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Discussion fermée
#1 28-07-2010 10:31:52
souci avec employeur
Bonjour,
Je vais essayer d'être le plus clair possible.Sur mon contrat de travail le paiement du salaire est le 30 de chaque mois.Or un de mes employeurs ne pas payer celui du 30 juin.Après de nombreux appels téléphoniques des messages laissés,des déplacements à son domicile (porte close) aucune nouvelle,alors j'ai envoyé courrier en recommandé posté le 24 juillet,si je n'avais pas mon dû salarial procédure Prud'hommes,à ce jour rien.On arrive fin juillet paiement le 31 cela va être le même problème.Il est complètement inadmissible que l'on courre après son salaire on va pas travailler pour la peau?Voilà les données de mon contrat avec cet employeur signé le 06/04/2010 ,45 semaines programmées,41 h/s.Mes CP du 9 août au 28 août 2010,du 27 décembre au 31 décembre 2010,15 mars au 20 mars 2011.Les CP employeur 26 juillet au 22 août 2010,27 décembre au 31 décembre 2010.Question? Le préavis débute à la date de l'envoi ou à la réception du courrier? Mes droits,15j préavis car -1 an de contrat.Mon employeur me devra
CP 5j (avril à mai 2010), Cp 2,5 (juin),juillet et août 2,5 ou pas?? le contrat est toujours en cours donc la mensualisation est à payée car pas de lettre de rupture.Donc si je reçois un préavis cela va empiéter sur les jours de septembre qui devront m'etre payés .En tout cas j'aimerais que cette situation soit le plus vite éclaircie.Merci de me lire et me donner des renseignements.
Bonne journée
l'amitié est un trésor dont il ne faut pas perdre la clé
Hors ligne
28-07-2010 10:31:52
#2 28-07-2010 10:34:12
Re : souci avec employeur
Bonjour,
Je vais essayer d'être le plus clair possible.Sur mon contrat de travail le paiement du salaire est le 30 de chaque mois.Or un de mes employeurs ne pas payer celui du 30 juin.Après de nombreux appels téléphoniques des messages laissés,des déplacements à son domicile (porte close) aucune nouvelle,alors j'ai envoyé courrier en recommandé posté le 24 juillet,si je n'avais pas mon dû salarial procédure Prud'hommes,à ce jour rien.On arrive fin juillet paiement le 31 cela va être le même problème.Il est complètement inadmissible que l'on courre après son salaire on va pas travailler pour la peau?Voilà les données de mon contrat avec cet employeur signé le 06/04/2010 ,45 semaines programmées,41 h/s.Mes CP du 9 août au 28 août 2010,du 27 décembre au 31 décembre 2010,15 mars au 20 mars 2011.Les CP employeur 26 juillet au 22 août 2010,27 décembre au 31 décembre 2010.Question? Le préavis débute à la date de l'envoi ou à la réception du courrier? Mes droits,15j préavis car -1 an de contrat.Mon employeur me devra
CP 5j (avril à mai 2010), Cp 2,5 (juin),juillet et août 2,5 ou pas?? le contrat est toujours en cours donc la mensualisation est à payée car pas de lettre de rupture.Donc si je reçois un préavis cela va empiéter sur les jours de septembre qui devront m'etre payés .En tout cas j'aimerais que cette situation soit le plus vite éclaircie.Merci de me lire et me donner des renseignements.
Bonne journée
tu as fais ce qu'il fallait... maintenant je te conseille de faire un refeé prud'hommes...
pas le choix 
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