Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 08-07-2010 08:20:27
calcul CP et autres...
Bonjour,
Ma fille est gardée par une assitante maternelle depuis octobre 2008 en année complète pour 38 h/ seaine à 4.41 € brut.
Rentrant à l'école en septembre et n'ayant pas cette année les mêmes dates de congés (pour nous juillet et pour l'assistante maternelle Aout), le dernier jour de garde de ma fille sera le 9 juillet.
Il reste 16 jours de congés payés à mon assistante.
Comment dois je procéder (calculer) pour payer ces congés + les jours de gardes (6J) de Juillet ???
Par avance merci
Ps : je ne sais pas si cela change quelque chose aux calculs, mais nous avons convenu de poursuivre notre collaboration en contrat occasionnel (ma fille sera gardé pendant les vacances scolaires selon les disponibilités de l'assistante et mes besoins).
Hors ligne
08-07-2010 08:20:27
#2 08-07-2010 08:23:03
Re : calcul CP et autres...
bonjour
si vous passez en contrat occasionel, il n'y a pas rupture donc pas de solde ![]()
et les cp se calculent en jours ouvrables et se paient en jours ouvrés:
16j ouvrables =
LMMJVS
LMMJVS
LMMJ
heures ces jours là x tarif ![]()
en contrat occasionel ce sera (en principe) au réel + 10% de cp chaque mois
puisqu'occasionel veut dire sans regularité...
sinon ce sera periscolaire avec horaires et mensu bien sur ![]()
Hors ligne
#3 08-07-2010 09:05:19
Re : calcul CP et autres...
bonjour et merci pour votre réponse rapide,
Pas de rupture donc pas de solde, pour ça c'est compris ![]()
Pas sur que ce soit le cas pour les CP ![]()
tu dis : " et les cp se calculent en jours ouvrables et se paient en jours ouvrés:
16j ouvrables =
LMMJVS
LMMJVS
LMMJ
heures ces jours là x tarif"
pour mon cas :
L et M et V = 10h J = 8 h et pas de garde le mercredi
soit 104 h * 4.41 € brut
auquel je rajouterai les heures effectives effectuées début juillet soit 56 heures ...
Je suis dans le vrai ou j'ai tout faux...
par avance merci
Hors ligne
08-07-2010 09:08:39
#6 08-07-2010 15:38:05
Re : calcul CP et autres...
re bonjour,
mon assistante maternelle semble étonné par le calcul que vous m'indiquez.
Pour elle, il faut que je lui rémunère ses congés en prenant les 16 jours * salaire journalier. (elle a eu confirmation par le pajemploi (que je vais essayer de joindre plus tard).
vous en pensez quoi ????
dans ce calcul, ces seul 16 jours vont rapporter autant qu'un mois complet ????
j'attend votre avis
merci par avance
Hors ligne
#8 08-07-2010 16:01:33
Hors ligne
#10 02-11-2010 11:34:37
Re : calcul CP et autres...
Bonjour,
je reviens vers vous quelques moi après vos précieux conseils pour établir mon 1er bulletin en contrat occasionnel.
Je souhaiterai savoir comment se calcule les 10 % de congés payés. Je prend quoi comme base ????
par avance merci
Hors ligne




