je n'en peux plus , quelqu'un pour m'aidez?

elodie1983 · 13-07-2010 10:11:52

au secourrrrrrrrrrrrrrrrr :(:(:(

j'ai enfin recu aujourd'hui un cheque ainsi que ma derniere fiche de paie
et je ne comprend rien du tout :( ,la somme net a payer ne correspond enrien dans les calculs que j'avais fait grace a vous
alors il y'a bien 12 jours d'activité (10 jours de preavis + 2 jours de garde reel )
seulement la somme total net a payer(314 euro ) ne correspond a rien :

1) est ce qu'elle a pu inclure les 11/12 des cp qu'elle me doit (soit 184 euro , sachant que sic'est lecasil reste : 130euro de preavis....un peu light j'avais compter :182.50 pour 10 jours de preavis sans compter les 2jours d'activité reel )
en meme temps sur lafiche depaie je ne vois rien qui pourrait correspondent au 184 euro de cp

2)elle a marquer 79 h de travail , la non plus 79h de travail ne correspondent a rien car j'ai en realité accueillis 15 h ,mais si on compte le preavis( que je n'ai pas fait selonleur choix ) on passe a 105 h (en incluant le 14 juillet , qui est payé selon mon contrat mais non travaille ,doit t'elle marquer 105 h a nombres d'heures normal ?
bref je suis paumé...

3)le lissage:est ce unefiche de paie suplementaire ?car la aussi je compte 251 de regul.quejene trouve nul part..
je vais finir en depression avec cette histoire

,les parents sont en vacances donc injoignable jusqu'au 6 aout

13-07-2010 10:11:52

chris84 · 13-07-2010 10:36:36

ouhlala
si ça ne correspond en rien, je pense que vous devez faire un recommandé avec tout vos détails en menaçant d'u nréféré aux prud'hommes
vous etes sure de vos calculs? si non marquez les içi on vous aidera

pour les heures, moi je calcule au prorata temporis

(exemple une mensu de 120h
absence 60h sur un mois qui aurait du faire 150h, donc 90h effetcuées
je calcule 120/150x90 = 72 heures ainsi les parents mettent 72h qui est le prorata de ma mensu et ça coincide avec le calcul de la cour de cassation
car en mettant 90h ça coince ça ne correspond pas au net versé / taux horaire)

Dernière modification par chris84 (13-07-2010 10:37:50)

Occitane · 13-07-2010 10:36:51

Tu leur fais un recommandé avec tes calculs.
En attendant, tu encaisses le chèque, en précisant sur le recommandé qu'il représente une avance sur la somme totale qu'ils te doivent.
Courage !

media · 13-07-2010 10:42:20

bonjour
je n'encaisserais pas le chèque!! je retournerai les voirs avec mes calculs et explications .. et si ils voient leur erreur pas de soucis .. sinon tu envoies recommandé ....

13-07-2010 10:42:20

Occitane · 13-07-2010 10:47:35

Oui, mais ils sont injoignables jusqu'au 6 août !
Ce n'est pas parce qu'on encaisse un chèque que l'on renonce à nos droits. Il faut juste se couvrir en faisant un courrier et en expliquant que le chèque ne représente qu'une partie de ce qui est dû.

Si elle attend leur retour de vacances, ça fait long... Je ne vois pas pourquoi elle devrait être pénalisée en se retrouvant sans un sou pendant un mois parce que les parents ne sont pas clean...

elodie1983 · 13-07-2010 11:09:32

Occitane a écrit :

Oui, mais ils sont injoignables jusqu'au 6 août !
Ce n'est pas parce qu'on encaisse un chèque que l'on renonce à nos droits. Il faut juste se couvrir en faisant un courrier et en expliquant que le chèque ne représente qu'une partie de ce qui est dû.
Si elle attend leur retour de vacances, ça fait long... Je ne vois pas pourquoi elle devrait être pénalisée en se retrouvant sans un sou pendant un mois parce que les parents ne sont pas clean...

je vous met mes calculs ici :

j'ai signer mon contrat le 11 janvier 2010 , sur une base de 2.55 net de l'heure , 45h semaines sur 42 semaines.

