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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 23-06-2010 16:47:34
indemnité légale de licenciement
Bonjour,
J'ai commencé un contrat qui a débuté le 24 août 2009 et celui ci se termine le 28 août 2010.
Sachant que le préavis sera du 12 au 31 juillet et du 23 au 28 août 2010. Mes vacances seront du 2 août au 21 août inclus.
Ai-je droit à mon indemnité légale de licenciement ?
Merci pour vos réponses.
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23-06-2010 16:47:34
#3 23-06-2010 16:57:00
Re : indemnité légale de licenciement
euh .. 28 jours de preavis ???
je preavis se calcule en jour calendaires !!
pour toi ce sera 15 jours ....
si a la date de reception vous n'avez pas un an de contrat vous devez 15 j de preavis pas ... 28 jours 
d'ou sortent ils ???
donc tu finirais en recevant le courrier le 12 , le 26 juillet
tes cp seront payé en argent, mais perdu en temps
tu es en annee complete ou incomplete ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 23-06-2010 17:49:28
Re : indemnité légale de licenciement
Je suis en année incomplète. Mais je retravaillerai avec l'enfant à mes retours de vacances : c'est-à-dire du 23 août au 28 août inclus.
J'étais partie du principe que j'avais un an de travail car j'ai débuté le 24 août 09 et je finis le 28 août 2010.
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23-06-2010 17:49:28
#7 29-06-2010 20:48:52
- lin
- Membre
- Inscription : 29-06-2010
- Messages : 1
Re : indemnité légale de licenciement
bonjour commentcalculer le préavis ? ça l'air compliqué ! merci pour tout ceux qui voudront bien me donner un coup de pouce.....
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