licenciement? démission? avenant avant?

nounoucaline · 26-07-2010 00:09:16

bonsoir
le pe veut changer les horaires pour sept ,(veut passer en mode cantine,garderie,école...)sauf que moi ca risque de ne pas me convenir
le pe doit faire d'abord un avenant,puis je le signe si je suis ok.
ou bien je ne le signe pas , ils me licencient et me paient mon préavis comme prévu sur le contrat
soit je démissionne ...et je compte les heures notées sur le contrat ? ou je ne compte que les heures effectuées?
c'est bien cela un avenant doit etre fait avant........?

26-07-2010 00:09:16

labelette · 26-07-2010 00:16:18

nounoucaline a écrit :

bonsoir
le pe veut changer les horaires pour sept ,(veut passer en mode cantine,garderie,école...)sauf que moi ca risque de ne pas me convenir
le pe doit faire d'abord un avenant,puis je le signe si je suis ok.
ou bien je ne le signe pas , ils me licencient et me paient mon préavis comme prévu sur le contrat
soit je démissionne ...et je compte les heures notées sur le contrat ? ou je ne compte que les heures effectuées?
c'est bien cela un avenant doit etre fait avant........?

bonsoir
oui, les parents doivent faire un avenant
si tu demissionnes, tu fais ton preavis
dans les deux cas il faut faire la regularisation si besoin

babou 74 · 26-07-2010 01:00:43

nounoucaline a écrit :

bonsoir
le pe veut changer les horaires pour sept ,(veut passer en mode cantine,garderie,école...)sauf que moi ca risque de ne pas me convenir
le pe doit faire d'abord un avenant,puis je le signe si je suis ok.
ou bien je ne le signe pas , ils me licencient et me paient mon préavis comme prévu sur le contrat
soit je démissionne ...et je compte les heures notées sur le contrat ? ou je ne compte que les heures effectuées?
c'est bien cela un avenant doit etre fait avant........?

coucou
ce sera un licenciement si tu refuses l'avenant , et non une demission

Et un avenant doit etre fait pour tout changement

nounoucaline · 26-07-2010 09:29:13

que se passe-t-il si le pe refuse de me faire l'avenant?
le pe m'a dit vendredi dernier ,le 23 juillet que je n'aurais plus l'enfant a partir du 1er septembre ;
or jusqu'a présent je l'avais 7h30 par jour
plus le mercredi 10h30
donc un avenant doit etre fait pour pouvoir calculer les heures ou j'aurais du etre payé en sept(soit pendant mon mois de préavis)
je suis en congés du 30 juillet au soir au 30 aout au matin
je voulais calculer au réel et j'étais mensualisée jusqu'à fin aout
je commence donc a compter pour le préavis en juillet (si j'ai mon recommandé avant) ou le 1 er septembre si j'ai mon recommandé après
c'est bien ca

26-07-2010 09:29:13

nounoucaline · 26-07-2010 09:32:40

ps.....a partir de sept l'enfant va aller a l'école toute la journée
donc les horaires changent
j'avais oublié de préciser

babou 74 · 26-07-2010 09:33:20

Tant que tu n'as pas eu d'avenant ecrit , ton contrat continue tel quel

nounoucaline · 26-07-2010 09:34:24

ok
et sinon étant donné que j'ai mensualisé jusuq'a fin aout
les heures du 30 et 31 sont déjà incluses dans ma mensu c bien ca?

babou 74 · 26-07-2010 09:36:31

oui , puisque ces 2 jours font partie du mois d'aout

nounoucaline · 26-07-2010 09:42:03

c ce qu'il me semblait
ok
merci
dernières questions
si je recois mon recommandé demain mardi 27....le préavis sera donc de 4 jours en juillet ,et il y aura les 26 jours de septembre pour faire un mois de préavis
c'est juste pour ne pas me tromper vis a vis du pe
et
si le dialogue ...devient dialogue de sourds.......je n'aurais pas d'autre choix que de passer par les prud'hommes....
c'est bien ca...

lulu54 · 26-07-2010 09:54:35

hello

si tu reçois ton RAR le 27/07 et que tu es en congés le 30/07 au soir
tu auras effectué 4 j de préavis
comme tu reprends le 30 aout = le préavis reprends là
nb/ le préavis se décompte en jour calendaire (dimanche compris )

il me semble bien que vous avons déjà eu cette discussion

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1411588

cordialement

nounoucaline · 26-07-2010 09:56:59

parfait
j'ai toutes mes réponses
merci beaucoup
bonne journée

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