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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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Pages : 1
Discussion fermée
#1 10-06-2010 10:39:49
Fin contrat imprévu
Bonjour
J'ai un soucis avec mon 1er contrat année complete
Le 20 avril j'ai signé un contrat année complete (avant de signé j'avais prévu mes 4 semaines d'aout en vacances )
Depuis le debut de ce contrat je n'ai prit aucun jour de congés.
26/semaine
3 euro net / horaire
mardi 4h
mercredi 4h30
jeudi 9h
vendredi 8h30
Et ce matin la maman me dit qu'elle arrete le contrat fin juillet car elle va etre licencier.
Comment dois-je calculer mes jours de cp et doit-elle me les payer?? En sachant que j'ai 2 enfants de - de 15 ans
Normalement j'ai acquis 5 jours ouvrés + 4 jours (enf-15 ans) ???
Merci de votre aide
Hors ligne
10-06-2010 10:39:49
#3 10-06-2010 10:54:57
Re : Fin contrat imprévu
bonjour
donc avril au réel + 10% de cp)
mai + juin + juillet = 2.5 x 3 + 4 (enfants de - de 15 ans) = 11.5 soit 12 jours ouvrables
LMMJVS
LMMJVS
nb d'heures x tarif = montant des cp
Bonjour I4 et merci de ton aide
En avril j'ai bien compté au réel :-)
Mais comment calculer mon nombre d'heures?? car je n'ai pas le meme nombre d'heures chaque jours??
Désolée je suis longue a comprendre mais c'est mon 1er contrat en année complete
Hors ligne
10-06-2010 10:59:26
Pages : 1
Discussion fermée
