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#1 15-07-2010 08:39:40
convention
bonjour ,encore un soucis !!!
aprés plus d'un mois d'abscence pour hospitalisation,je récupére l'enfant ce jour ,hors je n'ai pas reçu mon salaire !!!!
comment expliquer aux parents que mon salaire est maintenu ?avez-vous déjà eu ce probléme?
merci à tous.
et bonne vacance aux chanceux!
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15-07-2010 08:39:40
15-07-2010 09:17:47
#8 15-07-2010 09:36:45
Re : convention
Article 14 - Absences
Absences du salarié
Toute absence doit être justifiée.
Voir article 13 - Autres congés.
Voir article 17 - Couverture maladie accident.
Absences de l’enfant
Sachant que les périodes pendant lesquelles l’enfant est confié à l’assistant maternel sont prévues au
contrat, les temps d’absence non prévus au contrat sont rémunérés.
Toutefois, en cas d’absences de l’enfant dues à une maladie ou à un accident, lorsque les parents ne
peuvent pas confier l’enfant malade à l’assistant maternel, ils doivent lui faire parvenir, dans les 48 h,
un certificat médical daté du premier jour d’absence. Dès lors :
- l’assistant maternel n’est pas rémunéré pendant les courtes absences pour maladie de
l’enfant, pas nécessairement consécutives, à condition que le total de ces absences ne
dépasse pas 10 jours d’accueil dans l’année, à compter de la date d’effet du contrat.
- dans le cas d’une maladie qui dure 14 jours consécutifs, ou en cas d’hospitalisation, le
salarié n’est pas rémunéré. Mais après 14 jours calendaires consécutifs d’absence, les
parents décideront soit de rompre le contrat , soit de maintenir le salaire.
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#11 15-07-2010 09:52:25
Re : convention
je ne suis pas la seule à avoir inscrit sur mes contrats que pour toute absence de l'enfant ,le salaire serait maintenue .puisque cette clause je l'ai rajouté à mes contrats en la lisant sur ce site ,et puis tout dépend de ce qui est dit à la signature du contrat ,je pense .
c'est pas grave je vais en parler avec les parents et on verra !
mais merci quand même de vos réponses.
absence:fait de ne pas être en un lieu donné .
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