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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 11-06-2010 17:05:21

ptitbout1
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Inscription : 04-12-2009
Messages : 250
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engagement reciproque ou contrat de travail?

bonjour, je vais accueillir un bébé pour le mois de novembre et j'aurai voulu savoir s'il été mieux d'établir un engagement reciproque ou directement le contrat de travail avec les parents?

Pour mon 1er contrat j'ai fait un engagement reciproque lors du 2eme rendez vous avec les parents, et quelque mois apres un contrat de travail...

Est t'il vraiment mieux de faire un engagement reciproque avant? ou puis je directement faire un contrat? qu'est ce qui est plus sur?

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11-06-2010 17:05:21

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#2 11-06-2010 17:17:48

cathymam
Membre
Inscription : 06-10-2008
Messages : 5 585
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Re : engagement reciproque ou contrat de travail?

bonjour

l'engagement réciproque est là pour que les deux partie s'engage à signer le contrat le moment venu.

il oblige la partie qui rompt l'engagement de versé une compensation financière.

en ce qui me concerne l'engagement tient en une seule page.

ensuite on se revoit le moment venu et on signe le contrat, une occasion de renouer car parfois il se passe bcp de mois entre la signature de l'engagement et la signature du contrat

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#3 11-06-2010 17:34:10

4i.modo
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Messages : 139 795
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Re : engagement reciproque ou contrat de travail?

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum smile

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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...   

avez vous consulté l'index? (dans info & article smile

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!


et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes lol
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons wink

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes


et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : smile
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite  une bonne lecture big_smile

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