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#1 08-06-2010 16:26:04
les parents ont ils raison!!!!!!
bonjour,toujours avec la méme famille,je vais démissionné car trop d'abus de leur part,je terminerai donc mon contrat au 31 juillet,mais les parents me disent que la date anniversaire du contrat est au 30 septembre(j'ai commencé avec eux le 1er octobre 2009)donc j'aurai pas travaillé 1 an alors que la mensualisation est sur 12 mois,(année incompléte avec eux de 44 semaines)j'en ai ral le bol,toutes les semaines il y a quelque chose qui va plus,aidez moi ,ils me disent que je leur devrais des semaines non travaillées,si j'arrete au 31 juillet!!!!!!!!ont il raison?je sais qu'on doit faire une régularisation et là encore ils sont pas d'accort sur le principe,ils faut que ça aille dans leur sens,là c'est bon je suis au bout de ma gentillesse!!!!!!!!merci pour vos réponses
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08-06-2010 16:26:04
#2 08-06-2010 16:28:15
Re : les parents ont ils raison!!!!!!
Ben oui, régularisation et ensuite vous verrez bien qui doit quoi à qui...
Maman de 2 p'tits gars de 5 et 7 ans et nounou d'un troisième de 26 mois. et d' une pépette de 12 mois . A suivre...
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#3 08-06-2010 16:30:33
- dragonette
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Re : les parents ont ils raison!!!!!!
Coucou,
oui, tu dois faire une régularisation...car étant mensualisée, tu as du faire sur 12 mois donc jusqu'au 30 septembre. Il est logique que tu doives septembre puisque tu ne l'auras pas travaillé...et peut-être plus...;tout dépend des périodes prévues sans que tu aies l'enfant!
Je laisse les pros te faire le détail! 
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#4 08-06-2010 16:39:23
Re : les parents ont ils raison!!!!!!
bonjour,
mais pourquoi gigiz devrait quelque chose aux parents ???
soit j'ai raté un post (ce qui est bien possible)
mais a part des cp payés par anticipation on ne rembourse pas un employeur.
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08-06-2010 16:39:23
#5 08-06-2010 16:59:15
- sabineNOUNOU59
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Re : les parents ont ils raison!!!!!!
Coucou
Je pense comme vero40 pourquoi si on démissionne on devrait rembourser quelques choses aux parents
Retourner la question dans l'autre sens, est ce que quand les parents démissionnent de leur emploi ils doivent quelques choses a leur employeur ?
Entout cas attendons l'avis des modos
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#6 08-06-2010 17:40:13
- corinette68
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Re : les parents ont ils raison!!!!!!
vero40 a écrit :bonjour,
mais pourquoi gigiz devrait quelque chose aux parents ???
soit j'ai raté un post (ce qui est bien possible)
mais a part des cp payés par anticipation on ne rembourse pas un employeur.Je suis d'accord avec toi
Moi aussi 
???
Assfam ,2 accueils à temps pleins
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#8 08-06-2010 18:00:16
Re : les parents ont ils raison!!!!!!
bonjour gigiz
je suis nouvelle mais en formation on nous a dit de faire une regul pour les heures effectuées réellement mais on ne rembourse pas l'employeur. Ils te doivent si les heures ne correspondent pas en ta faveur (heures effectuées en plus) et tes cp a plus
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#9 08-06-2010 18:37:57
Re : les parents ont ils raison!!!!!!
alors moi aussi je suis d'accord on ne rembourse pas les employeurs il ne manquerai plus que ça !!! dans la ccn il est bien noté que la regul doit se faire mais en aucun cas au desavantage de l'ass mat (je ne suis pas specialiste mais en gros c'est ça )
jai eu le souci avec des pe (ceux la meme qui ne sont jamais a l'heure )
bon courage mais procure toi la ccn si tu ne l'a pas deja
et puis si tu demissionnes tu as je crois 15 jours de preavis
je suis de tout coeur avec toi
je ne souhaite désormais collectionner que les moments de bonheur
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#10 08-06-2010 18:42:27
- nounoucorail
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Re : les parents ont ils raison!!!!!!
bonjour gigiz
je suis nouvelle mais en formation on nous a dit de faire une regul pour les heures effectuées réellement mais on ne rembourse pas l'employeur. Ils te doivent si les heures ne correspondent pas en ta faveur (heures effectuées en plus) et tes cp a plus
alors là je me mets à la place du parent
"C'est toujours à l'avantage de l'assmat"
pour moi, si on ne rembourse pas dans un sens, on ne rembourse pas dans l'autre, c'est une question de morale
perso je ne fais jamais de régul (en plus je fais toutes mes heures) et puis on a suffisamment de calculs comme ça !
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#11 08-06-2010 18:46:44
Re : les parents ont ils raison!!!!!!
bonjour
bien sur que non, tu n'a rien à remboursé aux parents et tu peux démissionné à tout moment en respectant bien sur ton préavis d'un mois.
Si trop percu il y à et bin temps pis pour les parents c la loi, pour une fois que c en notre faveur.
bonne continuation et bon courage
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#12 08-06-2010 19:37:25
Re : les parents ont ils raison!!!!!!
pour le préavis ça sera 1 mois car c'est le plus jeune de la fratrie,et l'ainé c'est les parents qui doivent me licencier,il rentre à l'école en septembre!!!!!!!je vais voir ce qu'en pense les pros,mais depuis tous mes soucis avec cette famille,je peux vous dire que la convention a été lu et relu,on avait signé des accorts et quand ça les arrange ,on modifie,mais maintenant je n'en peux plus!!!!!!
