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#1 22-06-2010 09:22:28

Morgane2629
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journée de grève

bonjour, j'ai un contrat occasionel pour ce mois ci, c'est un contrat enseignant et jeudi la maman fait grève, elle me dit que du coup je n'aurais pas le petit. Je ne sais pas comment faire parce que à la signature du contrat, elle m'a remis une feuille avec les jours de présence du petit et ce jeudi est stipulé comme travaillé, si elle ne me l'envois pas dois-je le déduire du salaire ?

merci de vos réponses

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22-06-2010 09:22:28

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#2 22-06-2010 09:25:31

zabou89
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Re : journée de grève

bonjour morgane2629

si ta journée est stipulé travaillé dans ton contrat, c'est une abscence non prévue donc payé normalement....
voila bonne journée

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#3 22-06-2010 09:25:34

leojade16
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Re : journée de grève

je suis en accueil occasionel et la maman aussi  m'annonce jeudi tu n'as pas la petite tu ne seras pas payée d'habitude je la garde toujours le jeudi je ne sais pas trop comment reagir egalement

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#4 22-06-2010 09:48:28

corinette68
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Re : journée de grève

Bonjour
Comme zabou ,ta journée doit etre payée puisque prévue travaillée dans ton contrat et le fait que la maman fasse grève et garde sa fille ça ne change rien smile
Pareil pour toi leojade  la maman doit te payer ,tu doislui dire smile


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Assfam ,2 accueils à temps pleins smile

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22-06-2010 09:48:28

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#5 22-06-2010 09:51:30

Morgane2629
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Re : journée de grève

merci beaucoup de ces réponses

bonne journée à vous toutes

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#6 22-06-2010 09:58:46

alyenor
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Re : journée de grève

si tu as un contrat avec un planning, je me demande comme il se fait que tu aies un contrat occasionnel : un contrat occasionnel, c'est justement quand on ne peut pas prévoir de dates et d'heures pour l'accueil

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#7 22-06-2010 10:02:33

lulu54
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Re : journée de grève

Morgane2629 a écrit :

bonjour, j'ai un contrat occasionel pour ce mois ci, c'est un contrat enseignant et jeudi la maman fait grève, elle me dit que du coup je n'aurais pas le petit. Je ne sais pas comment faire parce que à la signature du contrat, elle m'a remis une feuille avec les jours de présence du petit et ce jeudi est stipulé comme travaillé, si elle ne me l'envois pas dois-je le déduire du salaire ?

merci de vos réponses

bonjour

tu dois etre payee .. qu'elle fasse greve, aille à la plage ou reste au lit ne te concerne pas .. wink
toi tu a eté embauchee pour travailler et comme convenu au planning = tu es dispo ce jour là

donc rien a deduire wink


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#8 22-06-2010 10:04:24

lulu54
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Re : journée de grève

leojade16 a écrit :

je suis en accueil occasionel et la maman aussi  m'annonce jeudi tu n'as pas la petite tu ne seras pas payée d'habitude je la garde toujours le jeudi je ne sais pas trop comment reagir egalement

l'accueil occasionnel est regit par des regles plus complexes , cependant si il a eté fait mention d'un planning au contrat ... le parent doit s'y tenir wink

qu'en est il ???



ps/ normalement  nouvelle question = nouveau poste a ouvrir
merci d'en tenir compte wink


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#9 22-06-2010 10:05:09

Morgane2629
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Re : journée de grève

merci Lulu54, je m'en doutais un peu mais je voulais quand même avoir confirmation.

pour répondre à Alyénor, c'est un contrat occasionnel mais étant donné que la maman est enseignante, elle sait quand elle a besoin de moi ou pas

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#10 22-06-2010 10:07:07

lulu54
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Re : journée de grève

claudie92 a écrit :

Coucou smile
Comme Alyenor.....avec un planning c'est plus de l'occasionnel hmm

non il peut etre fait mention d'un jour sans que cela soit regulier dans la presence ...ou le rythme wink

et qu'un planning soit neanmoins fourni pour l'organisation de l'assmat ...


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#11 22-06-2010 10:40:17

alyenor
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Re : journée de grève

lulu54 a écrit :
claudie92 a écrit :

Coucou smile
Comme Alyenor.....avec un planning c'est plus de l'occasionnel hmm

non il peut etre fait mention d'un jour sans que cela soit regulier dans la presence ...ou le rythme wink

et qu'un planning soit neanmoins fourni pour l'organisation de l'assmat ...

Sauf que là, le planning a été fourni au moment de la signature du contrat, donc je ne vois pas du tout où se trouve l'occasionnel dans ce cas...

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#12 22-06-2010 12:00:58

Morgane2629
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Re : journée de grève

c'est un contrat occasionel car il n'est que pour un mois, je l'avais bien stipulé dans ma question initiale je crois ...

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#13 22-06-2010 12:33:40

alyenor
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Re : journée de grève

Alors c'est un cdd mais pas un contrat occasionnel

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#14 22-06-2010 13:17:44

lulu54
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Re : journée de grève

merci de nous donner toutes les infos en une fois big_smile


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#15 22-06-2010 13:29:57

Morgane2629
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Re : journée de grève

au RAM on ma dit contrat occasionel, payé au réel

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#16 22-06-2010 13:36:53

nanoute75
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Re : journée de grève

alyenor a écrit :

si tu as un contrat avec un planning, je me demande comme il se fait que tu aies un contrat occasionnel : un contrat occasionnel, c'est justement quand on ne peut pas prévoir de dates et d'heures pour l'accueil

c'est la même question que je me suis posée en lisant le sujet, et j'espère avoir une confirmation, parce que à ma connaissance un contrat occasionnel c'est par rapport aux heures travaillées vu que c'est calculé au réel, n'est ce pas?


Longue vie à notre super fofo wink

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#17 22-06-2010 14:03:51

Daljaa
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Re : journée de grève

Morgane2629 a écrit :

au RAM on ma dit contrat occasionel, payé au réel

Raah, merci le RAM, tu t'es bien faite avoir hmm contrat à durée déterminée comme ici = 1 mois = signature de CDD.
Tu aurais eu une prime de précarité... Et là rien.

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