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#1 20-07-2010 21:47:55

mackay
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1/5 ou 1/120eme?

bonsoir,

Aprés avoir parcouru le forum et n'ayant point trouvé la réponse,je voudrais savoir si je peux appliquer la méthode des 1/5eme qui serait plus favorable pour moi,aprés avoir fait le calcul.
merci les modos


Les pieds sur terre mais la tête tournée vers les étoiles ........

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20-07-2010 21:47:55

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#2 20-07-2010 22:07:36

mackay
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

mille excuses les modos,j'ai trouvé l'article mais..

- pour les 1/5,j'ai pris mes 3 derniers mois de salaires en brut,que j'ai divisé par 5=182.95€
- pour les 1/120,j'ai pris le totalité de mes salaires en net que j'ai divisé par 120=81.27€

Une difference assez conséquente...me suis -je pas trompée?

merci de m'aider,je voudrais être sûr vis à vis de mes empolyeurs.


Les pieds sur terre mais la tête tournée vers les étoiles ........

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#3 20-07-2010 23:36:45

Zen56
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

Bonsoir,

Non, tu ne t'es pas trompée ... et tu peux appliquer la méthode la plus favorable pour toi wink

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#4 20-07-2010 23:38:24

emmandco
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

Je ne pense pas que tu te sois trompée et légalement, le calcul le plus favorable s'applique à l'assistante maternelle wink


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20-07-2010 23:38:24

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#5 21-07-2010 07:39:56

phephe
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

si les pe ne te pose pas de probleme prend la plus favorable pour toi sinon si tu vois q uil y a un probleme fais comme nous on a fait ,tu additionne les deux et tu divise par deux ,comme ça pas de jaloux nous c est ce  uon a fait a plus


maman de trois enfants 23, 18 et 11 ans et nounou de 2 pt filles sad et d un pt mec que du bonheur smile

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#6 21-07-2010 09:52:37

alyenor
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

phephe a écrit :

si les pe ne te pose pas de probleme prend la plus favorable pour toi sinon si tu vois q uil y a un probleme fais comme nous on a fait ,tu additionne les deux et tu divise par deux ,comme ça pas de jaloux nous c est ce  uon a fait a plus

????
si les parents posent un problème tu leur dis d'appeler l'inspection du travail et tu appliques le plus favorable, je ne vois pas à quel titre on leur ferai cadeau d'une partie de l'indemnité de rupture... s'ils sont licenciés, eux, ils vont bien demander à la percevoir en entier... pas une moyenne avec un ancien calcul moins favorable!

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#7 21-07-2010 10:02:11

phephe
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

j ais deja apeler l inspection du travail et il m ont repondu q uil falait que je me debrouille car ce n etait pas encore sur la convention


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#8 21-07-2010 11:36:01

mackay
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

sur ce forum,un post prétend que je peux appliquer la méthode des 1/5
mais c'est les différentes explications pour le calcule qui me pose probléme!


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#9 21-07-2010 11:37:26

mackay
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

une modo pourrait-elle m'aider?
sont elles toute en vacances..:lol


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#10 21-07-2010 11:42:24

alyenor
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

phephe a écrit :

j ais deja apeler l inspection du travail et il m ont repondu q uil falait que je me debrouille car ce n etait pas encore sur la convention

ça ne sera jamais dans la convention! la convention date de 2005, ils ne vont pas la refaire à chaque fois qu'un décret ou qu'une nouvelle loi parait au journal officiel.

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#11 21-07-2010 11:42:37

mackay
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

Pour les 1/5;il est écrit : x par nombre de mois.

combien de mois:3?
                          12?
                   ou depuis le début du contrat?


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#12 21-07-2010 11:46:31

babou 74
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

coucou
tu multiplies par le nombre de mois travaillés depuis le début du contrat


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#13 21-07-2010 11:50:25

mackay
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

merci,mille mercis Babou,je commençais à desesperer!
il faudrait le préciser dans le post mis dans "infos & articles".

donc je revérifie mon calcul mais la difference est entre le 1/120 et le 1/5 est énorme?

merci encore smile


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#14 21-07-2010 11:57:08

mackay
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

- 1/5  =========394€ x3 :3 :5:12x34 mois ==223.26€

- salaires bruts des 12 mois:12:12:5x34 mois==223.15€

-1/120=========tous salaires en net :120==81.27€

voilà! es ce juste?


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#15 21-07-2010 12:04:50

babou 74
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

oui , il est normal que la différence soit conséquente
car les 1/120 , c'est dérisoire


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#16 21-07-2010 12:10:10

mackay
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

ok babou,mes calculs sont bons alors.
c'est vrai que les 1/120 eme pour + de 3 ans de contrat c'est des miettes!!

je vais devenir riiiiiche !!!!!!
big_smile


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#17 21-07-2010 13:03:53

babou 74
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

mackay a écrit :

merci,mille mercis Babou,je commençais à desesperer!
il faudrait le préciser dans le post mis dans "infos & articles".



merci encore smile

j'y  vais de ce pas wink


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#18 22-07-2010 11:00:45

Keyttie
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

Attention, il faut avoir signé un document lors de la signature du contrat et l'envoyer a l'inspecteur du travail de sa region pour pretendre avoir cette indemnité . Il faut convenir AVANT d'une indemnité conventionelle a la signature du contrat !!
********************* pas de lien merci


Keyttie Ass Mat depuis + de 8 ans. 4 agréments journée.

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#19 22-07-2010 11:30:48

zezette62
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

bonjour

pour mon dernier licenciement, je me suis renseigné à  l'inspection du travail
de ma ville et la dame m'a répondu que pour nous ass mat c'est toujours 1/120ème
la maman du petit s'est renseigné au relais de sa ville, et m'a payé les 1/5ème car  le ram lui à expliqué
que ce n'était pas encore sur les textes de convention mais si soucis avec moi dans quelques temps,
je pouvais lui réclamer les 1/5ème
donc a voir !!!

mais il est vrai que nous sommes plus riche avec la méthode des 1/5ème lol

Dernière modification par zezette62 (22-07-2010 11:31:28)


le monde serait bien mieux sans .... !!!

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#20 22-07-2010 13:18:08

Zen56
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Re : 1/5 ou 1/120eme?

Keyttie a écrit :

Attention, il faut avoir signé un document lors de la signature du contrat et l'envoyer a l'inspecteur du travail de sa region pour pretendre avoir cette indemnité . Il faut convenir AVANT d'une indemnité conventionelle a la signature du contrat !!

Uniquement en cas de rupture conventionnelle wink
... ne pas tout mélanger lol

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