Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 08-06-2010 21:42:03
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08-06-2010 21:42:03
#2 08-06-2010 21:43:39
- 1libellule
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- Inscription : 06-08-2008
- Messages : 2 312
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Re : preavis
oui, un préavis de licenciement n'est pas compatible avec des congés payés donc il est à reporter d'autant avant le début des congés
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#4 08-06-2010 21:50:31
Re : preavis
donc,je peux fractionner son preavis du 10 juin au 2juillet(date de debut des cp) et du 2 aout au 9 aout?
je suis ,dans mon droit?
car,quand je lui en aie parle ce soir,elle n'etait pas d'accord!
merci de vos reponses
ça fait 3 ans que je l'embauche,cela ne change rien?
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08-06-2010 21:50:31
#7 08-06-2010 22:10:33
Re : preavis
C'est toi qui la licencie et donc toi qui décide quand tu lui envoies le recommandé.
Aprés tu calcules (comme tu l'as fait) quand se finit le préavis.
Dis lui que c'est toi l'employeur et que c'est toi qui décide quand tu veux la licencier.
Bon courage
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#10 08-06-2010 22:35:18
Re : preavis
bonsoir
du 10 juin au 2 juillet 23 jours
du 2 aout au 9 aout inclus 7 jours c'est ok
beaucoup de parents font comme cela pour ne pas payer le mois d'aout, mais je la comprends aussi pas forcément facile de trouver un contrat pour le 9 aout
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#11 08-06-2010 22:40:13
Re : preavis
c'est clair,mais elle ne fait aucun cadeaux ni d'effort de son cote,elle est cher,j'en suis qd meme a 12.5euros de frais d'entretien pour la petite et 4euros(sans le gouter)pour la grande(que je retire)pour 2 heures de garde le soir!!j'ai pas envie de faire d'effort.
Dernière modification par kloiza (08-06-2010 22:48:21)
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#12 08-06-2010 23:06:09
Re : preavis
plus je traine sur le forum et plus ça se complique dans ma tete!!
j'ai mes 2 filles chez la meme ass mat,je ne lui retires que l'ainee,comment je fais?car finalement,je serais tjs son employeur pour ma derniere!!et j'ai bien deux contrat differents pour chacune de mes filles mais la paje n'envoie qu'une feuille de salire regroupant les 2!?
au secours!!!!!
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