Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
- Accueil
- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » regularisation de conges payés avant rupture contrat
Pages : 1
Discussion fermée
#1 06-07-2010 19:06:59
- nounou08400
- Membre
- Inscription : 10-03-2008
- Messages : 99
- Site Web
regularisation de conges payés avant rupture contrat
bonsoir! je suis un peu perdue a propos de mes conges payés. Je garde un petit garcon depuis le mois d'octobre avec une mensualisation sur une annee complete; Malheureusement la maman n'ayant plus de travail, notre contrat va prendre fin le 31 juillet alors que je devais prendre mes congés en aout; j'ai deja pris une semaine de cp a Noel! comment faire la regularisation?Nous pensons faire comme ceci:
conges acquis de octobre a mai=9 fois 2.5j soit 22.5 jours auxquels il faut retirer les 6 jours deja pris donc il reste 16.5 jours.
conges acquis de juin a juillet= 2 fois 2.5 jours soit 5 jours
les parents doivent donc me regler 16.5 jours + 5 jours soit 21.5 jours! est-ce juste ou pas? merci de vos reponses
Hors ligne
06-07-2010 19:06:59
#3 06-07-2010 19:29:35
- nounou08400
- Membre
- Inscription : 10-03-2008
- Messages : 99
- Site Web
Re : regularisation de conges payés avant rupture contrat
donc c'est le bon calcul! comme je travaillais 9h30 par jpurs ils doivent me pyer 22 jours de 9h30;
Et pour les indemnités de licenciement, il ny en a pas car pas 1 an d'ancienneté?
Hors ligne
#4 06-07-2010 19:32:10
Re : regularisation de conges payés avant rupture contrat
Attention pour les 22 jours, il faut que tu fasses la différence entres les jours ouvrables et ouvrés.
lis ceci ► http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 64#p805064 ça va t'aider pour le calcul.
Et en effet pas de prime si moins d'1 an de contrat
Hors ligne
06-07-2010 19:32:10
#5 06-07-2010 20:46:22
- ptitenoeline
- Membre
- Inscription : 22-04-2008
- Messages : 43
- Site Web
Re : regularisation de conges payés avant rupture contrat
Je viens d'avoir le même soucis que toi , tu dois additionner tout tes mois de salaire sans indemnités d'entretien et de repas depuis le mois d'octobre et tu rajoutes 10% ça te donne tes congés payés acquis .
Ensuite pour connaitre le tarif d'une journée de cp tu dois faire 2,5J X par le nbr de mois travaillés soit 10 mois = 25 jours de cp acquis et tu divise le resultat de tes 10% avec tes 25 jours ; ça te donne le tarif d'une journée ensuite tu n'as plus qu'à multiplier par 22 jours et ça te donnera la somme qu'ils doivent te verser .
J'espere que j'ai été assez clair , bon courage .
Hors ligne
#6 07-07-2010 09:31:31
- nounou08400
- Membre
- Inscription : 10-03-2008
- Messages : 99
- Site Web
Re : regularisation de conges payés avant rupture contrat
ok! merci pour ces reponses, c'est plus clair maintenant!
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée