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#1 12-07-2010 15:38:45
pour les cp
coucou c'est encore moi !!!
A la date du 31 mai 2010, j'ai fait mon calcul de cp 10% et tout le tralala !!!
au contrat la maman a fait noté le règlement au 1/12ème chaque mois, donc pas de problème jusque là!
donc juin, salaire + 2.5 cp mais le soucis est que : modification contrat au 1er juillet et passage en année complète
- comment dois-je m'y prendre pour mon salaire de juillet ?
- dois-je lui déduire mes 24.51€ de cp qu'elle m'a réglé au lois de juin ?
merci de votre aide
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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12-07-2010 15:38:45
#2 12-07-2010 18:00:55
Re : pour les cp
Mais ces 24.51 euros, ce sont tes CP de l'an dernier qu'elle te doit, il ne faut pas les déduire !
Je suppose qu'il faut les rajouter tous les mois (jusqu'en mai 2011) à ta nouvelle mensu.
Ou sinon, il faudrait peut-être qu'elle te les règle en 1 fois... parce que comment les déclarer à la Paje ?
A voir avec les pros ...
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#3 12-07-2010 18:21:31
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : pour les cp
Comme Occitane, les cp qu'elle te paie depusi le mois de juin correspondent a ceux de l'année passée..donc elle te les doit tous les mois jusqu'en mai 2011 (1/12)
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#4 12-07-2010 20:23:49
Re : pour les cp
oui c'est ce que je pensais et la fille du relais était d'accord avec moi le mois dernier
et la semaine dernière elle m'a mis le doute en me disant que non ses cp acquis de l'année
dernière vont se mettre sur ceux de cette année
les modos pouvez-vous m'aider !!! 
Dernière modification par zezette62 (12-07-2010 20:30:07)
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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12-07-2010 20:23:49
#5 12-07-2010 20:39:16
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : pour les cp
je pense que la ram raconte n'importe quoi...la tu te fait payer les conges de l'année dernière et pour l'année suivante tes cp se substitueront au salaire car année complète
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#6 12-07-2010 22:32:57
Re : pour les cp
c'est la première fois que je vais passé en année complète, je suis complètement
perdue
ça me stresse, tu peux pas savoir !
je te fais confiance nanda mais si d'autre peuvent éclairer nos lanternes ça serait bien
svp 
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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#7 12-07-2010 23:29:57
Re : pour les cp
coucou c'est encore moi !!!
A la date du 31 mai 2010, j'ai fait mon calcul de cp 10% et tout le tralala !!!
au contrat la maman a fait noté le règlement au 1/12ème chaque mois, donc pas de problème jusque là!
donc juin, salaire + 2.5 cp mais le soucis est que : modification contrat au 1er juillet et passage en année complète
- comment dois-je m'y prendre pour mon salaire de juillet ?
- dois-je lui déduire mes 24.51€ de cp qu'elle m'a réglé au lois de juin ?merci de votre aide
bonsoir,
je ne sais quand a commencé ton contrat mais les 10% de cp calculés correspondent au montant de tes salaires du début de ton contrat à fin mai.
Si tu n'as rien perçu en cp dès le 1er mois de contrat elle te doit bien tes congés acquis dès juin.
CE montant est donc payé comme prévu au contrat de juin2010 à fin mai2011 en plus de ta mensualisation.
Si avenant au 1er juillet la mensualisation sera sur 52s mais tu dois faire une régularisation.
Quand a commencé ton contrat?
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#8 13-07-2010 00:21:35
Re : pour les cp
bonsoir madette
mon contrat a débuté en juillet 2009, en année incomplète sur 45 semaines
et vu que les pe prennent en même temps que moi cette année
nous passons donc en année complète sur 52 semaines avec
seulement 5 semaines de cp en commun
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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#9 13-07-2010 09:37:56
Re : pour les cp
bonsoir madette
mon contrat a débuté en juillet 2009, en année incomplète sur 45 semaines
et vu que les pe prennent en même temps que moi cette année
nous passons donc en année complète sur 52 semaines avec
seulement 5 semaines de cp en commun
bonjour,
JUIN : ta mensualisation + le 1/12ème de tes cp (24.51€) de juin à fin mai11.
AVT de passer en année complète vérifie si tu as bien tes 45sem d'accueil prévues et payées.
