forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 19-07-2010 21:44:11
congés payés dus pour rupture de contrat
je viens d'étre licenciée pour cause de baisse de salaire des parents j'ai juste un souci pour le compte des congés payés dus
mon contrat débute le 3 octobre 2008 mon licenciement débute le 03 juillet 2010 j'ai lu notre convention et nos congés partent de juin à mai mes congés sont mensualisés alors comment dois-je compter? merci
Hors ligne
19-07-2010 21:44:11
partenaire publicitaire:
#4 19-07-2010 22:08:20
Re : congés payés dus pour rupture de contrat
jali38 a écrit :
20 jours d octobre 2008 au 31 mai 2009
30 jours du 1er juin 2009 au 31 mai 2010
3 jours jusqu'au 03 juillet
courage
attention!
c'est ça si c'est en année complete... sauf pour juillet ya pas 3 jours !!!
ce qui ne nous est pas précisé... 
Hors ligne
19-07-2010 22:08:20
partenaire publicitaire:
#5 19-07-2010 22:15:24
Hors ligne
#8 19-07-2010 22:47:43
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