mon emploi de temps est le suivant:lundi 7h15/17h15 ,mardi 7h15/17h15,mercredi 7h15/17h15,jeudi 7h15/17h15 , vendredi 7h15/12h15 .

j'ai recu mon rar le samedi 3 juillet 2010, je suis donc en preavis jusqu'au 17 juillet 2010.
mon mensuel fixe est de 401.63 avec ajout des cp acquis des juin .( j'ai toucher 1/12 de mes cp fin juin)
les cp ont etaient calcule de maniere suivantes :10% * (5*401.63 ) =200.815 soit 200.82 euro /12 soit 16.74 euro par mois .

401.63 /22=18.28 (22 etant le nombre de jours d'acceuil prevu en juillet ,j'ai compter dedans le 14juillet non travaillémais payé)

puis : 18.28*10 =182.50 (10 etant le nombre de jours ou j'aurai du avoir la petite puisqu'il y a 3 samedi et 2 dimanche dans le preavis)

18.50*2 = 36.50 (2 etant le 1er juillet et le 2 juillet ou j'ai reellement accueillis la petite)
2.82 (IE)*2 =5.64

200.82-16.74 = 184.10 (11/12 de mes cp )

donc =182.50+36.50+184.10+5.64=408.74 euro

elle note 79 effectuer ,j'en note 105 (en comptant les 10 jours de preavis)

pour le lissage j'ai deduit les absence PREVU au contrat (dites moi si je me trompe ) j'ai realiser le calcul sur casamape :

le contrat est signé depuis 27 semaines (preavis inclus)
j'ai travaillé 24 semaines (les parents ont posé 3 semaines de cp )

la regul.casamape me compte = 251.94 de regul.

cela fait donc 408.74+251.94 =660,68

ils m'ont fait un cheque de 314.13 ???????

merci de me dire si vous pensez que je me suis trompé.

est t'il possible que j'ai plusieurs fiche de paie (dans le cas ou ils me paieraient en plusieurs fois ,ou toute ces infos. doivent etre mise sur le meme bulletins de salaire soit celui qui va du 1 er au 17 juillet?? )

merci pour votre aide

media · 13-07-2010 11:09:38

ah oui ils partent en vacances et ne se sont pas assurés de savoir le montant .. ils ont pas de portable ? laisse leur un message et encaisse le chèque ... jusqu'au 6 aout c 'est loin !

elodie1983 · 13-07-2010 11:24:48

media a écrit :

ah oui ils partent en vacances et ne se sont pas assurés de savoir le montant .. ils ont pas de portable ? laisse leur un message et encaisse le chèque ... jusqu'au 6 aout c 'est loin !

malheureusement ca ne sert a rien,ils ne me rapellerons pas , a la base ils ne veulent pas payer, ils ne voulaient ni payer le preavis car je ne l'ai pas fait( c'est eux qui n'ont pas voulu car il ont trouver une autre ass. mat avec qui ils ont commencer de suite), ni les 11/12 de mes cp et refusent de faire un lissage des heures
ils veulent surement faire trainer les choses,la en envoyant uncheque ,memes il ne correspond a rien,ca montre leur"bonne foi" ,comme on donne un os a ronger a son chien en attendant de lui donner sa gamelle

je pense que le probleme c'est qu'ils n'ont pas reflechi qu'ils devraient payer 2 ass. mat....
je suis desemparé devant tant de mauvaise foi

ils etaient d'accord uniquement pour payer le 1 et 2 juillet..

media · 13-07-2010 11:45:31

prud homme ....

elodie1983 · 13-07-2010 13:20:56

media a écrit :

prud homme ....

malheureusement je pense bien qu'onva y arrivé..pfff

mais avant cela je vais leur envoyer un rar , avec le details des calculs que j'ai effectuer ..je voulais donc avoir des avis sur ce calculs pour ne pas faire d'erreur..

