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#1 22-06-2010 11:07:01
scolarisation
bonjour,
j'avais un accueil en contrat mensualisé , les parents ont fait un avenant en contrat occasionnel, l'enfant est scolariser, le mercredi et vacances scolaires il va en centre de loisirs donc j'ai l'enfant que quand ilest malade
est ce normal l avenant ou aurait-il du me licencier et me donner l'enfant occasionellement
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22-06-2010 11:07:01
#3 22-06-2010 11:28:03
Re : scolarisation
bonjour
quand less pe t'ont présenté l'avenant ; tu l'as accepté
tu aurais pu le refuser et ils auraient du te licencier ou continuer sur les bases de ton contrat
par contre, rien ne t'oblige à continuer ce contrat occasionnel, si tu n'as vraiment plus l'enfant
il te prend un agrément pour rien , il faut le dire et ça fait vraiment bouche trou
les pe te laissent l'enfant que quand ça les arrange, quand il est malade, car ils ne peuvent pas faire autrement
si cette situation est vraiment génante et ne te rapporte pas grand chose, tu peux leur en parler
ce n'est pas avec ce contrat que tu peux "vivre" et payer tes factures
tu peux démissionner
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#4 22-06-2010 11:41:37
Re : scolarisation
est ce que tu savais qu'une fois scolarisé, tu n'aurais même pas l'enfant ni les mercredis, ni les vacances scolaires
si les pe ont prit la décision de mettre l'enfant au centre de loisirs , je ne vois même pas pourquoi, ils t'ont proposé un avenant alors
si c'est juste pour te garder sous le coude en cas de maladie, pas sympa non plus de leur part
si tu décides d'arrêtter, j'espère qu'ils comprendront pourquoi
si c'était leur patron qui leur faisait la même chose, les appeller que quand il a besoin d'eux comment réagiraient-ils?
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22-06-2010 11:41:37
#5 22-06-2010 11:55:38
Re : scolarisation
bonjour,
dois- je donner ma démission et je régularise comment?
accueille de l'enfant du 12/002/2007 au 08/06/2009 arrêt de la mensualisation pas de régularisation faite
l'enfant à été scolariser en septembre 2009, le 08/06/2009 d'un avenant pour contrat en heures ocasionnelles
j'ai signer l'avenant pensant que c'était normal
puisque j'ai l'enfant qu'en cas de maladie ou de fermeture du centre de loisir
donc plus de salaire
bien sur je reconnais mes torts de m'en inquiéter seulement maintenant
mais j'apprends au fur et a mesure , en faite on apprends sur le tas
depuis qu'un parent employeur a trahi m'a confiance
je suis entrain de revoir tout mes contrats
merci de vos réponses
Dernière modification par kitine79 (22-06-2010 13:24:54)
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#6 22-06-2010 12:08:27
Re : scolarisation
a la fin de la mensualisation en juin 2009, tu as du faire peut être une régularisation par rapport aux heures mensualisées et celles réellement travailées
et depuis que tu es en contrat occasionnel, en juin 2009, si j'ai bien compris, tu n'es payée que si tu as l'enfant que quand il est malade ou centre de loisir fermé, sinon tu n'aas rien
je ne sais pas ce que tu dois régulariser, ni comment pour ce drole de contrat
mais si c'est que en fonction de la présence de l'enfant, tu ne peux pas demander des heures non effectuées
attend d'autres avis, je ne veux pas te donner de fausses infos
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