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Discussion fermée
#1 07-07-2010 10:06:00
augmentation du smic 2010
bonjour j ai une question normalement l augmentation du smic est au mois de juillet mais la j ai vu que c est a partir du mois de janvier alors ma question ca veut dire que fin juillet je n est pas le droit de faire mon augmentation il faut que j attendent janvier c est bien ca merci de me répondre rapidement merci
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07-07-2010 10:06:00
#2 07-07-2010 10:10:51
Re : augmentation du smic 2010
bonjour j ai une question normalement l augmentation du smic est au mois de juillet mais la j ai vu que c est a partir du mois de janvier alors ma question ca veut dire que fin juillet je n est pas le droit de faire mon augmentation il faut que j attendent janvier c est bien ca merci de me répondre rapidement merci
Bonjour
Es-tu au minimum légal car pour "imposer" une augmentation en suivant celle du smic, il faut que ton taux horaire soit le minimum légal sinon c'est "illégal". Tu peux par contrat négocier une augmentation au 1 an de ton contrat ou chaque 1er juillet mais rien à voir avec l'augmentation légale du smic
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#4 07-07-2010 10:19:24
Re : augmentation du smic 2010
et oui, si on est au minimum légal, tu dois attendre janvier pour appliquer ton augmentation
par contre, si tu appliques un tarif supérieur à ce minimum légal, les pe peuvent accepter ou refuser, sur présentation d'1 avenant
le mieux, c'est de le mentionner lors de la signature du contrat
" à la date d'anniversaire du contrat, le taux horaire sera augmenter de X%"
ou " a telle date, le taux horaire sera revaloriser"
au moins, si c'est noté sur le contrat, il n'y a pas de compromis
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07-07-2010 10:19:24
#7 07-07-2010 10:27:56
Re : augmentation du smic 2010
si tu as noté une augmentation au 31 juillet, effective dés le 1er aout, je pense que tu peux le faire
rapelle le quand même à tes pe
ce qui est génant c'est la mention " par rapport au smic" car en étant au dessus du minimmum légal, l'augmentation n'a rien à voir avec le smic,
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#8 07-07-2010 10:40:30
Re : augmentation du smic 2010
Tu pourrais par contre annuler cette mention " par rapport au smic", avec l'accord des parents et pratiquer ta révalorisation en juillet comme convenu sur ton contrat
sinon, tu aurais du le faire en janvier 2010!!!!!!si tu aplliques ta formule " par rapport au smic"
le smic a augmenté cette année en janvier, et tu fais l'augmentation 6 mois aprés, donc ça ne devrait pas poser de problémes
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#9 07-07-2010 11:18:06
Re : augmentation du smic 2010
nous dans le contrat on avait mi une augmentation au 31 juillet paraport au smic alors je doit faire quoi je peut augmenter ou pas mon taux est de 3.95 brut donc en net ca fait 3.06
c'est une clause abusive ... aucun rapport avec le smic quand on est pas au minimum
et pour info:
Le SMIC
2010 sera revalorisé au 1er janvier. Finie l’augmentation annuelle
obligatoire au 1er juillet. A partir de 2010, le taux du SMIC horaire
augmentera tous les ans le 1er janvier.
donc=
La prochaine augmentation annuelle obligatoire du taux du SMIC
2011 aura lieu le 1er janvier 2011.
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#11 07-07-2010 12:54:21
Re : augmentation du smic 2010
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture
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