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#1 22-06-2010 20:47:03
l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
Bonjour,
je voulais savoir si une maman employeur devait annoncer sa grossesse à sa nounou, ou peut elle le dire au dernier moment, et nous mettre dans la panade ??
jai un doute sur une maman et je pense qu'elle va me "planter" sous peu
ou bien peut etre l'annoncer quand elle le souhaite ??
merci
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22-06-2010 20:47:03
#2 22-06-2010 20:51:54
- jeluma
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- Messages : 13 324
Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
Bonjour,
je voulais savoir si une maman employeur devait annoncer sa grossesse à sa nounou, ou peut elle le dire au dernier moment, et nous mettre dans la panade ??
jai un doute sur une maman et je pense qu'elle va me "planter" sous peu
ou bien peut etre l'annoncer quand elle le souhaite ??
merci
bonsoir
ton employeur n'à aucune obligation de te divulguer sa grossesse ...
cela ne concerne personne ..car cela ne veut pas dire que ton contrat sera revu 
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 22-06-2010 20:52:16
- plocploc62
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Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
coucou
c'est ma journée pour dire des bétises 
mais je "crois" que l'employeur peut donner cette info quand il le souhaite
(c'est ça lulu ??? )
*******************************************edition par Lulu :
pas grave mais c'est bien de demander confirmation
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#4 22-06-2010 20:53:16
- plocploc62
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Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
jeluma plus rapide que son ombre 
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22-06-2010 20:53:16
#5 22-06-2010 21:01:01
Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
ok, ben le soucis cest que mon contrat ne sera pas revu mais stoppé car elle ne travaille plus suite à un licenciement !! mais bon ça me met devant le fait accompli alors que je pourrais chercher du travail en parallèle, je trouve pas cela très honnête mais bon si c'est la loi
merci les filles !
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#6 22-06-2010 21:11:50
Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
ok, ben le soucis cest que mon contrat ne sera pas revu mais stoppé car elle ne travaille plus suite à un licenciement !! mais bon ça me met devant le fait accompli alors que je pourrais chercher du travail en parallèle, je trouve pas cela très honnête mais bon si c'est la loi
merci les filles !
Eh bien justement, profite qu'elle a été licenciée pour avoir une discussion. Tu lui dis que comme sa situation a changé, tu te fais du souci pour ton contrat. Tu lui demandes si elle pense avoir besoin de toi dans l'avenir, bref tu tâtes le terrain. Fais-lui comprendre que tu travailles pour gagner ta vie et que c'est très important pour toi de savoir un peu où tu vas.
Et puis si tu sens qu'elle élude, si tu ne la sens pas très franche, alors il sera temps d'aviser, mais bon, on n'est pas fonctionnaires non plus, notre boulot est vraiment aléatoire, il ne faut pas l'oublier.
Bon courage.
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#7 22-06-2010 21:13:07
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#8 22-06-2010 21:15:31
Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
Occitane, tu as tout a fait raison, mais cest ce que jai fais en mai au renouvellement du contrat, comme elle mavait dit quelle voulait un autre enfant, quelle allait etre licenciée, je lui ai bien dis que moi je devais savoir pour mon avenir, elle ma jurée mordicus que tout se passerait bien, quelle retrouverait du boulot ou bien quelle ferait une formation......
son mari m'a fait la morale, en disant qu'ils étaient de bons employeurs, enfin bref
du coup, j'ai dis ok, si cela fonctionne comme cela ...
et puis là, ce qui me rend folle c'est d'être pris pour pas grand chose, mais comme tu le dis, notre travail est plus qu'aléatoire
désolé, je memporte un peu mais c'est pénible à force .....
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#9 22-06-2010 21:17:07
Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
lui poser la question ?? c'est délicat, je vois bien qu'elle a un bidon qu'elle n'avait pas et qu'elle voulait un autre enfant, mais c'est pas évident à dire : vous êtes enceinte ???... je ne pourrais pas ....
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#10 22-06-2010 21:18:19
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#11 22-06-2010 21:43:47
Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
Occitane, tu as tout a fait raison, mais cest ce que jai fais en mai au renouvellement du contrat, comme elle mavait dit quelle voulait un autre enfant, quelle allait etre licenciée, je lui ai bien dis que moi je devais savoir pour mon avenir, elle ma jurée mordicus que tout se passerait bien, quelle retrouverait du boulot ou bien quelle ferait une formation......
son mari m'a fait la morale, en disant qu'ils étaient de bons employeurs, enfin bref
du coup, j'ai dis ok, si cela fonctionne comme cela ...
et puis là, ce qui me rend folle c'est d'être pris pour pas grand chose, mais comme tu le dis, notre travail est plus qu'aléatoire
désolé, je memporte un peu mais c'est pénible à force .....
lui poser la question ?? c'est délicat, je vois bien qu'elle a un bidon qu'elle n'avait pas et qu'elle voulait un autre enfant, mais c'est pas évident à dire : vous êtes enceinte ???... je ne pourrais pas ....
je sais qu'il n'y a pas mort d'homme, et qu'ils ont le droit aussi, les parents de faire leur vie, mais c'est le coté "malhonnête" qui me rend dingue.
C'est un des inconvénients de ce métier : du jour au lendemain, une place en crèche, l'entrée à l'école plus tôt que prévu, un déménagement, un congé maternité, mamie qui s'ennuie... Et on peut être licenciée.
Et grossesse ou autre, les parents ne sont pas tenus de nous informer, c'est pas pratique mais c'est comme ça. Il y a un préavis de licenciement, et c'est tout.
Bien souvent, les AM se "doutent" de quelque changement à venir, parfois elles l'apprennent par quelqu'un d'autre. C'est pas très humain mais bon, c'est la loi, à nous de nous adapter.
Et saches que légalement, une employée non plus n'est pas tenue de divulguer sa grossesse à son employeur avant 15 jours précédents le congé maternité !
Voilà, peut être aussi qu'une fois qu'elle aura ce 2ème, elle continuera à t'employer pour le premier, qu'en sais-tu ? Je comprends que tu aies peur pour l'avenir, mais essaie de pas être trop négative, si elle t'emploie encore malgré son licenciement.
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#12 23-06-2010 01:03:31
Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
si tout s'est bien passe jusqu'a present pourquoi ne pas leur faire confiance?
a mon avis c'est ton attitude qui risque de leur faire changer d'avis.
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#13 23-06-2010 01:14:59
Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
si tout s'est bien passe jusqu'a present pourquoi ne pas leur faire confiance?
a mon avis c'est ton attitude qui risque de leur faire changer d'avis.
remarque a prendre en consideration
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#14 23-06-2010 07:35:50
Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
je ne vois aps ce qu'il y a de malhonnete de la part d'une femme d'être enceinte et de ne pas vouloir en parler de suite...
ni de ne pas savoir elle même si elle continuera à travailler ou non.
ce sont les aléas de notre metier et on le sait en travaillant en tant qu'assmat.
certe pas facile de se projeter dans l'avenir , mais si tu n'en parles aps honnetement tu ne sauras jamais.
imagine qu'elle lise ce post ici... tu crois quoi?
qu'elle va te trouver cool de parler ainsi d'elle?
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#15 23-06-2010 07:47:53
Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
tu n'est pas obligé de parler de sa grossesse!!
tu peux lui demander si elle pense continuer le contrat comme il est actuellement ou si ils ont prevu des changement etant donné sa perte d'emploi
la Co-mu-ni-ca-tion!!!! si tu reste a attendre que la conversation arrive par magie tu peux attendre longtemps.
et je pense que sa grossesse ne regarde qu'elle.
tout ce que tu as a savoir c'est si tu continue a travailler ou non
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#16 23-06-2010 19:30:47
Re : l'employeur doit il annoncer sa grossesse à son employée
bonjour
j'ai été dans ton cas il y a quelques semaines
je me doutais d'une grossesse mais la maman ne disait rien et j'ai donc attendu qu'elle m'en parle et pourtant mon avenir était en suspend aussi puisque l'ainé rentre à l'école en septembre
cette maman a une grossesse un peu difficile et c'est peut être le cas ( ce que je ne souaite pas) de ton employeur et du coup elle préfère que tout soit rentré dans l'ordre d'un point de vue médical et meme administratif pour t'en parler.
il est vrai que l'on est un peu à la merci de certains pe qui disent les choses au compte goutte mais bon l'inverse est parfois vrai aussi
attends encore un peu et tu verras qu'elle t'en parlera surtout si le ventre s'arrondi déjà
bon courage !
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