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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 24-06-2010 12:06:28
- mardiros
- Membre
- Inscription : 24-06-2010
- Messages : 1
licenciement avant immatriculation urssaf
Bonjour,
j'ai un petit souci :
je veux licencier ma nounou avec motif "changement de mode de garde" (mon fils entre en moyenne section donc je n'ai plus besoin de quelqu'un a plein temps)
des imbroglios administratifs ont retardé mon immatriculation à l'urssaf en tant qu'employeur et, apparemment, c'est en bonne voie mais ca va encore durer quelques semaines.
du coup, ca fait plus de 7 mois que je n'édite pas de fiches de salaire (mais je la paye, hein !).
mon probleme, c'est que la fin de l'année arrivant, je veux m'en séparer mais je suis dans l'incapacité de lui fournir tous les documents réglementaires.
J'envisage de rédiger une lettre stipulant tous ces détails et préciser mon engagement à régulariser la situation a posteriori dès que possible.
avez vous déjà rencontré un cas similaire ?
Merci par avance pour vos idées & témoignages
Hors ligne
24-06-2010 12:06:28
#2 24-06-2010 14:39:34
- jeluma
- Membre

- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : licenciement avant immatriculation urssaf
bonjour
c'est etonnant tout de même autant de retard
!!
en principe a l'embauche d'une assmat on peut deja faire le necessaire avant quelle garde bb !!
la paje il ne s'agit que d'une inscription et la caf on peut telecharger les docs bien avant !!
7 mois sans BS !! de toute façon pour la fin de son contrat vous êtes tenue de lui remettre le dernier jour travaillés ..son salaire ..son BS ...son certificat de travail ...son attestation assedic ..solde de tout compte ..
il faut les appeler le plus rapidement possible ( paje et caf ) ..mail et telphone en specifiant bien que vous êtes en fin de contrat et que votre assmat ne pourra faire valoir aucun de ses droits si cette attente devait perdurer ![]()
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