rupture de contrat

helene01 · 26-07-2010 23:21:10

J'ai signé un contrat le 1er Juillet 2010,j'ai reçu ma lettre de rupture de contrat le 15 Juillet,j'étais en mois d'essai jusqu'a la fin du mois de Juillet.
Je gardais 2 fréres,mais en 15 jours,les enfants sont venus qu'une fois,le reste du temps ils allaient a la créche.
Résultat,elle me donne comme salaire que la journée ou j'ai eu les enfants
est ce normal???
la logique voudrait qu'elle me paie les 15 jours,meme si les enfants étaient a la créche
est ce que quelqu'un peu m'aider??
merci

26-07-2010 23:21:10

babykroll · 26-07-2010 23:50:36

helene01 a écrit :

J'ai signé un contrat le 1er Juillet 2010,j'ai reçu ma lettre de rupture de contrat le 15 Juillet,j'étais en mois d'essai jusqu'a la fin du mois de Juillet.
Je gardais 2 fréres,mais en 15 jours,les enfants sont venus qu'une fois,le reste du temps ils allaient a la créche.
Résultat,elle me donne comme salaire que la journée ou j'ai eu les enfants
est ce normal???
la logique voudrait qu'elle me paie les 15 jours,meme si les enfants étaient a la créche
est ce que quelqu'un peu m'aider??
merci

ah oui !

au contrat , il etait bien stipulé les horaires et jours de garde , donc ceux ci doivent etre payé meme si les enfants ne sont pas venus !! elle te doit meme un preavis!!

helene01 · 26-07-2010 23:53:55

elle m'a donné un préavis
mais elle m'a payé qu'une seule journée de garde
alors que normalement elle doit me payer 15 jours meme si j'ai pas eu les enfants

helene01 · 26-07-2010 23:57:44

elle a appelé le conseil géneral et il lui on dit qu'il fallait qu'elle me paie les journées travaillé!!elle a compris ce qu'elle a voulu
c'est nul!!
a quoi sert le contrat alors!!

26-07-2010 23:57:44

lulu54 · 27-07-2010 00:26:49

elle a tort

elle doit vous payer le planning prevu

sauf si vous etiez en periode d'adaptation prevu contractuellement et different du planning ecrit au contrat

sinon si la mensu devais commencer le 1 juillet elle doit vous payer le planning prevu et votre preavis de 48 h soit jusqu'au 17 au soir
+10 % en guise de cp

petit doute :
vous deviez avoir ces enfants pendant toute cette periode ou etait ce des semaines d'abs prevues au contrat et retirees de la mensu
ce n'etait pas une periode de cp de l'assmat ?

+ie au jour de presence effectif pour chacun des enfants

helene01 · 27-07-2010 08:26:08

je devais avoir les enfants c'était prévu au contrat
du lundi au vendredi de 8H15 a 18H

4i.modo · 27-07-2010 08:34:53

etait ce une adaptation?
la mensu avait elle demaré ou come souvent le 1er mois au réel?

helene01 · 27-07-2010 09:42:44

l'adaptation a été faite en juin
ondémarrai le mois d'essai au 1er Juillet sur une mensualisation

cathymam · 27-07-2010 09:47:14

alors y a pas photo comme le dis lulu elle doit payer les 17 jours de juillet + les cp + les ie des jours de présence des enfants

helene01 · 27-07-2010 09:49:54

merci beaucoup les filles

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