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#1 10-05-2007 19:06:25

jasmine
Invité

subrogation

peut il y avoir subrogation de maintien de salaire en cas d'arrêt maladie : c'est à dire l'employeur maintient le salaire et se fait rembourser par la sécu?

10-05-2007 19:06:25

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#2 10-05-2007 19:10:25

4i.modo
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Re : subrogation

oui, mais il ne faut avoir qu'un employeur car la secu ne veut pas s'em... bêter à repartir les sous entre les employeurs....
il suffit de cocher la case tout en bas de la feuille "attestation de salaire" que les parents ermplissent pour la secu smile

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#3 10-05-2007 19:11:05

sophie56
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Re : subrogation

C'est quoi toutes tes questions ?

Tu te met en maladie par ce que les parents ne signent pas ton bilan?

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#4 10-05-2007 19:21:23

4i.modo
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Re : subrogation

lol

en maladie pas d'acquisition de cp, n'oublis pas...
et tu perds 3 jours secu et 10 jours ircem, les ie et les repas bien entendu smile
voilà, tu sais tout pour tomber malade en toute sereinité wink

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10-05-2007 19:21:23

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#5 10-05-2007 19:22:31

mary62
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Re : subrogation

lol lol


mamy heureuse tongue

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#6 10-05-2007 19:56:19

mamou
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Re : subrogation

mais jasmine tu penses un peu au bébé que tu gardes ,il va allé chez une autre asstm et pour un bébé ce n'est pas l'idéal .et si seulement c'était vrai que tu sois réellement malade d'accord mais là je crois que tu n'es pas clair? ou c'est moi qui ne comprend rien !!! explique nous,


maman de 5 enfants et mamie de 13 petits enfants "HEUREUSE"
coeur_10.gifcoeur_13.gif
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#7 10-05-2007 20:44:58

patchouli
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Re : subrogation

oui je pense qu'il faut penser au bebe avant tout ... tu as peut etre une bonne intention, tres professionelle avec ce questionaire ... mais comme dans tout conflit concernant un enfant : pense aux interets de l'enfants avant tout surtotu si totu allait bien jusque la!


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