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#1 13-07-2010 22:41:22

zouzou57
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gros soucis

bonsoir, voila je vs explique mon cas.je garde un petit qui a eu 6 ans en janvier et donc le paiement des cotisations se sont arrêtees. la maman m'a dit qu'elle a fait le necessaire aupres de l'ursaff et qu'elle attendait une reponse. moi j'y ai cru car je sais que c 'est assez long et là le contrat s'est fini fin juin et elle m'annonce qu'elle n'a encore rien fait aupres de l'ursaff. j'etais en colere. que puis faire maintenant? il faut quand même qu'elle paie les cotisations pour ma retraite. j'ai envie de faire un courrier a l'ursaff mais j'hesite .qu'en pensez vous?

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13-07-2010 22:41:22

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#2 13-07-2010 22:55:01

jiboulette
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Re : gros soucis

coucou
depuis quand as tu cet enfant en garde...car tu peux lui faire comprendre que c est du travail non déclaré ( au noir)...et donc que l inspection du travail ne va pas voir ça du bon oeil.
bon demandes lui de faire le nécessaire rapidement car c est la loi.
que t a t elle dit?....c est de la négligence ou ne veut elle rien faire du tout?

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#3 14-07-2010 00:21:36

zeta
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Re : gros soucis

bonsoir zouzou donc depuis janvier vous n'avez aucun bulletin de salaire ?? si effectivement vous n'avez pas était déclaré ça s'appelle du travail au noir ! vous ne cotisez donc plus pour votre retraite , vous devez lui faire une lettre recommandée pour lui demandée de régulariser la situation pour les mois travaillés et vous cité les mois travaillés et le nombre d'heure posez lui un ultimatum ; expliquez lui que l'employeur est sanctionné pour de l'emploi au noir !
si gentiment elle ne veut pas entendre raison est bien il vous faut demander à l'inspection du travail ce qu'il faut faire comme démarches pour régulariser votre situation

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#4 14-07-2010 08:46:24

4i.modo
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Re : gros soucis

zouzou57 a écrit :

bonsoir, voila je vs explique mon cas.je garde un petit qui a eu 6 ans en janvier et donc le paiement des cotisations se sont arrêtees. la maman m'a dit qu'elle a fait le necessaire aupres de l'ursaff et qu'elle attendait une reponse. moi j'y ai cru car je sais que c 'est assez long et là le contrat s'est fini fin juin et elle m'annonce qu'elle n'a encore rien fait aupres de l'ursaff. j'etais en colere. que puis faire maintenant? il faut quand même qu'elle paie les cotisations pour ma retraite. j'ai envie de faire un courrier a l'ursaff mais j'hesite .qu'en pensez vous?

seul l'employeur peut faire cette demarche, l'urssaf ne fera rien sad
par contre fais un recommandé à la maman, pour que tu ais une trace et dis lui qu'elle a 8 jours pour regulariser (elle devra te donner une copie d'un document appelé DUE declaration unique d'embauche) et 8j suffisent à l'urssaf pour le delivrer wink
sinon tu fais un referé prud'hommes.
et là... aie pour elle.

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14-07-2010 08:46:24

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#5 14-07-2010 09:44:58

Fred7622
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Re : gros soucis

coucou
eh bien qu'elle fasse vite parce que lorsqu'elle va voir le montant des charges elle va vite regretter de ne pas avoir fais le nécessaire en heure et temps !!!
j'avais eu une demande pour un enfant de cet age et  quand la maman s'est renseignée sue ce qu'elle devrait payer, elle a préféré le mettre en garderie ! elle donnait pas loin 3/4 du salaire en charge  !


