Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 06-07-2010 19:06:59

nounou08400
Membre
Inscription : 10-03-2008
Messages : 99
Site Web

regularisation de conges payés avant rupture contrat

bonsoir! je suis un peu perdue a propos de mes conges payés. Je garde un petit garcon depuis le mois d'octobre avec une mensualisation sur une annee complete; Malheureusement la maman n'ayant plus de travail, notre contrat va prendre fin le 31 juillet alors que je devais prendre mes congés en aout; j'ai deja pris une semaine de cp a Noel! comment faire la regularisation?Nous pensons faire comme ceci:
conges acquis de octobre a mai=9 fois 2.5j soit 22.5 jours auxquels il faut retirer les 6 jours deja pris donc il reste 16.5 jours.
conges acquis de juin a juillet= 2 fois 2.5 jours soit 5 jours
les parents doivent donc me regler 16.5 jours + 5 jours soit 21.5 jours! est-ce juste ou pas? merci de vos reponses

Hors ligne

06-07-2010 19:06:59

partenaire publicitaire:

#2 06-07-2010 19:25:51

so
Membre
Lieu : sur ma chaise devant mon ordi
Inscription : 10-06-2006
Messages : 24 398
Site Web

Re : regularisation de conges payés avant rupture contrat

bonjour

Les pe te doivent 22 jours on arrondit au supérieur


signat10.gif

Hors ligne

#3 06-07-2010 19:29:35

nounou08400
Membre
Inscription : 10-03-2008
Messages : 99
Site Web

Re : regularisation de conges payés avant rupture contrat

donc c'est le bon calcul! comme je travaillais 9h30 par jpurs ils doivent me pyer 22 jours de 9h30;
Et pour les indemnités de licenciement, il ny en a pas car pas 1 an d'ancienneté?

Hors ligne

#4 06-07-2010 19:32:10

so
Membre
Lieu : sur ma chaise devant mon ordi
Inscription : 10-06-2006
Messages : 24 398
Site Web

Re : regularisation de conges payés avant rupture contrat

Attention pour les 22 jours, il faut que tu fasses la différence entres les jours ouvrables et ouvrés.

lis ceci ► http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 64#p805064 ça va t'aider pour le calcul.

Et en effet pas de prime si moins d'1 an de contrat


signat10.gif

Hors ligne

06-07-2010 19:32:10

partenaire publicitaire:

#5 06-07-2010 20:46:22

ptitenoeline
Membre
Inscription : 22-04-2008
Messages : 43
Site Web

Re : regularisation de conges payés avant rupture contrat

Je viens d'avoir le même soucis que toi , tu dois additionner tout tes mois de salaire sans indemnités d'entretien et de repas  depuis le mois d'octobre et tu rajoutes 10%  ça te donne tes congés payés acquis .
Ensuite pour connaitre le tarif d'une journée de cp tu dois faire 2,5J X par le nbr de mois travaillés soit 10 mois = 25 jours de cp acquis et tu divise le resultat de tes 10% avec tes 25 jours ; ça te donne le tarif  d'une journée ensuite tu n'as plus qu'à multiplier par 22 jours et ça te donnera la somme qu'ils doivent te verser .
J'espere que j'ai été assez clair , bon courage .

Hors ligne

#6 07-07-2010 09:31:31

nounou08400
Membre
Inscription : 10-03-2008
Messages : 99
Site Web

Re : regularisation de conges payés avant rupture contrat

ok! merci pour ces reponses, c'est plus clair maintenant!

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB