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#41 11-07-2010 20:23:59
Re : congés payés première année
ceux qui font une mensu sur 52 semaines ne sont pas en année incomplète,ils sont en année complète et donc là le paiement de la mensu se substitue aux congés. par contre si congés non acquis ils doivent être déduits de la mensu le mois où on en pose.
La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...
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11-07-2010 20:23:59
#43 11-07-2010 23:18:37
Re : congés payés première année
solunatchris a écrit :Je peux accepter !!
je calcule la mensualisation sur 12 mis et je cacule 10% du net c'est bien cela?
Mais j'y perds de cette façon, non?
Absolument, tu es perdante . En te payanbt 10% dès le 1er mois, la 2è année tu dois percevoir 10% des 10% de l'année précédente. Et ds la majorité des cas les 10% des 10% sont omis.
bonsoir
on est perdantes souvent aussi si on compare avec la méthode du maintien de salaire, j'ai fais le calcul pour une collègue qui se faisait payer 10% par anticipation ,si elle avait attendu et c'était fait payer en juin au maintien de salaire elle aurait eu 150 euros de plus de cp!!! (elle a 1 enfant de -15 ans qui donne droit à 2j supplémentaires, et elle est en année incomplète)... donc ça fait réfléchir
Dernière modification par chris84 (11-07-2010 23:18:49)
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#44 14-07-2010 13:56:53
Re : congés payés première année
Bonjour,
J'ai lu tous les posts si j'ai bien compris en année incomplète si contrat commencé en février 2010, 10 jrs acquis et réglés par les parents en juin 2010.
De juin 2010 à mai 2011 je prends 6 sem de CP donc sans solde puisque non acquis.
De juin 2010 à mai 2011, acquisition de 2,5 jrs de CP par mois soit 30 jrs acquis donc les parents devront régler 10% des salaires versés sur l'année en juin 2011 en plus du salaire lissé mensualisé ???
J'attends vos réponses les filles, MERCI !!!!! :rolleyes
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14-07-2010 13:56:53
#45 14-07-2010 14:06:48
- sylvielaure
- Membre
- Inscription : 14-05-2008
- Messages : 1 111
- Site Web
Re : congés payés première année
le RAM, ne peut rien imposer, il peut juste conseiller et parfois avec de belles erreurs. Ils ne sont pas juristes.
Les conseilleurs ne sont pas les payeurs. Pour le RAM, il y a beaucoup de conflits entre les parents et assmats, car mal conseillé.... ATTENTION au RAM et PMI pour les contrats...parfois c'est du grand n'importe quoid.
Un conseil : les forums spécialisés et l'inspection du travail qui conseille avec justesse.
Dernière modification par sylvielaure (14-07-2010 14:08:22)
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#46 15-07-2010 15:57:49
Re : congés payés première année
Occitane je ne comprends pas ce que tu veux dire par congés pris par anticipation.
J'ai commencé mon contrat en février 2010, je suis en année incomplète avec 6 sem de CP et calcul de la mensu sur 46 sem travaillées.
J'ai pris 5 jours en avril 2010, et d'après l'assos à laquelle j'ai adhéré les parents me doivent 10 jrs de CP à verser en juin et je ne dois pas déduire la semaine prise en avril.
Du coup les parents me doivent encore de l'argent je précise qu'ils voulaient régler mes CP en juin chaque année.
Pour qu'ils aient l'aide de la Paje j'ai converti les CP payés en heures ajoutées au heures normales travaillées.
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#47 15-07-2010 16:25:25
Re : congés payés première année
Pour qu'ils aient l'aide de la Paje j'ai converti les CP payés en heures ajoutées au heures normales travaillées.
c'est pas très réglo ça non ? car rien ne prouve qu'ils t'ont payés ? C'est soit la mensu + les heures complémentaires ou supp et puis après CP, je crois pas qu'on puisse les inclures dans les heures travaillées???
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#49 15-07-2010 17:14:18
Re : congés payés première année
Pour Coriga, ta semaine d'avril, elle fait partie des 6 semaines déduites par an sur ton contrat, non ? Dans ce cas, elle est déjà déduite, puisque ta mensu n'est calculée que sur 46 semaines travaillées par an. Tu ne veux pas la déduire une 2nde fois ?
Pour le paiement des CP, tous les ans en juin, tu calcules soit 10 % des salaires nets, soit par la méthode du maintien des salaires : exp : 10 jours ouvrables acquis, on les transforme en jours ouvrés (c'est-à-dire réellement travaillés) et on multiplie par les heures de ces jours-là et taux horaire.
Le montant des CP se règle soit en juin, soit chaque mois de juin à mai (1/12e), soit à chaque prise de congés : normalement c'est marqué sur le contrat.
Et pour ton bidouillage sur les CP (lol), si tu n'as pas coché la case CP sur le formulaire Paje, ça me paraît limite, non ?
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#50 15-07-2010 17:34:33
Re : congés payés première année
Alors là Occitane je ne comprends plus rien !!!
L'assos dit la même chose que toi alors que le gestionnaire de la Paje que j'ai eu au téléphone aujourd'hui me dit que ta méthode fait payer les CP 2 fois aux parents puisque CP pris par anticipation dans l'année car droits non encore acquis !!!
QUI DIT VRAI QUELLE EST UNE FOIS POUR TOUTES LA BONNE METHODE ????
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#51 15-07-2010 17:57:07
Re : congés payés première année
Coriga, est-ce qu'à la Paje on ne te parlait pas de contrat en année complète ?
En année incomplète, tes congés sont payés à hauteur de 10 % de tes salaires, l'année suivant leur acquisition. Donc, on ne peut pas parler d'anticipation, ni pour le paiement, ni pour la prise !
La 1ère année (février à mai pour toi) les congés que tu as pris sont des sans solde, pas des congés payés... Là est toute la différence.
L'année suivante, une partie (les 10 jours acquis entre février et mai) sera des CP, le reste sera des sans solde.
C'est tout simple.
C'est en année complète que l'on doit déduire de la mensu les congés pris la 1ère année de référence, mais pas en année incomplète.
Tu comprends ?
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#52 15-07-2010 18:16:59
Re : congés payés première année
AÏE problème !
J'ai acquis 10 jrs de CP de février à mai 2010. Les parents m'ont réglé en juin 5 jours de CP car 5 jours pris en avril.
Cela veut-il dire que je leur dois de l'argent ?
Pour la Paje j'ai bien précisé que j'étais en année incomplète 46 sem travaillées avec 6 sem de CP dont 1 sem sans solde notée dans mon contrat de travail.
Donc je prends par anticipation mes CP sur 2010/2011 en me faisant régler chaque mois uniquement mon salaire sans les 10 % puisqu'il est prévu au contrat qu'ils soient réglés en juin.
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#53 15-07-2010 18:30:29
Re : congés payés première année
En juin, les parents auraient dû te régler tes 10 jours acquis de février à mai.
Et ça n'a rien à voir avec le fait que tu aies pris une semaine en avril.
Tu dis toi-même qu'il est prévu sur ton contrat que les CP seront réglés en juin.
Donc, en juin 2010, on doit te régler les jours acquis l'année précédente.
En juin 2011, on te règlera les jours acquis de mai 2010 à juin 2011.
Etc...
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#54 15-07-2010 18:36:15
Re : congés payés première année
Donc si je résume les parents me doivent me régler encore 1 semaine de CP et soit je fais un avenant pour qu'ils me donnent 10% tous les mois soit ils devront me régler la totalité de CP en juin 2011 pour l'année en cours, j'ai mentionné dans mon contrat de travail 6e sem de CP sans solde.
Vu que cela fera plus du smic est-ce qu'ils auront droit à l'aide Paje ?
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#55 15-07-2010 18:48:36
Re : congés payés première année
Pour l'aide Paje, aucune raison qu'elle saute. Il faut juste bien cocher la case CP. Il y a plein d'asmats qui fonctionnent avec le paiement en une fois en juin et ça n'enlève pas les aides aux parents.
Pourquoi tu veux faire un avenant, tu préféres être payée 1/12e tous les mois pour tes CP ?
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#56 15-07-2010 18:54:32
Re : congés payés première année
Tout d'abord es-tu d'accord sur le fait que je doive réclamer les 5 jours non réglés à la maman (elle va hurler !).
Sur l'écran employeur Paje déclaration il n'y a pas de case CP ?!!
Je parle d'avenant car dans le contrat il est stipulé que les CP doivent être réglés au mois de juin pas 10% chaque mois.
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#57 15-07-2010 19:03:57
Re : congés payés première année
Bien sûr que je suis d'accord !
Demande à la maman (s'il lui prend l'envie de hurler), si son employeur a pour habitude de ne lui payer que la moitié de ses congés... Non mais sans blague, c'est un minimum quand même : on a droit à un salaire et à des congés payés. C'est pas en option (tu lui dis de ma part).
Pour la case CP sur la paje, j'ai lu ça dans plusieurs posts. Perso, je ne m'intéresse pas à ça, c'est leur boulot, arrête de leur mâcher le travail. Ils n'ont qu'à téléphoner à la Paje, on les renseignera.
Pour les 1/12e, ça veut dire qu'en mai prochain, tu vas calculer le montant total des CP acquis de juin 2010 à mai 2011, diviser par 12 et donc rajouter ce montant chaque mois à ta mensu de juin 2011 à mai 2012.
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#58 15-07-2010 19:12:19
Re : congés payés première année
Ne te fâches pas !!! je plaisantes !!! mais j'avoue que depuis que j'ai commencé ce métier la maman trouve que tout est cher, compte les couches...
Quant au conseiller Paje il m'a dit de m'adresser à ma "patronne", là je lui ai dit que c'était mon employeur !!! Ca m'a énervé car nous ne sommes pas reconnues et valorisées.
Je serais pour les 1/12e mais pas la maman, à voir, par contre je parle d'avenant car il faudrait qu'elle commence dès maintenant à me régler chaque mois 1/12e.
Si je "mâche" le travail de maman c'est qu'on en est à 2 bulletins de paie Paje qui ne sont pas bons ! J'aimerais qu'on en sorte une fois pour toute !
Par contre dans les CP à convertir en heures la Paje est d'accord !
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#59 15-07-2010 19:18:33
Re : congés payés première année
Donc tu veux qu'elle te paie ces malheureux 5 jours par 1/12e ?
Tu compliques, là !
Pour cette année, moi je ne m'embêterais pas avec ça et je me ferais payer ces 5 jours en 1 seule fois.
Et pour l'année prochaine, je prévoirais effectivement les 1/12e. En plus, si elle trouve tout cher, ça devrait mieux passer avec les 1/12e. Parce que ça fait une grosse somme si elle te paie en 1 seule fois en juin...
Enfin, c'est toi qui vois ...
Courage, en tous cas...
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