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arwy

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calcul cp fin de contrat, j'ai un doute !

bonjour,

voilà je vous fais un résumé : paiements mensualisés depuis le début sur 12 mois (sauf ie quand il y a cp)

début de contrat le 02 janvier 2008, on fait un contrat du 02 janvier au 31 mai 2008.
ensuite contrat du 01 juin 2008 au 31 mai 2009 avec intégration des cp acquis de janvier à mai. durant cette période elle a pris 5 semaines de cp.
ensuite contrat du 01 juin 2009 au 31 mai 2010 avec intégration des cp acquis de juin 2008 a mai 2009. durant cette période elle a aussi pris 5 semaines de cp.
puis dernière période du 01 juin au 31 juillet 2010 sans intégration des cp mais elle prend 2 cp en juin.

au final que dois-je lui régler au terme du contrat en cp sachant qu'il me semble que de juin 2008 a mai 2009 elle a pris 5 semaine mais n'avait acquis que : 2.5 * 5 = 12.5 jours de cp et que les cp sont intégrés à son salaire mensuel ??

concernant l'indemnité de rupture quand on fait le calcul avec 1/120e c'est sans les IE c'est ça ?

merci d'avance pour votre aide !

Occitane

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Re : calcul cp fin de contrat, j'ai un doute !

bonsoir,
faites un tableau, avec d'un côté les congés acquis pour chacune des périodes que vous avez détaillées et de l'autre les CP pris.
Pour moi, à vue de nez, il y a un solde en sa faveur. Effectivement, elle en a trop pris la 1ère année (30 j au lieu de 13, soit 17 de trop)
Mais vous lui devez aussi les 30 j acquis de juin 2009 à mai 2010, plus 5 jours (juin et juillet 2010) moins les 2 qu'elle prend en juin.
Donc, 30 + 5 - 17 - 2 = 16 jours à lui payer

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arwy

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Re : calcul cp fin de contrat, j'ai un doute !

ok d'accord, j'ai bien fait de poser la question ! :-))