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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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- Aide:
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#1 06-07-2010 20:42:17
cp encore et encore
bonjour a toutes,
je souhaite prendre des conges d'été du 24 juillet au 15 aout 2010.
mon contrat a commencé le 01 mars 2010 donc 3 moisx2,5 de conges = 7,5 jrs acquis.
comment calculer le nombre de congés sans solde à prendre , est-ce que le samedi (lequel n'est pas travaillé) doit ce rajouter aux jours a deduire ?
merci pour vos réponses
Dernière modification par kado (06-07-2010 20:43:22)
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06-07-2010 20:42:17
#2 06-07-2010 20:46:15
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#3 06-07-2010 21:56:38
- amandine13
- Membre
- Inscription : 16-02-2010
- Messages : 4
Re : cp encore et encore
J'espere que je vais t'aider justement je l'ai fait hier en formation donc tu dois compté tes samedis et oui c'est comme dans tout boulot on compte les congé sur 6 jours
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#4 06-07-2010 22:22:02
Re : cp encore et encore
bonsoir
non en sans solde on décompte que les jours ouvrés, dans deux cas: si on est en année complète et que les congés n'ont pas été encore acquis ou que l'on demande des congés sans solde à son employeur en plus de ceux déjà déduits sur une année incomplète
sinon si on est déjà en année incomplète et si ces congés ont déjà été déduits de la mensu, o na rien à soustraire de la mensu
d'où l'importance de ma question
c'est en congés payés qu'on parle en ouvrables et qu'on compte le samedi
et j'ajoute qu'en année incomplète vous n'avez pas forcément acquis ces jours pusiqu'on ne compte pas en mois
et on arrondit au nombre supérieur pour les jours ouvrables
Dernière modification par chris84 (06-07-2010 22:23:28)
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06-07-2010 22:22:02
#5 06-07-2010 23:25:03
- Bilgouton
- Membre
- Inscription : 06-07-2010
- Messages : 2
Re : cp encore et encore
Bonjour,
Si j'ai bien compris qu'il ne faut pas s'incruster dans les conversations des autres, j'ai en revanche beaucoup plus de mal à trouver comment on crée une nouvelle discussion.
Ma question sur les congés est la suivante :
Ma nounou a gardé ma fille 2 jours par semaine de Septembre 2009 à Décembre 2009. Depuis Janvier c'est 3 jours par semaines. Elle cumule 2,5j de congés par mois. En cette période de régularisation de fin d'année il lui reste à prendre (ou a lui payer) 19 jours. En y regardant de lus près je me demande (ou je vous demande) :
1/ 10 à 12 jours de garde par mois (111h) donnent-ils effectivement droit à 2,5j de congés ?
2/ Lorsque ma fille ne va pas chez la nounou pendant une semaine cela compte-t-il pour 3 jours ou pour une semaine ?
3/ Comment faire la part d'un congé pris par la nounou et la part d'un congé pris par l'employeur puisque dans les 2 cas, la nounou ne travaille pas ?
D'avance merci, pour votre aide.
Dernière modification par Bilgouton (06-07-2010 23:43:53)
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#6 06-07-2010 23:33:12
Re : cp encore et encore
Bonjour,
Si j'ai bien compris qu'il ne faut pas s'incruster dans les conversations des autres, j'ai en revanche beaucoup plus de mal à trouver comment on crée une nouvelle discussion. J'espère qu'un an après les derniers écanges sur celui-ci personne ne m'en voudra...Ma question sur les congés est la suivante :
Ma nounou a gardé ma fille 2 jours par semaine de Septembre 2009 à Décembre 2009. Depuis Janvier c'est 3 jours par semaines. Elle cumule 2,5j de congés par mois. En cette période de régularisation de fin d'année il lui reste à prendre (ou a lui payer) 19 jours. En y regardant de lus près je me demande (ou je vous demande) :
1/ 10 à 12 jours de garde par mois (111h) donnent-ils effectivement droit à 2,5j de congés ?
2/ Lorsque ma fille ne va pas chez la nounou pendant une semaine cela compte-t-il pour 3 jours ou pour une semaine ?