Ta nouvelle mensualisation sera donc sur 52sem*nb d'h*tarif/12 + 24€51 de cp. Lorsque tu seras en congés tu devras déduire la ou les sem prises le mois concerné car tu devras attendre fin mai11 pour les congés acquis de juin 10 à fin mai12.
ce n'est qu'à partir de juin12 que ta mensualisation ne bougera plus
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#10 13-07-2010 09:46:50
Re : pour les cp
bonjour
si elle se fait payer ses cp au 1/12 eme en juin ok il lu ireste 11/12eme poruquoi ne pas calculer à combiend e jours de congés cela correspond
et ainsi en année complète la mensu se substituera aux cp le nombre de jorus qu'elle a acquis
puis quand les jorus acquis sont épuisés les parents déduiront selon calcul cour de cassation les mois où il y aura eu des vacances avec congés non acquis ???
exemple si de juillet 2009 à mai 2010 il y a eu 44 sem
44/4 x 2,5 j soit 27,5 arrondis à 28j ouvrables
28j/12 = 2,33 jours déjà payés en juin
reste 25 jours à prendre de juillet 2010 à mai 2011, et la mensu bougerait pas tant qu'elle est à 25j pris
non elle pourrait pas faire comme ça?
et à partir de juin 2011 la mensu 12 mois sur 12 ok
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#11 13-07-2010 10:12:54
Re : pour les cp
chris84 tu as raison elle peut le faire avec le maintien de salaire j'avais oublié de le proposer.
Nb de sem de juillet à fin mai/4*2.5j= nb de j ouvrables acquis + 2j/enf si moins de 30j acquis.
les cp te seront payés sur les j ouvrés soit sur le nb de j d'accueil/sem.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#12 13-07-2010 13:54:46
Re : pour les cp
zezette62 a écrit :bonsoir madette
mon contrat a débuté en juillet 2009, en année incomplète sur 45 semaines
et vu que les pe prennent en même temps que moi cette année
nous passons donc en année complète sur 52 semaines avec
seulement 5 semaines de cp en communbonjour,
JUIN : ta mensualisation + le 1/12ème de tes cp (24.51€) de juin à fin mai11.
AVT de passer en année complète vérifie si tu as bien tes 45sem d'accueil prévues et payées.
Ta nouvelle mensualisation sera donc sur 52sem*nb d'h*tarif/12 + 24€51 de cp. Lorsque tu seras en congés tu devras déduire la ou les sem prises le mois concerné car tu devras attendre fin mai11 pour les congés acquis de juin 10 à fin mai12.
ce n'est qu'à partir de juin12 que ta mensualisation ne bougera plus
bonjour madette
je suis perdu, et justement je pense qu'il y a une solution pour ne pas perdre de salaire
si je ne me fais pas réglé les cp de juillet 2009 à mai 2010, et que je les substitues
aux semaines de cp que je vais prendre cette année (3 en aout, 1 en décembre 2010 et 1 en avril 2011)
comme les pe
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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#13 13-07-2010 13:57:52
Re : pour les cp
chris84 tu as raison elle peut le faire avec le maintien de salaire j'avais oublié de le proposer.
Nb de sem de juillet à fin mai/4*2.5j= nb de j ouvrables acquis + 2j/enf si moins de 30j acquis.
les cp te seront payés sur les j ouvrés soit sur le nb de j d'accueil/sem.
j'ai un enfant de moins de 15 ans donc 2 jours de plus
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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#14 13-07-2010 14:05:35
Re : pour les cp
madette a écrit :chris84 tu as raison elle peut le faire avec le maintien de salaire j'avais oublié de le proposer.
Nb de sem de juillet à fin mai/4*2.5j= nb de j ouvrables acquis + 2j/enf si moins de 30j acquis.
les cp te seront payés sur les j ouvrés soit sur le nb de j d'accueil/sem.
j'ai un enfant de moins de 15 ans donc 2 jours de plus
donc j'ai bien 30 jours et pas de déduction de salaire à faire mais,
il me semble que je dois décompter les 24.51 de cp que j'ai eu au mois de juin 2010
pour mon 1er versement de mes 1/12ème non ???
de toute façon, si c'est trop compliqué, je pars sur 46 semaines en année incomplète
et j'ajoute mes cp au 1/12ème pour ne pas passer en année complète et c'est tout !!!
de toute façon les pe ont toujours moyens de se débrouillés
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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#17 13-07-2010 15:02:41
Re : pour les cp
de juillet à fin mai10 combien de sem as-tu travaillé car en année incomplète tu acquières 2.5j/4sem d'accueil
pour cette période j'ai travaillé 41 semaines / 4= 10.25j X 2.5 = 25.62 j donc 26j
+ 2j enf de - de 15 ans = 28j
mais lorsque j'ai pris 2 semaines entre noël et nouvel an, déduits de la mensu puisque
j'étais en année incomplète, je n'ai pas déduis les jours fériés,
puis-je compter 2j de plus ou pas ????
je suis longue à la détente !!! 
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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#18 13-07-2010 15:08:53
Re : pour les cp
je pense que non
ça vous fait 28j ouvrables et 2j sans solde ok
moi je préfère les années incomplètes donc je vous dirais vous tracassez pas restez sur 46 semaines hihi
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#19 13-07-2010 15:19:56
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