media · 13-07-2010 14:02:57

vois aussi avec ton ram( si il est competent) en cas d'erreurs

elodie1983 · 13-07-2010 14:06:18

media a écrit :

vois aussi avec ton ram( si il est competent) en cas d'erreurs

non,j'ai contacter la responsable du ram! ,je me suis fait envoyer ballader!! tu peux chercher via mon profil,j'ai mis un post la dessus,cela fait que je suis seule pour me debrouiller avec tout ca ..:(
il ne me reste que le forum..

chris84 · 13-07-2010 14:53:54

bonjour

1) moi je compte 12j d'effectués le 1er et le 2 et les 15j de préavis donnent 2 semaines pleines, avec le 14 juillet inclus payé, jusqu'au 17 juillet.

ah mais je relis vous avez compté d'abord 10j puis 2j (marqué 18,50 mais c'est 18,28 x 2 c'est ça = 36,56

2) calcul de cour de cassation que j'aurais fait moi:

heures à faire:
1er et 2 juillet 15h
du 5 au 31 juillet 45h x 4 = 180h
heures à faire du mois 195h ( à moins que vous étiez en congés ou les parents du 17 au 31???)
mensu 401,63 / 195h =2,0596 à déduire par heures d'absence
absence 2 dernières semaines de juillet = 2x 45h soit 90h x 2,0596= 185 ,36
mensu 401,63 - 185,36 = 216,27 pour juillet préavis et 14 juillet inclus payé

je compte donc 216,27 pour juillet + ie 2j 6,24 (je compte 2x 3,12 pour 10h) + 184,10 solde cp 11/12eme ok + la regul

3) la regul
vous avez été payé la mensu 5 mois + (janvier au réel surement 3 semaines?) + juillet au réel 2 semaines?
la mensu correspond à 42sem/12 = 3,5 sem donc en payant 5 mois de mensu ils vous ont payé 5x 3,5 sem = 17,5 sem
17,5 + 3 sem de janvier + 2 sem de juillet total 22,5 sem payées sauf erreur de ma part
or vous dites en avoir travaillé 24 donc la régul doit correspondre à 24-22,5 = 1,5 sem de 45h
67,5 h x 2,55 = 172,12 ? à moins que sur casamape vous n'ayez pas compté comme apyées les 2 semaines de juillet, ou peut etre en janvier il y avait une semaine d'adaptation donc pas comptée dans les semaimes non plus, je sais pas
peut etre je fais une erreur?

voilà pour ma aprt ce que je compterais

landocean · 13-07-2010 17:09:46

Bonjour,
Ton salaire de juillet sera de : 401.63/195*105 = 216.26€ + IE + 11/12 CP + CP juin/16 juillet + régul.

elodie1983 · 13-07-2010 17:41:48

chris84 a écrit :

bonjour
1) moi je compte 12j d'effectués le 1er et le 2 et les 15j de préavis donnent 2 semaines pleines, avec le 14 juillet inclus payé, jusqu'au 17 juillet.
ah mais je relis vous avez compté d'abord 10j puis 2j (marqué 18,50 mais c'est 18,28 x 2 c'est ça = 36,56
2) calcul de cour de cassation que j'aurais fait moi:
heures à faire:
1er et 2 juillet 15h
du 5 au 31 juillet 45h x 4 = 180h
heures à faire du mois 195h ( à moins que vous étiez en congés ou les parents du 17 au 31???)
mensu 401,63 / 195h =2,0596 à déduire par heures d'absence
absence 2 dernières semaines de juillet = 2x 45h soit 90h x 2,0596= 185 ,36
mensu 401,63 - 185,36 = 216,27 pour juillet préavis et 14 juillet inclus payé
je compte donc 216,27 pour juillet + ie 2j 6,24 (je compte 2x 3,12 pour 10h) + 184,10 solde cp 11/12eme ok + la regul
3) la regul
vous avez été payé la mensu 5 mois + (janvier au réel surement 3 semaines?) + juillet au réel 2 semaines?
la mensu correspond à 42sem/12 = 3,5 sem donc en payant 5 mois de mensu ils vous ont payé 5x 3,5 sem = 17,5 sem
17,5 + 3 sem de janvier + 2 sem de juillet total 22,5 sem payées sauf erreur de ma part
or vous dites en avoir travaillé 24 donc la régul doit correspondre à 24-22,5 = 1,5 sem de 45h
67,5 h x 2,55 = 172,12 ? à moins que sur casamape vous n'ayez pas compté comme apyées les 2 semaines de juillet, ou peut etre en janvier il y avait une semaine d'adaptation donc pas comptée dans les semaimes non plus, je sais pas
peut etre je fais une erreur?
voilà pour ma aprt ce que je compterais

