Année incomplète sur 36 semaines mais qq heures sur juillet

lalyt · 29-06-2010 22:50:04

Bonjour,

J'embauche une AS depuis septembre 2009 pour la garde de ma fille en tant que périscolaire. Nous avons établi un contrat en année incomplète sur 37 semaines, soit une mensualisation de 18h par mois. Elle n'a pas ma fille le mercredi, ni pendant les vacances scolaires.
Seulement je lui ai demandé de la garder quelques jours sur juillet. Elle a gentillement accepté.
MAis voilà, comment faire le calcul ?????????
Je vais lui régler les 18h que je lui dois mais comment faire le calcul pour les heures complémentaires ?

Merci d'avance !

29-06-2010 22:50:04

emmandco · 29-06-2010 22:53:26

Bonsoir
Pour le calcul des complémentaires, il suffit de multiplier ls 18h complémentaires par son taux horaire normal et de les ajouter à la mensualisation de juillet, tout simplement
Bonne soirée

lalyt · 29-06-2010 22:58:07

Merci Emmandco mais pour l'instant je ne connais pas le nombre d'heures qu'elle va réaliser sur juillet. Elle m'a dit que nous pouvions compter en heures réelles car c'est exceptionnel.
En fait, je lui règle par mois 18h car elle est mensualisée. Mais comment ajouter les heures suivantes qu'elle réalisera ? Je suppose que je les ajoute en heures complémentaires mais comment faire le calcul sachant que je lui règle déjà 18h ?
Si par exemple, elle fait 70h. Dois je lui régler les 18h de la mensualisation + les 70h en heures complémentaires ?
Oui dois je déduire les 18h des 70h ?
JE ne sais pas si je suis très claire .... !

emmandco · 29-06-2010 23:09:24

Si elle fait 70h en juillet alors qu'elle ne devait en faire aucune, vous lui devrez 18h de mensualisation + 70h

La mensualisation lisse les heures sur l'année mais ne signifie pas que nous devons en effectuer ce nombre exact chaque mois

Suis-je claire ?

29-06-2010 23:09:24

malicette · 02-07-2010 14:30:01

Bonjour,
Emmandco a raison, votre ass mat ne fait pas habituellement 18 h au mois de juillet, mais elle les fait à un autre moment de l'année, puisque c'est une mensualisation. Posez les choses à l'envers : les mois où elle a votre enfant toutes les semaines,vous ne lui payez que 18 h alors qu'en fait, elle travaille plus que 18 h.
Par exemple, moi je suis en année incomplète,ce mois-ci, j'ai réellement travaillé 22 jours, mais les parents vont juste me payer 17 jours, ce qui me permettra d'avoir un salaire les semaines où je n'ai pas l'enfant. C'est le principe de la mensualisation.
Donc comme vous l'a expliqué emmandco, vous lui payez ses 18h normales + les 70 h non prévues au contrat.

Dernière modification par malicette (02-07-2010 14:35:32)