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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 06-06-2010 16:02:12

titi82
Membre
Inscription : 06-06-2010
Messages : 1

fin de contrat mensualisé

j'arrive en fin de contrat mensualisé fin aout et ma nounou me demande les 7.5 jours de congés pour les mois de juin,juillet et aout en sachant que le dernier avenant date du 01/09/2008 avec un calcul de salaire net a 362.85 euros(2,95 x36 heures x 41 semaines / 12 mois.)le contrat initial indique que ses congeé seront pris :3 semaines en aout ; 1 semaine a noel/1er de l'an et 1 semaine a déterminé.
voici ma question:j'ai un doute sur le mode de calcul de ses congés en sachant quelle ne travaille que 41 semaines par an et quelle me prend 5 semaines de congés ,ceci est-il normal ?
merci pour vos réponses.

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06-06-2010 16:02:12

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#2 06-06-2010 16:09:33

lulu54
MODERATEUR
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Inscription : 11-02-2007
Messages : 82 515
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Re : fin de contrat mensualisé

bonjour
elle a droit a 5 semaines en temps .. mais seulement le % correspondant aux heures travaillées en argent wink
comme elle est mensualisée elle doit percevoir son salaire tout les mois lissé et en juin ses cp en plus

à partir de juin on recommence une période mais durant cet été elle prendra en temps les congés acquis de l’année précédente wink


donc lors de la rupture de contrat vous devrez lui régler 10% des salaires de juin juillet et aout wink
qui auraient correspondu si elle avait dû prendre des congés l’année suivante

veillez aussi a faire une régularisation pour etre certains que toutes les h prestées ont eté payées
voir dans mon index en signature : 1 clic dessus wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#3 06-06-2010 16:11:10

landocean
Membre
Inscription : 22-02-2008
Messages : 11 243
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Re : fin de contrat mensualisé

Bonjour,
En argent , pour 41 semaines de contrat votre AM a droit à 41/4*2.5 = 25 jours de cp.
En temps, elle  droit a 5 semaines.

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