merci pour tes calculs, effectivement je pense que je vais appliquer cette forme de calcul pour etre bien carré.
pour la regul. je n'ai rien calculer moi meme,j'ai rentrer juste les chiffres dans les cases., maintenant c'est vrai que tu as sans doute raison car janvier et juillet sont au reel .

elodie1983 · 13-07-2010 17:44:02

landocean a écrit :

Bonjour,
Ton salaire de juillet sera de : 401.63/195*105 = 216.26€ + IE + 11/12 CP + CP juin/16 juillet + régul.

merci pour ta reponse,mais dit moi ,pourrais tu m'indiquer s'il te plait la formule qui me permettrait de calculer les CP de Juin/16juillet ?

merci beaucoup ,merci a vous toutes ,je commence vraiment a y voir plus clair..

elodie1983 · 13-07-2010 17:48:51

autre questions ,toujours dans le meme registre...

la fiche de paie est fausse alors dans ce cas? quelle valeur a t'elle?
ne serai ce que les heures : elle marque 79 h en heures travaillé alors que j'en compte( et recompte..) 105h!!

chris84 · 13-07-2010 17:49:35

par contre landocean a raison faut rajouter les cp de juin àau 17 juillet, j'ai oublié de les indiquer dans mon récap
et son calcul de juillet revient au mm que moi 216,26 (ou 216,27 pour moi)

et vous auriez bien du travailler du 17 au 31 c'était pas des congés surtout?

pour les déclarations paje je fais le prorata temporis comme le calcul de la cour de cassation
c'est à dire mensu 157,50h / 195h à faire * 105h faites = 85h
jours paje 18j / 22j à faire x 12j faits = 10 jours

elodie1983 · 13-07-2010 17:55:05

chris84 a écrit :

par contre landocean a raison faut rajouter les cp de juin àau 17 juillet, j'ai oublié de les indiquer dans mon récap
et son calcul de juillet revient au mm que moi 216,26 (ou 216,27 pour moi)
et vous auriez bien du travailler du 17 au 31 c'était pas des congés surtout?
pour les déclarations paje je fais le prorata temporis comme le calcul de la cour de cassation
c'est à dire mensu 157,50h / 195h à faire * 105h faites = 85h
jours paje 18j / 22j à faire x 12j faits = 10 jours

oui j'aurai du travailler du 17 au 31 juillet ,aucun congé n'etait prevu..maintenant avec eux,jem'attend a tout..ils vont me pondre des rtt ou autres pour essayer d'en payer le moins possible...

chris84 · 13-07-2010 18:00:49

calcul des cp 10% des salaires nets de juin et juillet
puisque vous prennez avec la méthode des 10%, moi j'aurai comparé avec le maintien de salaire pour vérifier

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#1 13-07-2010 10:11:52

je n'en peux plus , quelqu'un pour m'aidez?

13-07-2010 10:11:52

#2 13-07-2010 10:36:36

Re : je n'en peux plus , quelqu'un pour m'aidez?

#3 13-07-2010 10:36:51

Re : je n'en peux plus , quelqu'un pour m'aidez?

#4 13-07-2010 10:42:20

Re : je n'en peux plus , quelqu'un pour m'aidez?

13-07-2010 10:42:20

#5 13-07-2010 10:47:35

Re : je n'en peux plus , quelqu'un pour m'aidez?

#6 13-07-2010 11:09:32

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#7 13-07-2010 11:09:38

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#8 13-07-2010 11:24:48

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#9 13-07-2010 11:45:31

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#10 13-07-2010 13:20:56

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#11 13-07-2010 14:02:57

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#12 13-07-2010 14:06:18

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#13 13-07-2010 14:53:54

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