j'ai essayée de chercher mais je ne trouve aps la éponse a ma question

3chatons · 08-06-2010 17:09:01

bonjour a toutes,

j'ai un contrat qui se finit le 31 juillet,je 'lai commencée en novembre 2008
de novembre 2008 a octobre 2009,on a payé les congé payés au 10 % mesnuels

depuis cette date,regularistion,de la methode,ils m'ont été payés en juin 2010 pour la peridode de octobre 2009 a mai 2010
j'etais a jour dans ma prise de congé

je suis mensualisée sur la base de 45 semaines 37h/ semaine au taux de 2.8 euros(je déduis 6 semaines que je prend + une en plus pour les parents)

j'd'ici la fin de contrat j'aurais pris 3 jours et les parents 1 semaine

mais comment ça se passe au niveau des paiements des congés payés?

merci pour celles qui prendront le temps de me repondre

08-06-2010 17:09:01

lilisa · 13-06-2010 19:19:45

bonsoir,
en année incomplète les congés correspondent à 10% des salaires, tu calcules donc 10% des salaires de juin et juillet à payer en même temps que le salaire de juillet et les indemnités de rupture

landocean · 13-06-2010 21:58:06

Bonjour,
Tu calcules la méthode des 10% et celle du maintien de salaire et tu te fais payer le plus favorable.
Tu dois aussi faire une régul, comparer les heures mensualisées et les heures travaillées.
Si tu as touché plus que travaillé, tu gardes, si c'est le contraire, les parents doivent te régler la différence.