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#13 08-06-2010 20:09:06
Re : les parents ont ils raison!!!!!!
tu demissiones quand tu veux et tu fait une régule
si je me trompe pas on ne doit rien aux parent sauf si c'est des congés trop pris ou payés en trop.
c'est comme ça il y a des texte pour nous proteger aussi. va voir dans l'index je suis sure qu'il y a qqchose a regule ou a demission
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#14 08-06-2010 20:52:10
- dragonette
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Re : les parents ont ils raison!!!!!!
Je sais pas ou j'ai eu la tête! 
Non, tu n'as rien à rembourser pour sept.
Je sais pas pourquoi, je suis partie du principe que tu avais déjà été payée pour sept! c'est la fin de journée...désolée! 
Par contre, je croyais que pour une démission, on devait faire une régularisation.
Si il y a plus d'heures travaillées, les pe doivent les heures.
Mais...
Si on démissionne, et que les pe nous ont payé plus d'heures que ce que nous avons travaillé....on ne leur doit rien?...je trouve ça surprenant! 
perso, je ne trouve pas ça honnête, mais ce n'est que mon avis, j'ignore la vrai loi.
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#16 09-06-2010 08:25:02
Re : les parents ont ils raison!!!!!!
alors là je me mets à la place du parent
"C'est toujours à l'avantage de l'assmat"
pour moi, si on ne rembourse pas dans un sens, on ne rembourse pas dans l'autre, c'est une question de morale
perso je ne fais jamais de régul (en plus je fais toutes mes heures) et puis on a suffisamment de calculs comme ça !
Tu peux te mettre à la place des parents si tu veux, mais la loi c'est la loi et ni toi ni les parents ne pouvaient déroger à la convention collective... donc la régularisation c'est seulement si c'est à l'avantage de l'employé et ça n'est pas spécifique à notre profession c'est comme ça partout... on ne rembourse un trop perçu de salaire (sauf si c'est un trop perçu de cp ou une erreur de calcul)... et la régul ça n'est pas à toi de la calculer mais aux parents, donc le fait que tu aies suffisamment de calculs je ne vois pas trop ce que ça vient faire... et le fait que tu fasses toutes tes heures, ça n'empêche pas que tu peux avoir fait plus d'heures que ce qui t'a été payé à partir du moment où tu es en année incomplète et où ce qu'on te paye est un lissage. Si tu commences un contrat enseignant en septembre et que les parents te licencient en juin tu auras touché 30 semaines de travail alors que tu en auras travaillé 36! et ne pas faire de régul dans ce cas, excuse moi, mais je trouve ça totalement idiot!
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#17 09-06-2010 08:27:44
Re : les parents ont ils raison!!!!!!
Gigiz, je pense que les parents confondent avec un cdd où effectivement si tu arrêtes avant la date prévue, tu dois le salaire que tu aurais du toucher à ton employeur; nous sommes en cdi on arrête quand on veut, et la date anniversaire n'a de sens que pour faire un avenant éventuel en cas de changement du nombre de semaine, et pour calculer une éventuelle régul... ça ne sert pas pour choisir une date de démission ou de licenciement
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#18 09-06-2010 08:52:57
- louvemauve
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Re : les parents ont ils raison!!!!!!
enzocelia a écrit :bonjour gigiz
je suis nouvelle mais en formation on nous a dit de faire une regul pour les heures effectuées réellement mais on ne rembourse pas l'employeur. Ils te doivent si les heures ne correspondent pas en ta faveur (heures effectuées en plus) et tes cp a plusalors là je me mets à la place du parent
"C'est toujours à l'avantage de l'assmat"
pour moi, si on ne rembourse pas dans un sens, on ne rembourse pas dans l'autre, c'est une question de morale
perso je ne fais jamais de régul (en plus je fais toutes mes heures) et puis on a suffisamment de calculs comme ça !
la morale n'a rien à voir la dedans
si on veut faire de la morale on retourne en arrière et on se fait payer que les heures réellement effectuées et on ne fait plus de mensu
il y a une convention collective et il faut la respectée
régularisation si trop d'h faites les parents payent en plus si pas assez au bénéfice de l'am
et le cp
si nous sommes passées de nounou à ass mat c'est pas pour rien
avec les responsabilités et les contraintes de notre métier il est normal que nous soyons reconnu comme professionnelle
et pour les impots les parents ils vont rembourser la différence eux ....
excusez moi mais là cela me dresse le poil, si je suis agressive dans ma réponse je m'en excuse d'avance
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#20 09-06-2010 09:15:36
Re : les parents ont ils raison!!!!!!
enfin reste tout de meme des cas de concience exceptionnelle
ex : une mensu de 40h sur 40 semaines 3 euros de l'heure qui debute en juin
juin les parents posent une semaine de congés
juillet travaillé normalement
congé en aout pour l'ass-mat
et congé parents 15 jours septembre
et decide de demissionner mi septembre (+15 jours préavis)
elle aura touché 400 pour juin + 400 en juillet + 400 en aout + 400 septembre = 1600 euros
alors qu'elle n'aura travaillé que 8 semaines X 40H X 3euros = 960 euros
pour le coup la difference est énorme a la perte des parents qui pour le coup n'y sont pour rien puisque c'est l'ass-mat qui demissionne.
c'etait juste un exemple d'abus parfois calculé qui ne semble pas etre le cas dans ce post.
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