Avenant, démission...

Mumvanille · 24-06-2010 13:15:26

Bonjour, voilà, j'ai un pe qui maintenant veut plus rompre le contrat, car indemnité à me verser!!

Elle m'a dit clairement, que s'y il fallait me payer des indemnités, elle me faisait un avenant pour réduire le nombre d'heure... et là si je refuse ben pour elle c'est moi qui casse le contrat!

Donc si je n'accepte pas le changement, est-ce que c'est comme si je rompait le contrat?

Elle est de mauvaise foi, c'est rageant... tout ce qu'elle m'a sortit / on s'est pas compris...elle ne voulait pas arrêter...c'est moi... donc bref! je ne veut pas lui faire de cadeau!

merci d'avance pour les conseils.

24-06-2010 13:15:26

aglae · 24-06-2010 13:18:07

bonjour

elle te propose un avenant celui ne te convient pas soit le contrat reste comme il est soit elle te licencie, mais se n 'est pas a toi de démissionner

si elle a un doute qu elle appelle l inspection du travail qui lui confirmera

Mumvanille · 24-06-2010 13:32:39

Merci, c'est ce que je pensais et ce j'ai pu lire sur le forum... mais sur le coup (y'a une demi-heure!) elle m'a fait douté!

Elle m'a parlé d'une rupture à l'amiable...elle s'est renseignée...une amie assmat... lui a confirmé... et je toucherais les assedics quand même? est-ce vrai? (et même si c'est vrai, je lui ferais pas cadeau! c'est certain!)

emmandco · 24-06-2010 13:41:18

Je confirme donc ce qu'a dit Aglae :
si elle te fait un avenant que tu refuses, soit elle reste sur le contrat initial soit c'est à ELLE de te licencier vu que c'est ELLE qui modifie les conditions d'accueil
Pour le reste (chomâge), je ne sais pas

24-06-2010 13:41:18

sabineNOUNOU59 · 24-06-2010 13:41:22

Coucou

Elle te fait un avenant avec moins d'heures que tu es en droit de refuser
Si tu le refuses soit le contrat reste comme il est avec le meme nombre d'heures soit si cela ne convient pas elle te licencie
Tu n'as absolument pas à démissionner car c'est elle qui veut changer le contrat et pas toi
Moi je n'accepterais pas un accord amiable, la loi est la loi, elle dera te verser les indemnités de fin de contrat
Ne te laisse pas faire car tu es dans tes droits
Bon courage

lulu54 · 24-06-2010 13:42:30

je confirme : elle presente l'avenant pour changement .. vous accepetez ou refusez
si vous refusez elle devra vous licencier

ce serait trop facile

sinon elle reste sur les bases du contrat signé ...

Mumvanille · 24-06-2010 13:46:22

Merci pour les confirmations! je vais chercher un imprimé pour lui donner ce soir quand je la verrais.

merci!!!

Mumvanille · 24-06-2010 13:53:31

claudie92 a écrit :

Pfff franchement c'est dingue quoi!! mais quand serons nous reconnu comme salarié à part entière ???

C'est clair!

sabineNOUNOU59 · 24-06-2010 13:57:53

claudie92 a écrit :

Pfff franchement c'est dingue quoi!! mais quand serons nous reconnu comme salarié à part entière ???

Quand les poules auront des dents
Je plaisante bien sur
Si on est toute ensemble et que personne ne se laisse faire on y arrivera
Mais bon beaucoup de parents font les choses en régle et heureusement

Dernière modification par sabineNOUNOU59 (24-06-2010 13:58:16)

zeta · 24-06-2010 14:00:34

bonjour , non tu ne dois pas renoncer à tes droits , demandes lui si elle est licencié si elle renoncerait à son indemnité de licenciement !
pfffffff il y a vraiment des radins en France c'est hallucinant surtout que si elle calcul ça n'est pas énorme !
franchement impose toi et ne renonce pas à tes droits , elle veut faire un avenant ok si tu refuses elle doit respecter la procédure !
si tu triches les assédics peuvent te tomber dessus et tu n'auras plus que tes yeux pour pleurer !

lulu54 · 24-06-2010 14:00:56

merci de le rappeler

cathblabla · 24-06-2010 14:31:28

bonjour tout cela pour ne pas avoir a te verser de prime de licenciement tient bon n'accepte pas de licenciement a l'amiable

alber · 24-06-2010 14:56:26

Je ne lui dirais rien pour l'instant!
Je lui dirais: "OK, donnez-moi l'avenant avec la réduction d'heure" et là, quand tu as l'avenant dans les mains tu lui dis: "au fait, si je refuse cet avenant, vous devez me licencier !! Ce n'est pas moi qui démissionnes puisque c'est vous qui changer les modailtés initiales du contrat."
Ne lui dis rien avant tout cela car elle va recommencer et changer encore et encore.
Méfies-toi !

Mumvanille · 24-06-2010 15:34:02

Oui je pourrais faire çà, je vais voir, mais sinon j'ai trouvé un document sur le site du ministère du travail... où il est expliqué...je l'ai imprimé et surligné en fluo la partie pour les avenants.

J'ai tout préparé ma fiche de paye...le calcul de la prime... je vais lui donner le tout ce soir à la sortie de l'école, et en finir avec tout çà!, j'en ai un peu marre... en plus j'ai des soucis de famille en ce moment! donc plus vite c'est fini mieux c'est!

Mais merci, je vais anticipé sa réaction!

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