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Discussion fermée
#1 20-06-2010 17:16:15
contrat de 49 semaines
bonjour à toutes
on me propose un contrat de 49 semaines est-ce-que cela existe ? la maman compte les congés et ne décompte que les RTT merci de me répondre vite, j'ai le premier entretien demain matin. Si oui comment est le contrat année complète ou incomplète ?:/
on ne peut acheter ou vendre l'Amour, on peut seulement le donner
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20-06-2010 17:16:15
#2 20-06-2010 17:26:42
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : contrat de 49 semaines
bonjour
une mensu sur 49 semaines n'existe pas !! soit 52 soit moins de 47 ..:)
toujours decompter de la mensu tes conges et ceux de ton employeur s'ils ne sont pas pris aux memes dates ..
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#4 20-06-2010 17:49:04
- 1libellule
- Membre
- Inscription : 06-08-2008
- Messages : 2 312
- Site Web
Re : contrat de 49 semaines
Il y a plus de 5 semaines d'absences, vu qu'apparemment les parents ont 5 semaines de cp+ 2 semaines de rtt donc année incomplète de 45 semaines
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20-06-2010 17:49:04
#5 20-06-2010 18:10:10
Re : contrat de 49 semaines
bonjour à toutes
on me propose un contrat de 49 semaines est-ce-que cela existe ? la maman compte les congés et ne décompte que les RTT merci de me répondre vite, j'ai le premier entretien demain matin. Si oui comment est le contrat année complète ou incomplète ?:/
Bonsoir
Attention, en principe, on ne peut déduire les RTT qu'en semaines complètes pas en jours parèci par là donc si elle parle de 49 semaines, elle déduit donc 3 semaines de RTT mais il faut aussi déduire les 5 semaines de CP donc une mensualisation sur 52 - 5 - 3 = 44 semaines 
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#7 20-06-2010 19:06:33
Re : contrat de 49 semaines
Si elle ne veut pas fixer des semaines précises pour ses RTT, tu peux aussi faire un contrat sur 52 semaines, et déduire au moment les jours de RTT.
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#9 20-06-2010 19:23:10
Re : contrat de 49 semaines
En principe, un jour de RTT pris par-ci par-là est considéré comme absence non prévu de l'enfant donc rémunéré A voir si tu souhaites faire autrement mais alors moi je détaillerais tout dans le contrat avec un nombre de jours MAXI
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#10 20-06-2010 19:39:26
Re : contrat de 49 semaines
Vous avez raison, les filles. Ma suggestion a le mérite de la simplicité (surtout par rapport aux congés, c'est tellement plus simple en année complète), mais effectivement il faut vraiment noter sur le contrat le nombre exact de RTT, histoire d'éviter les dérives...
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#11 20-06-2010 21:54:43
Re : contrat de 49 semaines
merci pour vos réponses, que je vais recopier et garder sous le coude demain c'est le premier entretien donc me présenter voir le nombre de semaines de garde et peut-être un 2ème rendez-vous si affinité!...
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