forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 05-06-2010 22:10:21
- stephydu85
- Membre
- Inscription : 02-06-2008
- Messages : 160
- Site Web
Rupture
J'ai changé d'avis, je ne veux plus prendre le contrat.
Je devais commencer la période d'adaptation mi-aout, le contrat n'a pas été signé,
mais j'ai fait une promesse d'embauche ( d'ailleur je ne s'est pas si elle est valable, car ma signature et celle de l'employeur ont été numérisée
Est -ce que j'ai droit de l'annuler...
Hors ligne
05-06-2010 22:10:21
#2 05-06-2010 22:21:24
- stephydu85
- Membre
- Inscription : 02-06-2008
- Messages : 160
- Site Web
Re : Rupture
MODEL DE LA LETTRE
PROMESSE D'EMBAUCHE
Entre l'employeur: .............
Mademoiselle ............
Adresse : ...............
Téléphone :........................
Et la salariée, assistante maternelle agréée à son domicile, dont l'adresse est indiquée ci-dessous :
Mademoiselle ..................
Adresse : .......
Téléphone : .............
Pour l'accueil de l'enfant :
Nom: .................... Prénom : .........
Née le : .............
Résidant : ................
A compter du : 16 août 2010 pour l'adaptation
Pour une durée de travail hebdomadaire de 12h.
Le salaire convenu sera de : 3.30 € Brut par heure
138.60 € Brut par mois
Les deux parties peuvent convenir des conditions dans lesquelles la promesse d'embauche pourra ne pas s'exécuter:
En cas de non exécution de la promesse d'embauche, la partie qui s'estime lésée peut solliciter des dommages et intérêts auprès du Conseil des Prud'hommes.
Fait en 2 exemplaires originaux, le 21 avril 2010 à ...............
Signatures, précédées de le mention " Lu et approuvé "
Les parents employeurs L'assistante maternelle salariée
Hors ligne
#3 05-06-2010 22:23:49
- sabineNOUNOU59
- Banni(e)
- Inscription : 01-11-2007
- Messages : 3 405
- Site Web
Re : Rupture
Coucou
Ben je pense que tu t'es engagée tu devras payer la moitié d'un mois de salaire
Il faut toujours bien réfléchir avant de s'engager
Hors ligne
#4 05-06-2010 22:28:10
- stephydu85
- Membre
- Inscription : 02-06-2008
- Messages : 160
- Site Web
Re : Rupture
En fet j'ai recu une meilleure proposition: de 12h hebdo je passerais à 35h, c'est pas négligeable
Hors ligne
05-06-2010 22:28:10
#5 05-06-2010 23:17:20
Re : Rupture
Coucou
engagement reciproque valable
tu le romps , donc tu dois aux parents 1/2 mois de salaire brut
c'est à dire 69.3€
Hors ligne
#6 06-06-2010 00:03:28
- stephydu85
- Membre
- Inscription : 02-06-2008
- Messages : 160
- Site Web
Re : Rupture
Merci pour la réponse
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
