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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 14-05-2007 18:40:31
calcul des congés payés suite rupture contrat
bonjour
mes employeurs von m envoyer un préavis de rupture de contrat au 1er juin
suis mensualisée
12 mois sur 12 y compris congés payés
depuis 2004
il me reste un reliquat de 18 jours de cp acquis du de mai 2006 a mai 2007
2,5 jours pour juin 2007
d'apres convention collective assistantes matrnelles
toute prise de congé hors période de mai a octobre donne droit a 2 jours supplémentaires des lors que l'on prends un semaine de congé a savoir 6 jours
j'ai pris une semaine a noel 2004
une semaine noel 2005
une semaine noel 2006
suis - je en droit de réclamer
ces 6 jours en plus des 2,5 jours de juin et 18 jours de juillet
merci pour vos infirmations ou confirmations
Hors ligne
14-05-2007 18:40:31
#2 14-05-2007 18:45:11
Re : calcul des congés payés suite rupture contrat
bonjour
mes employeurs von m envoyer un préavis de rupture de contrat au 1er juin
suis mensualisée
12 mois sur 12 y compris congés payés
depuis 2004
il me reste un reliquat de 18 jours de cp acquis du de mai 2006 a mai 2007
2,5 jours pour juin 2007
d'apres convention collective assistantes matrnelles
toute prise de congé hors période de mai a octobre donne droit a 2 jours supplémentaires des lors que l'on prends un semaine de congé a savoir 6 joursSAUF SUR LA 5 IEME SEMAINE DE VACANCES POSEES
j'ai pris une semaine a noel 2004
une semaine noel 2005
une semaine noel 2006suis - je en droit de réclamer
ces 6 jours en plus des 2,5 jours de juin et 18 jours de juilletmerci pour vos infirmations ou confirmations
SINON VOUS POUVEZ RECLAMER CES JOURS BIENSUR
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#3 14-05-2007 20:12:09
Re : calcul des congés payés suite rupture contrat
Il me semble que si les congés ne sont pas pris (en temps) dans la période légale , ils sont perdus.
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