Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 10-06-2010 21:40:29

evenus
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Messages : 13
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nouveau contrat annee incomplète ??

Bonsoir,

Je suis ass mat depuis quelques années, là je me retrouve avec un contrat qui commence lundi 14 juin en année incomplète, le lundi mardi jeudi et vendredi sur 43 semaines.

Alors voilà, année incomplète de 43 semaines veut bien dire 43 semaines donc l,m,j,v et non pas un nombre de jours qui correspondrait à 43 semaines X 4 jours ?? sinon après cela deviens un contrat de garde occasionnelle ??


De plus pour les jours feriés, est ce payé si chomé, etant donné que tous tombent après un mercredi jour ou je ne travaille pas.

Voilà je vous remercie de me renseigner car le contrat est demain matin avec toutes ces questions, et promis promis je me presente après car là je recherche dans la convention, contrat à faire, lecture à lire, merci encore.

Hors ligne

10-06-2010 21:40:29

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#2 10-06-2010 21:49:50

DIVINIDIL
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Messages : 1 070
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Re : nouveau contrat annee incomplète ??

Bonsoir, oui année incomplète sur 43 semaines c'est à dire dans ton cas travailler 4 jours par semaine toute l'année avec le même salaire chaque mois et les parents qui ont plus de 5 semaines de cp par an.

Pour les jours fériés chomés, je pense qu'il faut 3 mois d'ancienneté pour qu'ils soient payés, sauf accord au contrat.

Attends les modos qui sont bien meilleurs que moi.

Bonne soirée


Fais vibrer ton coeur et ton âme sera sauvée

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#3 11-06-2010 06:21:50

4i.modo
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Messages : 139 795
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Re : nouveau contrat annee incomplète ??

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum smile

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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...   

avez vous consulté l'index? (dans info & article smile

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!


et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes lol
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons wink

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes


et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : smile
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite  une bonne lecture big_smile

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#4 11-06-2010 07:54:52

alyenor
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Re : nouveau contrat annee incomplète ??

les jours fériés sont payés si le contrat a plus de 3 mois et s'ils tombent sur un jour normalement travaillé... logique!

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11-06-2010 07:54:52

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#5 11-06-2010 10:56:46

evenus
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Re : nouveau contrat annee incomplète ??

pour jour ferie paye seulement si jour d'avant et après travaillé non ??

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