indemnités de licenciement

mozarine61 · 01-07-2010 15:57:26

Bonjour, quelqu'un peut m'indiquer si l'on est obligée de demandée l'indemnité de licenciement ?
Et pour un contrat à durée déterminée, puisque les dates de début et de fin de contrat sont fixées dans le contrat, l'employeur doit-il nous envoyer une lettre de rupture ?
A l'avance merci pour vos réponses.

01-07-2010 15:57:26

lilie24 · 01-07-2010 16:29:13

quand a commencé ton contrat et quand se termine t'il? les cdd ne sont employés que pour le remplacement d'une ass mat en général.

mozarine61 · 01-07-2010 16:38:17

Bonjour lilie24,
Le cdd a détuté le 30 mars 2010 et s'est terminé le 25 juin. J'ai gardé un bébé dont les parents attendaient une place dispo en crèche.

lilie24 · 01-07-2010 16:43:46

ok dans ce cas si le 25 juin était précisé dès le départ il n'y a pas de lettre de rupture à envoyer puisque fin d'un cdd,et par contre tu as droit à une indemnité de précarité d'emploi de 10% de tes salaires.

01-07-2010 16:43:46

mozarine61 · 01-07-2010 16:44:45

merci lilie et pour les indemnités de licenciement pour un cdi, est-ce une obligation ou un droit ???

lilie24 · 01-07-2010 16:51:32

c'est un droit pour les ass mat et une obligation pour les pe.

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