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#6 14-07-2010 09:48:46

4i.modo
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Re : gros soucis

les charges sont d'environ 60% (plus ou moins)
c'est la difference entre le net et le brut wink

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#7 14-07-2010 11:26:59

valea123
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Re : gros soucis

excusez-moi d'intervenir mais ces charges st elles a la charge de l'employeur si l'ass.mat a toujours un garde un frere/soeur de moins de 6 ans?


carpe diem

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#8 14-07-2010 11:46:41

4i.modo
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Re : gros soucis

non , bien sur smile

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#9 14-07-2010 13:01:24

zouzou57
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Re : gros soucis

j'ai cet enfant depuis qu'il a 18 mois. et elle me delivrait depuis fevrier ses bulletins à elle soi disant en attendant et apparemment elle ne compte rien faire du tout. nous étions en bons termes et ça m'embête!

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#10 14-07-2010 14:04:28

espace
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Re : gros soucis

je pense que si elle ne veut rien faire  soit tu appelle l'inspection du travaille pour faire bouger les chose soit tu l'attaque au prudhomme mais c'est sur que sa fait mal de faire sa au petit, mais il ne faut pas qu'elle exagère car je pense qu'elle a un peu profiter de ta gentillesse quand même ..... bon courage !

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#11 14-07-2010 14:10:00

Fred7622
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Re : gros soucis

je pense comme espace,
tu dois agir impérativement et au plus vite, tu es considérée comme travaillant au noir et en cas d'accident ? qu'en est il de ta bonne foi si tu ne fais rien ?
donc courrier avec ar et  inspection du travail ou prud'homme


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#12 14-07-2010 19:23:42

zeta
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Re : gros soucis

zouzou , en faite depuis février ton travail n'est pas prit en compte pour ta retraite c'est à toi de voir si ça te fait rien , parcequ'elle ne le déclare pas donc tu ne cotise pas et tes fiches de payes ne valent rien !
si réellement elle avait de la considération pour toi comme toi tu sembles en avoir pour elle , elle ne te ferait pas ça , plus tard quand sera venu le temps de comptabiliser tes trimestre tu risques de te mordre les doigts de ne pas avoir fait le nécéssaire !
là tu lui as demander et elle te ballade est ce ça l'amitié ????
désolé d'être directe avec toi mais l'amitié c'est dans les deux sens pas à sens unique !
pense à tes cotisations qui sautent .....

Dernière modification par zeta (14-07-2010 19:26:49)

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#13 14-07-2010 19:26:07

Fred7622
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Re : gros soucis

+ travail au noir
donc tu ne dois même pas te poser la question de ce que tu dois faire ! bonne relation ou pas !


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#14 15-07-2010 15:31:57

LalaNounou
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Re : gros soucis

Je comprends pas
QUAND on nous declare a la page c'est pas suffisant???
iL Faut que les parents declare aussi a l urssaf ??

je peut pas vraiment vous aider vue que j'ai pas compris

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#15 15-07-2010 15:35:28

chris84
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Re : gros soucis

LalaNounou a écrit :

Je comprends pas
QUAND on nous declare a la page c'est pas suffisant???
iL Faut que les parents declare aussi a l urssaf ??

je peut pas vraiment vous aider vue que j'ai pas compris

bonjour
la paje c'est uniquement jusqu'aux 6 ans de l'enfant (paje = prestation d'accueil du jeune enfant)

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#16 15-07-2010 16:44:29

LalaNounou
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Re : gros soucis

Ahhh okkk merciii
Je garde acuelement un fille qui vient d'avoir 5 ans, et le contrat se poursuit pour la rentréé, elle aura 6 ans en juin 2011 oulalal c'est bon a savoir ça!

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#17 15-07-2010 19:34:52

zeta
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Re : gros soucis

les charges peuvent être encore prisent en charge si vous avez un autre enfant(frère ou soeur) plus jeune !!

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#18 17-07-2010 14:19:53

zouzou57
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Re : gros soucis

bonjour, je vous remercie pour vos reponses et je vais encore lui en parler quand elle rentrera de vacances et j'aviserais.
tant pis pour l'amitié! c'est dommage mais bon... je vous donnerai des nouvelles.

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