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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 20-07-2010 08:54:50
- nani6581500
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aide au calcul
bonjour,mon contrat est en année incomplète, j'ai débuter ce contrat en Août 2009 la mensualisation a été faite sur 17h/semaines et 42 semaines /année ;en Décembre 2009 mon employeur m'a fait un avenant au contrat 20h/semaines sur 42 semaines /année je travaillée 2/3 jours /semaines mais mon employeur me laisser l'enfant que 15h. j'ai reçu ma lettre licenciement mon préavis est de 15 jours et se termine le 23 Juillet 2010 comment calculer ma période de préavis en sachant que je n'acceuille pas l'enfant pendant cette période? Car si je lis bien je comprends ceci : mon tarif horaire X nombres d'heures (20h)/ semaines . il ne va peut être pas trouver sa logique vu qu'il a préféré me payer plus que ce que je n'ais travaillé! merci
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20-07-2010 08:54:50
#3 20-07-2010 13:42:40
- nani6581500
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Re : aide au calcul
donc 20h X 2 Semaines X mon tarif? ou 20h X 15 jours X mon tarif ? merci
Dernière modification par nani6581500 (20-07-2010 13:44:10)
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20-07-2010 13:43:38
#5 20-07-2010 13:44:50
- nani6581500
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Re : aide au calcul
d'accord merci
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