Pb de calcul de cp pour un temps partiel

ptitenoeline · 13-07-2010 09:12:19

Bonjour
Je fini aujourd'hui mon contrat (licenciement) et la maman m'appelle a l'instant pour me dire que mes calculs ne sont pas bon .
Comment dois t'on calculer les cp dus pour un contrat de 3j/ semaine , 8h/ jours a 3,20e de l'heure sur 52 semaines de janvier a juin .
Quelqu'un peux t'il me donner le bon calcul.
Moi j'avais fais le total des salaires versés + 10% ça m'a donné le total pour 15 jours de cp.
puis j'avais fais 6 mois X 2,5j / mois soit 15 jours acquis.
Ensuite j'ai fais la somme total de tous les cp divisé par 15j ça me donné le prix d'une journée de cp et etant donné que j'avais pris 6 jours j'ai multiplié par 9 jours .
Mais la mere me dit que c'est encore trop et que ce n'est pas le bon calcul.

J'espere ne pas avoir été trop compliqué dans mes explications j'avoue je m'y perd aussi .

Merci de votre aide.

13-07-2010 09:12:19

4i.modo · 13-07-2010 09:14:53

en année complete les cp sont inclus...
(on compte 2.5j ouvrables par mois pour l'acquisition)
tu dois faire le solde ainsi :
cp acquis moins cp pris et payés = nb de jours ouvrables à payer
quand à commencé ton contrat?

ptitenoeline · 13-07-2010 09:20:23

Contrat du 1er janvier au 15 juillet 2010, mais pour le mois de juillet pas de pb vu que j'ai fais jours de presence +10% .
Mais la mere me soutient que pour un contrat temps partiel c'est 1,5j/ mois .
Et au debut j'avais fais 15 jours acquis - 6 jours pris = 9 jours X tarif journalier mais là aussi la maman n'est pas d'accord.

4i.modo · 13-07-2010 09:25:41

janvier à jui = 15j ouvrables moins 6 pris = 9 jours ouvrables
attention : 6j = LMMJVS, toujours!
donc si les 6j pris sont bien en jours ouvrables :
il te reste 9j =
LMMJVS
LMM
les heures prevues ces jours là x tarif.

y a confusion entre jours ouvrés et ouvrables

13-07-2010 09:25:41

ptitenoeline · 13-07-2010 09:30:34

oui j'ai bien pris 6 jours LMMJVS,
Pour les 9 jours restants je dois donc faire 9J X 8H/J X 3,20e de l'heure c'est ça?

4i.modo · 13-07-2010 09:32:53

non
tu dois faire ainsi :
L : nb heures ce jour là x tarif
M : nb heures ce jour là x tarif
M : nb heures ce jour là x tarif
J : nb heures ce jour là x tarif
V : nb heures ce jour là x tarif
S : nb heures ce jour là x tarif
L : nb heures ce jour là x tarif
M : nb heures ce jour là x tarif
M : nb heures ce jour là x tarif

les jours où tu n'accueilles pas c'est zero evidement

4i.modo · 13-07-2010 09:33:35

j'espere que tu as fais comme je dis pour les 6j dejà pris
sinon tu dois refaire et rembourser le trop perçut à la maman...

ptitenoeline · 13-07-2010 09:40:54

Merci beaucoup j'avais fait un autre calcul celui de ma responsable du RAM est je trouve pareil comment prouver a la maman que c'est la bonne somme elle ne veut rien savoir .

ptitenoeline · 13-07-2010 09:43:47

Ah oui elle m'a dit aussi que pour un acceuil a 3 jours par semaines on a droit qu'a 1, 5 jours de cp par mois est ce vrai ?

Elle a calculé 6 mois X 1,5 j / mois = 9 jours déjà pris 6 jours reste que 3 a payer ???

4i.modo · 13-07-2010 09:44:50

non son calcul est faux voir ccn art 12 et code du travail
tout simplement.

ptitenoeline · 13-07-2010 09:48:16

Merci beaucoup pour votre aide !!!!!

4i.modo · 13-07-2010 14:14:13

donc c'est bon? tu as le calcul et tu as les textes

ptitenoeline · 13-07-2010 16:01:13

Ca ne marche pas je vous mets mes chiffres pour que quelqu'un m'aide .
Car j'ai appelé mon RAM et je me suis fais envoyé boulet . grrr

Attention je suis sur une année compléte :
Contrat 3 jours par semaine lundi / mardi / vendredi horaire fixe de 8h à 16h (soit 8h/j)
Tarif horaire 3,20e
Contrat CDI mais travaillé du 1er janvier au 30 juin
Nombre de jours de presence réelle en 6 mois = 70jours
Salaire total perçu 1910,40e
6 jours de congés payés pris en accord avec les parents ( c'est a cause de cp pris que je suis perdu dans mes calculs)

Voilà j'espere que l'une d'entre vous pourra m'aider je me sens completement largué et hormis ce forum personne ne nous aide.

landocean · 13-07-2010 16:31:13

Bonjour,
Tes 9 jours de cp ouvrables correspondent à LMmjVs - LMm = 5 jours*8h*3.20€ = 128€ en maintien de salaire.
Les 6 jours déjà pris t'avaient-ils été payés par anticipation ou enlevés du salaire ?

Dernière modification par landocean (13-07-2010 16:31:58)

ptitenoeline · 13-07-2010 16:34:16

C'est ça le pb car au réelle de presence j'aurais du toucher 1792e hors le total des salaires versés est de 1910e.

landocean · 13-07-2010 16:36:26

ptitenoeline a écrit :

C'est ça le pb car au réelle de presence j'aurais du toucher 1792e hors le total des salaires versés est de 1910e.

Quel est le rapport avec les CP ?

ptitenoeline · 13-07-2010 16:36:29

Mes 6 cp pris correspondent a 1 semaine a paques et le vendredi de l'ascencion je crois que ça fait plus 7 jours ouvrables que 6 c'est ça?

ptitenoeline · 13-07-2010 16:37:56

landocean a écrit :

ptitenoeline a écrit :
C'est ça le pb car au réelle de presence j'aurais du toucher 1792e hors le total des salaires versés est de 1910e.
Quel est le rapport avec les CP ?

Bah comme c'est une année compléte il etait déjà compris dans la mesualisation

landocean · 13-07-2010 16:40:33

Tu avais acquis le lundi de pâques et l'ascension en fériés, donc ça fait en cp MMJVS + VS = 7 jours ouvrables effectivement.
Mais ça revient au même pour le calcul des cp restants : 8 jours ouvrables = LMmjVs - LM = 5 jours ouvrés.

4i.modo · 13-07-2010 17:00:46

à lire en entier svp ...
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38008

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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