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#1 15-06-2010 15:11:02
fin de contrat et congés payés
bonjour je suis nouvelle sur ce forum . voila je garde une petite fille depuis septembre 06 et mon contrat ce termine le 02/07/10. je voudrais savoir si les parents me doivent des congés payés et comment on les calcule. je prends 1 semaine en avril 3 en aout et 1 en décembre. ma mensualisation est la suivante: nbre d'heure par semaine x le taux horaire x 40 semaines : 12 . et une derniere question le moi de juillet ils me doivent que 2 jours ou le moi complet.
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15-06-2010 15:11:02
#2 15-06-2010 15:36:43
Re : fin de contrat et congés payés
Tu la gardes depuis 2006 ? Si c'est le cas, les parents ont bien dû te payer des congés depuis le temps. Soit en juin de chaque année, soit à chaque fois que tu partais en congé, ou alors un peu chaque mois ?
Comment faisiez-vous ?
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#4 15-06-2010 15:44:11
Re : fin de contrat et congés payés
Ils sont donc déjà payés.
Et sache pour tes prochains contrats qu'on ne peut inclure ses cp en les ajoutant.
En étant en année incomplète tu ne peux avoir 5 semaines de cp.
35 semaines /4 x 2.5 jours = 20 jours de cp
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15-06-2010 15:44:11
#6 15-06-2010 15:54:06
Re : fin de contrat et congés payés
Alors, ça se complique ! En année incomplète, il ne faut pas inclure les Cp dans le calcul de la mensu, mais les ajouter ensuite. Du coup, pour la régul, je ne sais pas vraiment comment faire...
Déjà, moi je commencerais par refaire une mensu, sans les congés, en comptant les semaines réellement travaillées depuis la date anniv du contrat (septembre 2009 ?) jusqu'au 30 juin 2010. Donc, nbre d'heures par semaine x nbre semaines x taux / 10.
A ça, il faut rajouter 10 % de CP. Ca te donne une somme globale qu'il faut comparer avec ce que les parents t'ont donné pendant la même période, et comme ça, tu vois s'ils te doivent quelque chose.
Pour les 2 jours de juillet, tu te fais payer au réel : nbre d'heures x taux horaire + 10 % CP.
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