forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 09-07-2010 19:22:05
- alexiane
- Membre
- Inscription : 09-07-2010
- Messages : 1
Modification de planning
1. Mon poste de travail m'amène à remplacer ma collègue quand elle prend ses congés et je récupère ces heures à un autre moment (donc une semaine je travaille plus, l'autre je travaille moins) en nombre d'heure de garde cela revient au même sur le mois mais l'ass. mat ne veux pas décompter les heures où elle n' a pas mon enfant et facture les heures reportées? (suis-je clair)
2. ma collègue va être en congé maternité donc mon emploi du temps va être modifié par un avenant à mon contrat de travail (modification des journées pour à priori le même nombre d'heure). Je vais donc modifier mes jours de garde, dois-je faire un avenant? puis-je "imposer" ces modifications à mon ass. mat sans que cela me pénalise financièrement
merci d'avance
Hors ligne
09-07-2010 19:22:05
#2 09-07-2010 19:27:34
- chouchou64
- Membre
- Inscription : 03-07-2010
- Messages : 3 718
- Site Web
Re : Modification de planning
coucou, je comprends pas bienvotre situation 
en fait, c'est un changement au niveau des semaines de garde?
tous changement doit se faire par avenant obligatoirement
Hors ligne
#3 09-07-2010 20:16:02
- sylvielaure
- Membre
- Inscription : 14-05-2008
- Messages : 1 111
- Site Web
Re : Modification de planning
BONJOUR,
ce qui n'est pas prévu au planning initial doit être réglé en plus de la mensu.
Dans le cadre du planning initial, les absences de l'enfant sont à régler à l'assistante, elle ne percoit pas les IR et IE mais les jours sont à régler normalement. Donc dans votre cas, elle applique la convention collective, elle est sérieuse.
Pour un changement de planning, elle n'est pas obligé d'accepter, elle a un contrat avec des jours et heures et c'est comme cela qu'elle a accepté le contrat à la base.
Vous pouvez toujours lui proposer un avenant mais elle peut le refuser et vous devez continuer comme initialement. Si vous n'acceptez pas sa décision, vous pouvez la licencier... mais bon.
Un contrat ne se change pas comme cela...
Dernière modification par sylvielaure (09-07-2010 20:18:29)
Hors ligne
