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Discussion fermée
#1 05-06-2010 11:14:34
Fin pendant la période d'essai
Bonjour,
J'ai deux questions a vous poser.
J'ai commencé au 10 mai un contrat enseignant sur 36 s. Mon salaire de mai m'a ete payé au réel.
Hier les pe m'annoncent que le contrat se terminera debut juillet ( je vous passe les détails de la rupture, je pense juste avoir servie de bouche trou pour mai et juin et dès que la maman se trouve en vacances on va pas payé l'ass mat pendant 2 mois alors qu'elle ne travaille pas ..... ) bref
Je voulais savoir comment je suis payé en juin. au réel ou sur les 36 sem mensualisees?
et
En juin je suis en formation 1 semaine ( 2eme partie formation obligatoire) dois je decompter cette semaine si je fais au réel ou pas?
Je vous remercie, bonne journée
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05-06-2010 11:14:34
#2 05-06-2010 11:34:02
Re : Fin pendant la période d'essai
bonjour
alors la mensu te seras payée pour juin + regularisation sur mai et juin (voir lettre R de l'index dans infos & articles)
et la formation est payée par l'employeur (sans ie et nouriture) puisqu'obligatoire 
les pe te dvront une lettre de rupture et un préavis + solde cp + attestation assedic et certif de travail aussi
courage 
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#3 05-06-2010 13:46:53
Re : Fin pendant la période d'essai
merci 4i pour ta réponse.
Pour mai on a fait au réel donc pas de regul je suppose et pour juin je compte donc le nbre d'heures reellement effectuées ( en comtant la formation ) et je fais la difference avec le salaire mensualisé .
Pour les congés on a fait au 10% chaque mois je sais c'est pas le mieux en plus j'y perds mais comme j'avais dit ok je n'y suis pas revenue tant pis. Je suis avertie pour la prochaine fois.
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#4 05-06-2010 13:54:51
Re : Fin pendant la période d'essai
Encore une petite chose, désolée
Vu que c'etait un contrat sur 36 s j'avais augmenté mon salaire horaire mais si je fais au reel ca fait beaucoup, comment se passe t-il, notament pour la PAJE meme si c'est pas mon soucis j'aimerai pas me faire avoir.
MERCI
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05-06-2010 13:54:51
#6 05-06-2010 15:29:05
Re : Fin pendant la période d'essai
merci 4i pour ta réponse.
Pour mai on a fait au réel donc pas de regul je suppose et pour juin je compte donc le nbre d'heures reellement effectuées ( en comtant la formation ) et je fais la difference avec le salaire mensualisé .
Bonjour,
Le mois de juin étant travaillé dans son intégralité, tu percevras ta mensualisation prévue.
Sur juillet il faudra retenir les jours non travaillés ou te faire payer au réel.
Ensuite tu totalises toutes les h eures travaillées ou dues en juin et début juillet et tu compares avec celles qui t'ont été payées.
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#7 05-06-2010 15:52:18
Re : Fin pendant la période d'essai
OK , merci christyv,
Donc juin, mensualisation normale celle prévue au contrat ,
juillet : au réel c'est a dire 1 et 2 juillet + les heures effectuée en + au mois de juin.
C'est a dire : normalement 38h25 par semaine sur 36 s donc au mois ca fait 114h75 mais en juin ( en comptant la formation ) j'en ai reellement fait 162.75.
Donc je dois faire : 162.75-114.75 = 48
ces 48 h me seront donc payées au tarif normal au mois de juillet
C'est bien ca?
Et pour 10% des cp du mois de juillet je les ajoute aussi a ces heures ?
Merci pour votre aide
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#8 05-06-2010 16:39:17
Re : Fin pendant la période d'essai
Je suis desolée de m'etendre sur le sujet mais je préfère etre sure de ce que je vais dira aux pe.
La formation obligatoire au mois de juin me sera payée donc au mois de juin mais faut il que je considere cette semaine comme une semaine reellement trvaillée pour le calcul de la régularisation au mois de juillet?
Et il parait que l'on a droit a une indemnité compensatrice de congés payé. Moi mes congés etaient payés chaque fin de mois (10%) est ce ca cette indemnité.
Encore une fois merci les filles
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#9 05-06-2010 16:46:24
Re : Fin pendant la période d'essai
coucou
oui cette semaine de formation sera considérée comme une semaine rééllement travaillée
et au titre des cp , ils ne te devront plus rien , puisque tu auras déjà ete payée par 10% mensuels anticipés
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#10 05-06-2010 16:46:52
Re : Fin pendant la période d'essai
oui et oui
contacter.un.moderateur@gmail.com
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