embauche d'une assistante maternelle

magnow · 16-07-2010 11:13:30

Bonjour,

au 30 aout 2010, je vais embaucher une assistante maternelle.

comment dois-je calculer sa mensu

Début de contrat : le 30 aout 2010
Horaire : 7h30 à 18h00 (soit 10h30)
Jour d'accueil : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi

pour ma part, j'aurai encore 2 semaines de congés à prendre avant le 31 mai 2011 + mes 5 semaines que je devrais prendre du 1 juin 2011 au 31 mai 2012.

pour sa part, elle aura acquis 2.5 jours * 9 mois soit 22.5 jours (3.5 semaines)

je pense partir sur une année incomplète, mais je ne veux pas devoir payer en juin 2011 ses congés acquis, je veux les inclure dans la mensu

help me !!

16-07-2010 11:13:30

nanda · 16-07-2010 12:51:53

le mois d'aout sera payé au réel avec 10% de cp

la mensu commencera le 1er septembre et vous partirez sur une année incomplète de 45 semaines.

Calcul de la mensu :
tx horaire x 42h par semaine x 45 semaines d'accueil /12 = mensu

le fait de payer les 10% tous les mois des le debut du contrat est hors convention mais pas illegal, a vous de vois avec votre ass mat si cette methode lui convient.

Comme il sagit d'une année incomplète, votre ass mat acquiert 2,5j par tranche de 4 semaines travaillées

magnow · 17-07-2010 13:19:31

Merci pour votre réponse

je vais voir avec elle

et c bien ça le 1er septembre 2011 on revoit la mensu et on partira sur une année compléte

chouchou64 · 17-07-2010 15:19:40

magnow a écrit :

Merci pour votre réponse
je vais voir avec elle
et c bien ça le 1er septembre 2011 on revoit la mensu et on partira sur une année compléte

coucou, vous lui payé les derniers jours aout au réel puis vous faites votre mensu au 1er sept
vous pouvez et devez déja le lui faire signer la mensu au 30 aout si le contrat commence le 30 08

17-07-2010 15:19:40

lucille29200 · 17-07-2010 16:08:20

Les 10% des cp dès la première année n'est pas dans la convention collective, et si il y a litige jusqu'au prud'homme ce que je ne souhaite pas, l'employeur est en tord!