingue de voir encore ce genre de choses !
j'espère que vous trouverez rapidement un autre contrat !
ps: si des pros pouvez répondre mais dans votre cas de non paiement je pense que vous pourriez avoir les assédics il me semble que lorsque les parents ne paient pas ils se mettent en faute !!!!
Dernière modification par zeta (05-06-2010 15:18:37)
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#11 05-06-2010 15:34:17
Re : vacances imposees
bonjour!!
elle vous doit cette somme ...
dans des conflits de la sorte c'est l'employeur qui doit prouver que l'assmat a tort et non l'assmat prouver qu'elle a raison ....
vous faites un recommandé en exigeant le paiement des sommes dûes
que si pas fait sous huitaine vous seriez contrainte de démissionner en demandant la reconduction de la demission en licenciement par les prudhommes .ainsi que les avantages en decoulant (prime retard chomage etc..
contacter.un.moderateur@gmail.com
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