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#1 14-06-2010 20:22:20
passer d'un temps complet a periscolaire
bonsoir a toutes ! Je suis dans une impasse la petite que je garde depuis ses 4 mois rentrerait ( si elle est propre ) a l'ecole en Septembre, du coup je passe d'un temps complet ( 8 H / jour sur 5 jours ) à 1 H / jour je vais prendre une claque niveau salaire et les Assedics que j'ai eu au telephone ce matin me certifie que tant que ce n'est pas une rupture de contrat je ne pourrais pas percevoir d'indemnités . Comment faire ? je ne vais rien toucher ? puis je me faire licencier mi juillet et refaire un nouveau contra en septembre ? refuser de prendre la petite ? Merci de votre aide
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14-06-2010 20:22:20
#2 14-06-2010 20:28:53
Re : passer d'un temps complet a periscolaire
Quand les parents décident de changer les termes du contrat, ils doivent te présenter un avenant. Sois tu l'acceptes, sois tu refuses et dans ce cas tu es licenciée. Tu peux parfaitement refuser, on travaille avant tout pour vivre. Tu peux aussi augmenter ton taux horaire pour ne pas être trop perdante.
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#3 14-06-2010 20:29:20
Re : passer d'un temps complet a periscolaire
bonsoir a toutes ! Je suis dans une impasse la petite que je garde depuis ses 4 mois rentrerait ( si elle est propre ) a l'ecole en Septembre, du coup je passe d'un temps complet ( 8 H / jour sur 5 jours ) à 1 H / jour je vais prendre une claque niveau salaire et les Assedics que j'ai eu au telephone ce matin me certifie que tant que ce n'est pas une rupture de contrat je ne pourrais pas percevoir d'indemnités . Comment faire ? je ne vais rien toucher ? puis je me faire licencier mi juillet et refaire un nouveau contra en septembre ? refuser de prendre la petite ? Merci de votre aide
Coucou
oui , les ASSEDIC ont raison , ce n'est pas une rupture de contrat , mais juste une baisse de salaire , si tu continues à accueillir l'enfant
Pour ce changement d'horaires , les parents doivent te presenter un avenant
Avenant que tu es en droit de refuser
au quel cas
*soit ils doivent rester sur le contrat initial
*soit ils doivent te licencier
Et je deplace dans "tarifs"
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14-06-2010 20:42:42
#5 14-06-2010 21:11:34
Re : passer d'un temps complet a periscolaire
je pense que le mieux pour moi serait en effet qu'elle me licencie le 13 juillet ( avant ses CP ) et que je fasse un dossier aux assedics et au pire en septembre pour la rentrée refaire un contrat avec elle ou voir pour la mettre a la garderie de l'ecole
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#6 14-06-2010 21:46:16
Re : passer d'un temps complet a periscolaire
coucou, je croie que si elle te licencie, tu ne pourras pas refaire un contrat avec le même employeur avant 6 mois
attent les pros pour voir si j'ai pas raison
Dernière modification par nanitte (14-06-2010 21:47:04)
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#8 14-06-2010 21:50:19
Re : passer d'un temps complet a periscolaire
je pense que le mieux pour moi serait en effet qu'elle me licencie le 13 juillet ( avant ses CP ) et que je fasse un dossier aux assedics et au pire en septembre pour la rentrée refaire un contrat avec elle ou voir pour la mettre a la garderie de l'ecole
si tu touches des indemnités ASSEDIC pour ce contrat , tu ne peux etre reembauchée par ces memes employeurs avant 6 mois , sous peine de remboursement de ce que les ASSEDIC t'auront versé
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#10 17-06-2010 09:14:14
Re : passer d'un temps complet a periscolaire
bon autre souci je ne suis pas mensualisé car la maman en profitait pour venir tard . .. . seulement a partir du 18 juin elle m'annonce que sa grande file va garder la petite a partir de midi donc je me retrouve a avoir accepter un temps plein et on me laisse la petite que a temps partiel que faire ? doit elle me payer quand meme ? je vois sur la convention que les absences de l'enfant sont payées si prévues au contrat
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#13 17-06-2010 09:34:18
Re : passer d'un temps complet a periscolaire
les puer n'y connaissent strictement rien en droit du travail... mais du coup si l'enfant ne vient pas, tu ne peux pas demander un salaire, sauf si tu as indiqué un minimum d'heures hebdomadaires
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#14 17-06-2010 09:38:33
Re : passer d'un temps complet a periscolaire
oui c'est ca en aout je ne touche rien car la maman ne bosse pas je vais la mensualiser là mais c'est complexe elle bosse en college donc vacances scolaires elle ne bosse pas et fait 4 jours de permanence aux vacances scolaires mais pas a toutes les vacances et ne respectent pas les horaires qd elle est mensualisé car elle se dit je paie donc je px la laisser 2 H de + le soir sans savoir si j'ai des RV j'ai beau lui dire rien n'y fait c'est pourquoi j'ai choisi le tarif horaire elle le respecte celui ci.
Du coup suis je en droite de demander a etre payé si elle confie sa petite a la plus grande alors que c'est moi qui devait la garder
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#18 17-06-2010 09:51:29
Re : passer d'un temps complet a periscolaire
ben oui, les parents cherchent à l'economie...
et ils ne pensent aps que les aides diminuent aussi 
par contre tu as accepté de travailler à l'heure (sans mensu) donc non tu ne peux pas exiger d'être payée quand la grd soeur prend le relais... 
tu aurais dut refuser.
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#19 17-06-2010 10:00:13
Re : passer d'un temps complet a periscolaire
je pense qu'elle n'est pas mensualisé mais qu'elle se fait payé les heures prévues au contrat... donc là elle dois être payé de 7h45 à 16h15 puisque ce sont les horaires marqués sur l'avenant... impossible de demander plus...
Par contre, est ce que la grande soeur vient chercher l'enfant à 16h15? parce que si elle est mineure, tu ne peux pas lui remettre l'enfant..
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#20 17-06-2010 10:29:24
Re : passer d'un temps complet a periscolaire
donc je suis grillée meme si nos horaires sont écrites noires sur blanc la petite part a 16 H 15 pas a midi sur le contrat c'est un peu trop facile sinon je dis rien et je refais une mensualisation avec la maman c'est peut etre pas honnete
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