3/ Comment faire la part d'un congé pris par la nounou et la part d'un congé pris par l'employeur puisque dans les 2 cas, la nounou ne travaille pas ?D'avance merci, pour votre aide.
bonsoir en cliquant sur "nouvelle discussion" justement
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#7 06-07-2010 23:40:31
Re : cp encore et encore
Bonjour,
Si j'ai bien compris qu'il ne faut pas s'incruster dans les conversations des autres, j'ai en revanche beaucoup plus de mal à trouver comment on crée une nouvelle discussion. J'espère qu'un an après les derniers écanges sur celui-ci personne ne m'en voudra...Ma question sur les congés est la suivante :
Ma nounou a gardé ma fille 2 jours par semaine de Septembre 2009 à Décembre 2009. Depuis Janvier c'est 3 jours par semaines. Elle cumule 2,5j de congés par mois.En cette période de régularisation de fin d'année il lui reste à prendre (ou a lui payer)
* ce n'est pas à payer ou à prendre: les congés sont pris en temps et payés en argent
19 jours. En y regardant de lus près je me demande (ou je vous demande) :
1/ 10 à 12 jours de garde par mois (111h) donnent-ils effectivement droit à 2,5j de congés ?*oui en temps on acquiert 2,5j de conégs apr période de 4 semaines en année incomplète o u2,5j par mosi en année complète, après "en argent" c'est au prorata de ce que l'on travaille
2/ Lorsque ma fille ne va pas chez la nounou pendant une semaine cela compte-t-il pour 3 jours ou pour une semaine ?
*en année incomplète vous avez déjà déduits les absences de la mensu, par contre en année complète il faut déduire les absences pour congés non acquis selon le calcul de la cour de cassation (en fonction des heures à faire, et des heures réellement effectuées)
**sauf si c'est une absence non prévue au contrat pour convenance perso de votre part dans ce cas on ne déduit pas3/ Comment faire la part d'un congé pris par la nounou et la part d'un congé pris par l'employeur puisque dans les 2 cas, la nounou ne travaille pas ?
* les congés de la nounou sont stipulés au contrat et pdt ces périodes elle ne peut accueillir AUCUN autre enfant si elle est multiemployeur
je vous conseille de joindre au contrat u ncalendrier avec vos semaines surlignées d'une couleur et ses semaines à elle d'une autre couleurD'avance merci, pour votre aide.
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#8 07-07-2010 00:05:59
- Bilgouton
- Membre
- Inscription : 06-07-2010
- Messages : 2
Re : cp encore et encore
Merci Chris84 pour ce retour rapide, les points1 et 3 me semblent clair, par contre je ne suis pas certain de comprendre la réponse du point 2 :
Lorsque ma Nounou décide de prendre une semaine de congés, doit-elle compter 3 jours de prises de congés ou bien 5 jours de prise de congés ?
En poussant le raisonnement à l'extrème, dans le premier cas, avec 30 jours acquis elle pourrait prendre 10 semaines de congés.
(Je n'ai pas encore trouvé le "Nouvelle discussion")
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#9 07-07-2010 00:09:15
Re : cp encore et encore
pour uen semaine on pose 6 jours ouvrables
30 j ouvrables = 5 semaines de cp
si on travaille 5 j par semaine ça donne 25j ouvrés toujours 5 semaines
si on travaille 4 jours par semaine ça donne 20 jours ouvrés toujours 5 semaines
etc...
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#10 07-07-2010 10:08:25
Re : cp encore et encore
merci pour vos reponse, par contre j'ai oubliée de stipuler que je travaille 4 jrs par semaine et suis en année compléte. donc est-ce que j'ai acquis du 01 mars 2010 au 31 mai 2010 7,5 jrs de congés ?
si j'ai acquis 7,5 jrs de congés arrondi a 8 jrs donc du 26 juillet au 3 aout = 8jrs en comptant le samedi ouvrable,
du 4 aout au 15 aout = 6 jrs non payés ?
Dernière modification par kado (07-07-2010 10:09:16)
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#11 07-07-2010 10:21:03
Re : cp encore et encore
merci pour vos reponse, par contre j'ai oubliée de stipuler que je travaille 4 jrs par semaine et suis en année compléte. donc est-ce que j'ai acquis du 01 mars 2010 au 31 mai 2010 7,5 jrs de congés ?
si j'ai acquis 7,5 jrs de congés arrondi a 8 jrs donc du 26 juillet au 3 aout = 8jrs en comptant le samedi ouvrable,
du 4 aout au 15 aout = 6 jrs non payés ?
Bonjour,
Quel jours travailles-tu ?
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