Heures sup non réalisées

Zabel38 · 27-06-2010 18:58:10

Bonjour

J'ai un contrat de garde à 160 Heures par mois, avec des horaires très irréguliers
A l'automne, j'ai eu plusieurs mois qui ont dépassés les 160 heures.
En fin d'année j'aurai donc du avoir une régularisation des heures sup réalisées que la maman allait me payer.
La maman m'a alors demandée de pouvoir me payer 5 heures de plus par mois pour réduire ce montant d'heures sup à payer en fin d'années car elle pensait que ces heures supplémentaires allaient continuer les mois suivants.
J'ai accepté

Cependant, les mois suivant j'ai fait 160 heures de garde, pas plus. Donc plusieurs mois de suite, la maman m'a payé 5 heures que je n'ai pas réalisées.

Aujourd'hui, la maman me demande :
Soit de réaliser ces heures, soit de déduire de mon salaire les heures payées en plus soit environ 50 heures !!!

Je ne suis pas du tout d'accord avec cette demande. Même si je n'aurai pas dû accepter cette requête qui aujourd'hui me mets en difficulté avec cette maman.
J'ai beaucoup de mal à trouver quel sont mes droits dans cette affaire. J'ai fait cela pour arranger la maman et ça me retombe dessus.
C'est la maman qui s'est "plantée" en me demandant de payer des heures supplémentaires par avance au vu d'une estimation de ses horaires les mois suivants.
Pour moi c'est elle qui s'est trompée mais est-ce que je peux réellement argumenter cela ?

Merci d'avance

27-06-2010 18:58:10

emmandco · 27-06-2010 19:29:38

Zabel38 a écrit :

Bonjour

J'ai un contrat de garde à 160 Heures par mois, avec des horaires très irréguliers
A l'automne, j'ai eu plusieurs mois qui ont dépassés les 160 heures.
En fin d'année j'aurai donc du avoir une régularisation des heures sup réalisées que la maman allait me payer.
La maman m'a alors demandée de pouvoir me payer 5 heures de plus par mois pour réduire ce montant d'heures sup à payer en fin d'années car elle pensait que ces heures supplémentaires allaient continuer les mois suivants.
J'ai accepté
Cependant, les mois suivant j'ai fait 160 heures de garde, pas plus. Donc plusieurs mois de suite, la maman m'a payé 5 heures que je n'ai pas réalisées.
Aujourd'hui, la maman me demande :
Soit de réaliser ces heures, soit de déduire de mon salaire les heures payées en plus soit environ 50 heures !!!
Je ne suis pas du tout d'accord avec cette demande. Même si je n'aurai pas dû accepter cette requête qui aujourd'hui me mets en difficulté avec cette maman.
J'ai beaucoup de mal à trouver quel sont mes droits dans cette affaire. J'ai fait cela pour arranger la maman et ça me retombe dessus.
C'est la maman qui s'est "plantée" en me demandant de payer des heures supplémentaires par avance au vu d'une estimation de ses horaires les mois suivants.
Pour moi c'est elle qui s'est trompée mais est-ce que je peux réellement argumenter cela ?
Merci d'avance

Bonjour Zabel38

Je ne comprends pas trop
Je pense que la maman et toi avez fait erreur

Les heures sup se calculent sur le nombre d'heures hebdomadaires signées au contrat, pas sur les heures mensuelles

Pour te donner un exemple, j'ai un contrat sur planning. Mensualisation 90 heures mais en mai, j'ai fait 84 heures et en juin, 124 heures. Pourtant, les parents ne me doivent aucune heure sup' en juin Ils sont dans leur quota hebdomadaire

Là doit-être votre erreur et dans ce cas, en effet, je pense que tu dois rembourser la maman ... Vérifie par rapport aux heures hebdomadaires et non mensuelles pour savoir si oui ou non tu lui dois de l'argent

lulu54 · 27-06-2010 19:30:15

il aurait fallu faire un avenant en incluant ces heures ...

comment etaient notifiéee et justifiees ces heures en plus sur le bs ???
elle ne peut conteste rque si le salaire differe de la mensu et qu'elle n'a pas comptabiliser en heure cpl ou sup

je suis curieuse de savoir comment elle les a justifier .. et meme au niveau de la paje

Zabel38 · 27-06-2010 19:48:51

Je suis bien d'accord sur le calcul hebdo des heures je pratique comme ça aussi.
Mais la je me suis laissé embrouillé par une maman très calculatrice
Effectivement il aurait été mieux de faire un avenant.
Ça me servira de leçon la prochaine fois

Au bout du compte j'ai un contrat à 160 H, j'en ai bien fait 160 en moyenne mais j'en ai 50 de plus payées non réalisées.

C'est vraiment tordu comme situation. Je vais avoir un bon trou dans mon budget !!

Pour la justification sur le BS, je ne me suis pas trop penchée dessus mais je pense qu'elle doit arranger les choses.

Merci pour ces réponses

27-06-2010 19:48:51

emmandco · 27-06-2010 20:50:17

Zabel38 a écrit :

Je suis bien d'accord sur le calcul hebdo des heures je pratique comme ça aussi.
Mais la je me suis laissé embrouillé par une maman très calculatrice
Effectivement il aurait été mieux de faire un avenant.
Ça me servira de leçon la prochaine fois
Au bout du compte j'ai un contrat à 160 H, j'en ai bien fait 160 en moyenne mais j'en ai 50 de plus payées non réalisées.
C'est vraiment tordu comme situation. Je vais avoir un bon trou dans mon budget !!
Pour la justification sur le BS, je ne me suis pas trop penchée dessus mais je pense qu'elle doit arranger les choses.
Merci pour ces réponses

Tu es sûre de toi?

Ton contrat prévoit combien d'heures par semaine? Quels horaires sont écrits? Quels jours?

Tu as dépassé ton nombre d'heures hebdomadaires souvent ou jamais? Je le redis, dépasser ses heures mensuelles (ex. 160 prévues mais en faire 180 ne signifie pas forcément qu'on a fait des heures complémentaires ou supplémentaires )

Reprends ton planning de l'année, vois les semaines ou tu as dépassé le nombre d'heures fixées à la semaine et compte les

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