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#1 02-07-2010 11:18:59
prime licenciement
bonjour,
je voudrai juste savoir comment cela se passait au niveau de la prime de licenciement au 1/5 quand on passe d'un contrat année incomplète 90 h / mois a un périscolaire 30h / mois.
se que je veut dire s'est qu'on ma dit de faire la moyenne de tout les salaires, ensuite d'appliquer la méthode des 1/5 et je viens a vous pour avoir confirmation ou non:
donc du 1er septembre 2008 au 31 aout 2009 j'ai fait 90h / mois sur 36 semaines pour un salaire mensuel environ de 350 euros brut et du 1er septembre 2009 au 31 aout 2010 (date de fin de contrat) 30 heures / mois pour le même nombre de semaines pour 122.11 euros brut
ma question : dois je faire la moyenne de tout les salaires ou bien des 12 ou 3 derniers mois??
merci pour vos réponses
maman et nounou : Que du bonheur
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02-07-2010 11:18:59
#2 02-07-2010 11:21:10
- cathblabla
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Re : prime licenciement
bonjour pour les 1/5eme il m semble que tu dois prendre les 3 derniers mois en brut sinon les 1/120 je n sais plus
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#4 02-07-2010 11:47:19
Re : prime licenciement
bonjour pour les 1/5° il faut prendre le brut des 3 derniers mois ( salaire sans ie ou repas)
pourquoi est ce que tu ne compterais pas ton preavis si tu choisi la methode 1/120°...
apres tu dois choisir la methode qui est la plus avantageuse poiur toi....
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
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02-07-2010 11:47:19
#5 02-07-2010 14:06:06
Re : prime licenciement
pour la méthode des 1/5ème tu dois comparer le salaire moyen brut des 3 derniers mois préavis inclus ou des 12 mois bruts précédant le licenciement,tu prends le plus avantageux et tu calcules l'indemnité aux 1/5ème. tu fais aussi le calcul avec les 1/120ème sur tous tes salaires nets perçus du premier au dernier mois de ton contrat. une fois les deux méthodes calculées tu prends la plus avantageuse pour toi.
La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...
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