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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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#1 24-06-2010 09:09:10
- adeline055
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indemnite pour un licenciement
bonjour ,
je suis nouvelle sur le forum doncun peu perdu !!
voila je viens de me faire licencier sans faute grave ! j ai ete embauche en sept 2009 et je vais etre licencier ds 15 jours donc moins d un an d anciennete !
en lisant un peu partout j ai trouve sur votre forum que les ass mat qui on un contrat d moisn d un an non pas le droit au indemnite de licenciement ! est ce vrai ou pas ??
car mon employeur et moi mm ne savons pas du tout ! comme moi c est la 1 ere fois et elle c est son 1 er enfant !
aidez moi svp merci d avance
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24-06-2010 09:09:10
#3 24-06-2010 09:22:39
- adeline055
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Re : indemnite pour un licenciement
c est pas normal !!
donc les parents peuvent en profiter d arreter le contrat un an avant comme ils sont tranquille !!
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#4 24-06-2010 09:29:23
Re : indemnite pour un licenciement
oui mais tu sais c'est pareil dans tous les métiers : soit tu as un cdd avec prime de précarité soit tu as un cdi et contrairement à ce que beaucoup pense tu peux être licencié n'importe quand... par contre vérifie qu'il n'y a pas une régul à faire si tu es en année incomplète
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24-06-2010 09:29:23
#5 24-06-2010 09:30:54
- adeline055
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Re : indemnite pour un licenciement
non cest bon on a vu ca je te remercie maintenat il faut que je retrouve un piot !! comme bien juste avant les grandes vacances !
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